5 teste gratuite pentru a găsi o carieră sau o profesie potrivită pentru tine

Publicitate

Auzi adesea guri de management și oameni de succes vorbesc despre găsirea pasiunii tale și alegerea carierei potrivite. Dar este mai ușor spus decât făcut, nu-i așa? De unde știi ce este potrivit pentru tine? Câteva chestiuni v-ar putea ajuta.

Nu contează dacă acesta este primul dvs. job sau sunteți reinventarea carierei Vrei să schimbi joburile? 5 Instrumente care te ajută să reinventezi o nouă carierăGăsirea carierei potrivite este mai ușoară cu instrumente online și consilieri în carieră. Dar pentru a-ți înțelege cu adevărat slujba de vis, trebuie să te arunce mai adânc și să decizi pentru tine dacă acest loc se potrivește cu tine. Citeste mai mult . Testele de aptitudine sunt primul pas în a decide ce ar trebui să faci. Acestea iau în considerare, de obicei, atât abilitățile tale, cât și interesele tale.

De la teste științifice clasice la chestionare bazate pe noi cercetări, aceste teste ar trebui să vă indice în direcția corectă. După aceea, depinde de tine.

Te-ai gândit vreodată cât timp vei lucra în viața ta? Luați în medie 40 de ore pe săptămână, timp de 50 de săptămâni pe an, timp de 40 de ani. Aceasta este în total 80.000 de ore! Trebuie să îți alegi cariera cu înțelepciune, iar un grup de academicieni din Oxford sunt aici pentru a te ajuta.

Acest test se adresează numai celor care își doresc o profesie care să aibă un impact social. Dacă doriți să deveniți managerul regional al unei companii de hârtie din Scranton, treceți la celelalte chestiuni. Să spunem, luați chestionarul pentru 80.000 de ore dacă nu sunteți menit să fiți programator 6 semne că nu vrei să fii programatorNu toată lumea este tăiată pentru a fi programator. Dacă nu sunteți complet sigur că sunteți menit să fiți un programator, iată câteva semne care vă pot indica în direcția corectă. Citeste mai mult . Dar dacă doriți să faceți schimbări în politica civilă sau să mergeți pe teren în zonele afectate de dezastre, Chestionarul de 80.000 de ore vă va spune ce este mai potrivit pentru dvs.

Are doar șase întrebări cu răspunsuri la alegere multiplă. Pe baza acestui lucru, vă va spune cariera ideală de impact social și vă va oferi o mulțime de date despre cum să o urmați.

Poate cel mai cunoscut test de aptitudine dintre cele de-a lungul timpului, testul Holland Code Career (sau testul RIASEC) îți identifică interesele. Dezvoltat de psihologul John L. Olanda, este încă utilizat pe scară largă în mai multe instituții de învățământ.

RIASEC reprezintă cele șase tipuri de personalitate de muncă pe care le determină acest test:

• R: Realist (Usi)
• I: Investigativ (Gânditori)
• A: Artistic (Creatori)
• S: social (asistenți)
• E: Întreprinzător (Persuaders)
• C: Convențional (Organizatori)

Această filtrare servește singură ca un bun punct de plecare pentru a vă decide cariera. Acesta este un test cu alegere multiplă, în care trebuie să clasificați sarcini sau idei pe baza cât de mult vă place sau le place. La sfârșitul celor 100 de alegeri, veți găsi unde vă încadrați în RIASEC. Este genul de date care ajută la determinarea dacă poți avea o carieră în tehnologie Aveți ce trebuie pentru o carieră în tehnologie?Lumea digitală vă poate ispiti să săriți pe căruța tehnologiei informației. Dar este alegerea potrivită pentru tine? Trebuie să luați o decizie. Puneți-vă aceste șapte întrebări. Citeste mai mult .

Chestionarul Holland Code al Truity vă va explica ce înseamnă tipul dvs. de personalitate și va oferi câteva opțiuni de bază ale carierei pe care le puteți alege. Dar există resurse mai bune online pentru a găsi cariere bazate pe RIASEC, cum ar fi această listă mare. Truity este singurul test gratuit care îți găsește tipul RIASEC, motiv pentru care îl recomandăm.

Printre toate aceste chestiuni gratuite, Sokanu este cel mai amănunțit. Mai mult decât atât, pune accentul și pe schimbarea carierei, aflând ce ai făcut în trecut și ce ești dispus să faci.

Chestionarea începe cu un test de personalitate nu prea diferit de Codul Olandei. Cu toate acestea, următoarele secțiuni sunt cheie. Testele de carieră ale lui Sokanu întreabă istoricul și obiectivele tale, mergând până la întrebarea salariului minim pe care ți-l dorești sau în ce loc de muncă ai fi confortabil.

Fiți avertizat, este un test destul de lung și cel mai bine este să vă conectați pentru a vă salva progresul. Dar mult înseamnă, de asemenea, temeinic și am constatat că Sokanu a fost cel mai bun test pentru a evalua ce fel de carieră îmi place și sunt potrivită. Dacă doriți ceva mai simplu, consultați Rasmussen Aptitude Test sau aceste alte instrumente pentru identificarea aptitudinii tale 5 Instrumente de carieră pe care le puteți utiliza pentru a-ți identifica abilitatea în carieră Citeste mai mult .

Colegiul Rasmussen are un test de aptitudine rapid și simplu pentru studenții săi, care este de asemenea disponibil gratuit pentru oricine online. Este ideal pentru dvs. dacă știți deja despre dvs. și căutați doar cariere pe baza acestui lucru.

În cadrul testului, trebuie să utilizați glisoarele pe șapte parametri pentru a filtra alegerile din carieră:

• Artistic
• interpersonală
• Comunicare
• de conducere
• Matematică
• Mecanic
• Ştiinţă

Puteți filtra în continuare lista cu salariul preconizat, creșterea estimată a locurilor de muncă și nivelul de educație. Pune totul la un loc și Rasmussen va scuipă ce profesii ar trebui să iei în considerare.

Dacă vă place o asemenea simplitate într-un test, consultați și el recenzia noastră despre WTF ar trebui să fac cu viața mea WTF Ar trebui să faci cu viața ta? Acest site vă conduce în direcția corectăDacă nu știi ce să faci cu viața ta, nu-ți face griji - nu ești singur! Și acest site a fost creat pentru a vă ajuta să vă dați seama de o cale pe care o veți bucura. Citeste mai mult . Este o abordare similară în ceea ce privește găsirea profesiei potrivite pentru dvs., dar întrebarea Rasmussen este încă mai bună în opinia mea.

Cariera Breakout nu este tehnic un test, dar are întrebări și răspunsuri potrivite pentru oricine de pe piața muncii. Site-ul compilează cele mai frecvente întrebări din acest spațiu și compilează răspunsuri de la oameni de succes din diferite domenii.

Este o serie de opt pași ai scării carierei, cu sfaturi de la oameni precum Elon Musk, Sheryl Sandberg, Eric Schmidt și alte nume faimoase. Cariera Breakout acoperă totul, de la cum să găsești fericirea până la cum să decizi în ce companie să te alături.

De fapt, pentru ultima întrebare, ar trebui să vizitați și site-ul surorii sale, Lista de despartiri. Această listă urmărește companiile care angajează în Silicon Valley și le împarte în perspective precum firmele centrate pe misiune sau cele cu potențial mare de creștere. Dar amintiți-vă, acestea sunt locuri de muncă centrate pe tehnologie. Așa că asigurați-vă orice faceți abilitățile de a vă asigura că niciun robot nu vă ia locul de muncă Dacă aveți aceste abilități, niciun robot nu vă va lua vreodată slujbaA-ți pierde locul de muncă în fața roboților nu mai este o fantezie sci-fi. Iată opt abilități care vă pot împiedica meseria de a fi predat unui robot. Citeste mai mult .

Știi ce vrei să faci?

Mulți dintre noi luăm primul loc de muncă bine plătit, stabil, care ne vine în drum și ajung la sfârșit într-o carieră. Dar știi cu adevărat ce vrei să faci? Îți urmărești jobul de vis sau rămâi blocat într-un loc despre care ți-ai spus că este un aranjament de stop-gap?

Credit imagine: evellean /Depositphotos