Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate *
Da, unde am lucrat erau destul de mulți zombi. Sunt considerați zombi leneși? A fost cineva acolo, după ce am plecat, a ghicit ce, acestui zombie i s-au dat toate îndatoririle și responsabilitățile mele și a ghicit ce, nu putea să se descurce cu nimic și a plecat înainte să știe. Acesta a fost același zombie care a râs și a făcut o glumă din orice a spus cineva.
Mulți dintre aceștia par să dea vina pe angajați. În experiența mea, este de obicei managementul care este cauza principală. O tactică pe care am văzut-o foarte mulți din ultimii ani este să atribuie cuiva o sarcină știind că va dura, să spunem, 4 zile de făcut, dar să spun este costat doar 2 zile, iar dacă vor trece, vor fi gestionați de performanță și concediați dacă nu îmbunătăţi. Acestea vor trebui să petreacă 4 zile pe ea, dar doar log 2 în foaia de timp. Deoarece totalul foilor de timp trebuie să corespundă cu totalul sistemului de cronometrare, va trebui să se închidă pentru a finaliza sarcina, oferindu-vă astfel o negare plauzibilă.
Cei mai mulți angajați din SUA sunt îngroziți să își ia timpul liber și cu un motiv întemeiat. Ce zici de a începe cu o schimbare în cultura companiei care necesită să iei cel puțin o vacanță de o săptămână _ FĂRĂ a fi legat de un telefon mobil sau laptop la fiecare 6 luni - acest lucru ar trebui să fie programat în avans și ar trebui să fie obligatoriu pentru toata lumea.