Cum să creați un mediu de lucru productiv pentru angajați

Mediul dvs. de lucru are un impact asupra dispoziției, sănătății mintale, a forței de muncă și a performanței. Angajații dvs. vor fi mai puțin probabil să fie mulțumiți sau încrezători în timp ce lucrează într-un cadru de birou trist.

Pentru ca compania dvs. să aibă succes, trebuie să creați un mediu de lucru pozitiv. Multe lucruri influențează motivația și entuziasmul angajaților.

Chiar dacă depinde de fiecare individ, există câteva lucruri pe care le puteți face pentru a le ajuta să rămână motivați. Iată câteva aspecte de luat în considerare atunci când oferiți angajaților dvs. un mediu de lucru adecvat.

Ce este un mediu de lucru?

Un mediu de lucru este setarea, condițiile fizice și caracteristicile sociale în care lucrați dvs. și angajații dvs. Aceste elemente vor avea impact asupra relațiilor la locul de muncă, eficiență, colaborare, sănătatea angajaților și productivitate.

Convingerile și etica muncii companiei dvs. au un rol imens de jucat în confortabilitatea generală a locului de muncă. În unele afaceri,

angajaților li se oferă linii directoare de urmat, în timp ce în alte afaceri, cultura de afaceri este articulată într-un cod formal.

În aceste documente, se așteaptă ca angajații dvs. să respecte anumite condiții în ceea ce privește lucrul cu colegii lor, părțile interesate externe și conducerea la locul de muncă.

Furnizarea unui spațiu de lucru suficient

Există o corelație directă între mediul de lucru pe care îl oferiți angajaților dvs. și cât de angajați sunt ei în timp ce lucrați. Oamenii tind să aibă un nivel mai ridicat de fericire în general dacă mediul lor de birou este luminos, spațios și confortabil.

Productivitatea angajaților dvs. va fi afectată de proiectarea anumitor locuri de muncă. Prin urmare, trebuie să țineți cont de faptul că mediul în care munca angajatului dvs. le va afecta rezultatele.

Un birou curat și atractiv poate avea un efect enorm asupra relațiilor dintre manageri și colegi. Prin urmare, ar trebui să oferiți angajaților dvs. un mediu de lucru relaxant, completat cu diverse mobilier confortabil și toate echipamentele necesare.

O temperatură bună a camerei este, de asemenea, benefică pentru o funcționare eficientă. Camerele frigorifice te fac extrem de sensibil și ușor de distras. Cu toate acestea, dacă camera este prea caldă, veți pierde concentrarea și vă veți simți somnoros. Deci, asigurați-vă că păstrați un echilibru între cele două.

Decoratiuni personalizate

Toată lumea este diferită, ceea ce înseamnă că toată lumea este afectată diferit de stres. Acesta este motivul pentru care ar trebui să permiteți angajaților să își decoreze birourile și biroul într-un mod care să îi facă să se simtă confortabil.

Faceți mai ușor pentru angajații dvs. achiziționarea de articole, cum ar fi bilele de stres și plantele. Lasă-i să pună pe birou poze cu familia lor sau diferite decorațiuni care îi pot ajuta să se simtă ca acasă.

Oferind angajaților dumneavoastră libertatea de a-și personaliza zona de lucru le va influența foarte mult nivelul de satisfacție și productivitatea.

Fiecare loc de muncă ar trebui să aibă o cameră în care angajații să poată lua o masă sau o pauză de cafea. Ar trebui să decorați acea cameră într-un mod luminos și să oferiți mobilier confortabil angajaților dvs. Un spațiu relaxant în care angajații dvs. pot lua o pauză va avea efecte extraordinare asupra dispoziției lor.

Importanța flexibilității

Cel mai productiv loc este probabil unul în care există cea mai mică distracție. În mod ideal, ar trebui să aibă puțin sau niciun zgomot. Angajații care se bucură de cel mai mare control și libertate în mediul lor de muncă sunt de obicei mult mai angajați în comparație cu cei care sunt mai puțin angajați.

Aceasta nu include numai permisiunea angajaților dvs. de a lucra în ritmul lor, ci și programul flexibil. Majoritatea angajaților foarte angajați pot alege unde / cum vor să lucreze și pot lucra adesea de acasă.

Dacă locul dvs. de muncă oferă acest tip de libertate, angajații vor avea control deplin asupra acțiunilor lor și a vieții private. Acest lucru le permite să se concentreze asupra sarcinii lor și să colaboreze cu colegii de echipă fără întreruperi constante.

Comunicare buna

Ar trebui să fii mereu atent la modul în care interacționezi cu angajații tăi. Conducerea superioară și membrii echipei ar trebui să se concentreze asupra metodelor lor de comunicare. Modul în care vorbiți cu angajații dvs. le poate afecta productivitatea în bine sau în rău.

Angajații se simt apreciați și sunt motivați atunci când le oferiți o întărire pozitivă. Asigurați-vă că le mulțumiți pentru munca lor grea în timp ce lucrați la comunicarea dvs.

Dând laude atunci când meritați, veți aprinde entuziasmul la locul de muncă. Chiar și doar un simplu „mulțumesc” merge mult. Ar fi util dacă angajații dvs. se simt apreciați și sunt apreciați pentru munca pe care au făcut-o.

Angajații dvs. sunt mai predispuși să rămână la un loc de muncă și să se simtă mulțumiți atunci când sunt apreciați și ascultați. Când lăsați anumiți angajați în afara buclei, pot apărea conflicte majore.

Puteți lua în considerare politica ușilor deschise literalmente - adică vă țineți ușa deschisă la tot felul de comunicări și sugestii prietenoase.

Nu vă fie frică să vă dați drumul

În spatele fiecărei afaceri de succes, există o echipă bună. Un mediu de lucru pozitiv începe atunci când angajați oamenii potriviți, dar este, de asemenea, important să știți când să renunțați.

Când vă construiți echipa, ar trebui să vă asigurați că persoanele pe care le angajați sunt profesioniști care pot lucra în echipă.

Când angajații trebuie să aibă de-a face cu persoane toxice la locul de muncă, există șanse mai mari de a deveni toxici. Acest lucru le va influența etica muncii și rezultatul oricărui proiect.

O atitudine proastă poate afecta performanța zilnică a tuturor și, prin urmare, trebuie să știți când este timpul să vă dați drumul. Acesta ar putea fi un lucru greu de făcut, dar este important să renunțați la angajați, care au un impact negativ asupra mediului de lucru.

O echipă de succes poate avea succes numai dacă toată lumea se află pe aceeași pagină, oferindu-și 100%.

Un mediu bun de lucru merge mult

Trebuie să respectați câteva reguli de bază atunci când planificați să creați un mediu de lucru productiv, confortabil și sănătos pentru angajații dvs. Diferite aspecte ale mediului dvs. de lucru vă afectează zilnic productivitatea.

Cele mai de succes companii sunt cele care au cei mai fericiți angajați. Pentru a vă menține angajații motivați și productivi, este important să aflați mai multe despre cum să faceți acest lucru. Asigurați-vă că angajații dvs. au un loc de muncă sigur, curat și atractiv în care să lucreze, cu echipamentul necesar pentru a-și putea face treaba.

Cele mai bune 7 aplicații interactive pentru sălile de clasă și locurile de muncă

Instrumentele de colaborare sunt esențiale într-o sală de clasă / mediu de lucru pentru a crește productivitatea. Iată câteva dintre cele mai bune.

Citiți în continuare

Despre autor