Vă actualizați CV-ul pe Indeed? Iată de ce angajatorul dvs. poate fi anunțat

Într-adevăr, este una dintre cele mai populare platforme de căutare de locuri de muncă disponibile, milioane de utilizatori vizitând-o în fiecare lună. Dar, după ce ați analizat unele rapoarte, reiese că Indeed vă poate notifica accidental angajatorul atunci când vă actualizați CV-ul.

Aici, ne vom uita când Indeed vă anunță angajatorul despre modificările CV-ului și de ce se întâmplă chiar acest lucru.

Notă: Este esențial să subliniem că aceasta nu este o caracteristică Indeed intenționată, ci mai degrabă un produs secundar al unei alte caracteristici și al erorii utilizatorului. De asemenea, se va întâmpla numai în circumstanțe specifice, așa cum vom explica mai jos.

Cum anunță, într-adevăr, angajatorii despre actualizările CV-urilor?

Una dintre caracteristicile Indeed pentru angajatori sunt notificările despre solicitanți. Această caracteristică sună cu siguranță complet inofensivă la început, dar poate avea o consecință neintenționată.

Ca parte a notificărilor Indeed către angajatori despre candidații pentru orice rol deschis, site-ul de căutare de locuri de muncă actualizează companiile de angajare despre candidați. cum ar fi atunci când își actualizează CV-ul.

Dacă angajatorii nu schimbă statutul candidaților în Angajat pe platformă, vor continua să primească aceste notificări, deoarece platforma presupune că rolul este încă deschis. Desigur, dacă un angajator marchează sau nu un candidat ca Angajat după folosirea lor pot varia – este cu siguranță cazul că unii nu o fac.

Datorită acestor notificări continue, angajatorul dvs. actual ar putea primi notificări atunci când vă actualizați CV-ul în funcția dvs. actuală. Desigur, unii oameni sunt buni la administrare și ar putea să-și actualizeze CV-ul pentru înregistrările lor, dar ar putea duce la conversații incomode la locul de muncă.

Legate de: Cel mai bun mod de a căuta locuri de muncă folosind Indeed

De ce are într-adevăr această funcție de notificare?

În acest moment, s-ar putea să vă întrebați de ce Indeed ar avea chiar această caracteristică cu acest produs secundar accidental. Funcția este la îndemână și vă poate ajuta chiar să obțineți roluri în viitor.

Angajatorii doresc ca posturile deschise să fie ocupate cât mai repede posibil. Și cu atât mai mult atunci când un angajator cheltuiește bani pentru recrutare și anunțuri de angajare. De asemenea, potențialii angajați își doresc să-și găsească cât mai repede un loc de muncă, fie că este vorba de a-și părăsi actualul rol sau de a reintra în lumea muncii.

Funcția de notificare a Indeed se poate dovedi foarte utilă în acest proces de recrutare. De exemplu, atunci când un angajator trece cu vederea pe cineva pentru rolul din greșeală sau un candidat obține o calificare suplimentară care îi va ajuta în postul pentru care tocmai a aplicat.

În aceste cazuri, notificarea că candidatul și-a actualizat CV-ul poate determina angajatorul să arunce o a doua privire. Acest lucru crește șansele de angajare pentru acea persoană, ceea ce este benefic pentru toți cei implicați.

Ar trebui într-adevăr să informeze angajatorii despre modificările CV-ului?

Deci, deși am stabilit de ce funcția de notificare poate fi utilă pentru toți cei implicați, ar trebui Indeed să anunțe angajatorii despre modificările CV-ului?

Legate de: Cum să decizi cele mai bune opțiuni de muncă pentru tine: lucruri de luat în considerare

Răspunsul devine puțin complicat. După cum am văzut, aceste notificări nu sunt destinate angajatorului dvs. actual, ci mai degrabă potențialilor angajatori pentru posturile pentru care ați aplicat. Din păcate, Indeed trimite aceste notificări doar angajatorilor actuali din cauza erorii utilizatorului din partea angajatorului – și Indeed nu poate ajuta asta.

Când a contactat Indeed, compania a explicat că funcția nu este concepută pentru a raporta despre angajați:

Misiunea lui Indeed este de a ajuta oamenii să obțină locuri de muncă. Punem pe cei care caută un loc de muncă pe primul loc în tot ceea ce facem, iar protejarea confidențialității lor este de cea mai mare importanță. Indeed nu oferă un angajator informații despre activitatea de căutare a unui loc de muncă a angajaților lor.

Dacă un solicitant de locuri de muncă alege să-și facă public CV-ul pe Indeed, atunci un angajator poate accesa CV-ul disponibil public al persoanei respective. Atunci când un solicitant de locuri de muncă aplică pentru un rol deschis al unui angajator, un angajator poate utiliza soluțiile de angajare ale Indeed pentru a gestiona locul în care se află candidații în procesul de recrutare al angajatorului.

Este destul de clar că Indeed nu raportează în mod intenționat despre angajați, dar poate avea consecințe pentru dvs. în carieră. Sarcina de a utiliza corect Indeed revine cu siguranță angajatorilor, dar poate că atât compania, cât și Indeed pot face mai mult pentru a preveni această problemă accidentală.

Fiți precauți când aplicați pentru noi poziții

Într-adevăr, este încă o opțiune excelentă pentru căutarea unui loc de muncă, așa că nu lăsați această consecință accidentală să vă descurajeze să utilizați platforma puternică.

Dar în cazul în care angajatorul dvs. nu folosește Indeed corect și primește aceste notificări, fiți precaut când aplicați pentru noi posturi.

9 sfaturi pentru a accelera căutarea de locuri de muncă pe Indeed

Dacă sunteți în căutarea unui nou loc de muncă pe Indeed, probabil că veți dori să găsiți rolul cât mai curând posibil. Așadar, iată nouă sfaturi care vă vor ajuta să faceți acest lucru.

Citiți în continuare

Despre autor