Cele mai bune 5 software-uri de integrare a angajaților pentru noi angajați

Noii angajați sunt sângele vital al oricărei organizații. Ele aduc idei proaspete, energie nouă și entuziasm afacerii dumneavoastră. Cu toate acestea, menținerea lor implicată și productivă este o provocare, deoarece se pot pierde rapid într-un labirint de formulare de resurse umane și manuale de politici ale companiei.

În acest articol, vom acoperi unele dintre cele mai bune software de integrare a angajaților care îi vor ajuta pe noii dvs. angajați să-și găsească rapid picioarele.

Ce este software-ul de integrare a angajaților?

Software-ul de integrare a angajaților este un sistem centralizat care dă putere managerilor de angajare să automatizeze sarcinile administrative repetitive necesare pentru a facilita o tranziție lină pentru noii angajați.

Aceste instrumente ajută la eficientizarea procesului de integrare prin eliminarea documentelor, ușurând comunicarea dintre angajator și potențiali angajați și urmărirea progresului fiecărui candidat de-a lungul procesului, consolidând astfel toate aceste sarcini într-o singură unitate sistem.

Pentru angajatori, automatizarea acestor sarcini recurente le permite să se concentreze asupra altor aspecte esențiale ale procesului de onboarding, în timp ce îi ajută pe noii angajați să devină mai productivi mai rapid.

Cum pot ajuta soluțiile de onboarding?

Instrumentele de integrare pot ajuta în diverse moduri, inclusiv:

1. Economisi timp

În timpul procesului de onboarding, noii angajați îndeplinesc multe sarcini pentru a-și începe cu succes locurile de muncă. Aceasta implică completarea documentelor, primirea de formare, contactul cu HR și alții.

O soluție bună de integrare a angajaților va automatiza multe dintre aceste procese și vă va economisi timp în sarcini banale, cum ar fi tipărirea documentelor sau trimiterea de e-mailuri înainte și înapoi. Acest lucru face mai ușor pentru manageri să se concentreze mai mult pe implicarea noilor angajați în prima lună crucială de angajare, când încă mai caută sfaturi și îndrumări.

2. Creșteți ratele de retenție

Ajutând la îmbunătățirea procesului de integrare, soluțiile de integrare a angajaților pot ajuta la creșterea ratelor de reținere ale organizației dvs. Noii angajați au șanse mai mari să prospere în noile lor roluri și să rămână în organizația dvs. atunci când au primit ajutorul și sprijinul de care au nevoie pentru a trage toate cilindrii.

Acest lucru este valabil pentru toți angajații, în special pentru cei care ocupă poziții de nivel de intrare, care pot fi mai puțin familiarizați cu politica companiei sau cu sarcinile solicitate.

3. Creșteți productivitatea

Noii angajați se înregistrează mai repede prin utilizarea software-ului de integrare a angajaților, făcându-i productivi mult mai devreme decât dacă ar fi lăsați să-și găsească drumul în fișierele dvs. de resurse umane și manualele de instruire.

Acest lucru este posibil pentru că le este mai ușor accesează toate informațiile și instrumentele de care vor avea nevoie într-o locație centralizată. Acest lucru le permite să atingă productivitatea maximă într-un timp mai scurt.

4. Conformitate mai ușoară

Având în vedere că legile de conformitate se schimbă în mod regulat, este vital să fii la curent cu cele mai recente reglementări pentru locația ta. Un instrument bun de integrare a angajaților vă poate face mai ușor să navigați în cerințe complexe de conformitate prin stocarea tuturor formularelor necesare într-o singură locație, astfel încât să știți întotdeauna ce se așteaptă de la compania dvs.

În plus, un sistem automatizat de integrare atenuează riscurile de a pierde ceva. Având în vedere toate aceste beneficii, ați putea fi în căutarea instrumentului ideal de integrare a angajaților pentru organizația dvs. Iată câteva soluții digitale de luat în considerare:

5 cele mai bune soluții software de integrare a angajaților

BambooHR este o soluție simplă all-in-one pentru angajatori sau profesioniști în resurse umane care doresc să fie mai eficienți și mai de succes în locurile lor de muncă. Puteți folosi BambooHR pentru a găsi rapid candidați care se potrivesc pentru echipa dvs. prin instrumentul său puternic de căutare.

De asemenea, puteți utiliza sistemul său de urmărire a solicitanților pentru a gestiona fiecare pas al procesului de angajare, de la postarea ofertelor de locuri de muncă până la examinarea cererilor și efectuarea interviurilor, totul într-un singur loc.

După angajarea candidatului potrivit, BambooHR vă poate ajuta să culegeți date despre angajați, cum ar fi orele lucrate, timpul liber, proiecte finalizate etc., astfel încât să aveți totul la îndemână atunci când vine timpul pentru recenzii de performanță sau ridică.

Nu mai grămezi nesfârșite de dosare, tabelul HR sau aranjarea căsuței primite pe lună!

Zenefits este un instrument de onboarding bazat pe cloud pentru toate nevoile dvs. de resurse umane. De la gestionarea evidențelor și beneficiilor angajaților până la statul de plată și cererile de angajare, puteți face totul cu ușurință atunci când vă conectați la Zenefits.

Puteți folosi tabloul de bord intuitiv pentru a găsi rapid tot ce aveți nevoie despre fiecare persoană din compania dvs., de la informațiile de contact și contract până la foile de pontaj.

Freshteam este o soluție de resurse umane care vă ajută să vă gestionați întregul proces de angajare, de la onboarding la offboarding. Vine cu funcții destinate atât angajatorilor, cât și angajaților, astfel încât toată lumea să se bucure de experiența lor de lucru împreună.

Freshteam oferă o modalitate ușoară de a urmări progresul noilor angajați, de a trimite mementouri automate și rapoarte valoroase care vă vor ajuta să înțelegeți cum evoluează noile angajări. De asemenea, puteți utiliza acest instrument pentru a comunica cu potențialii potențiali, angajații noi și pentru a nota sarcini de făcut.

După cum sugerează și numele, acest instrument este conceput în principal pentru echipele aflate la distanță. Acest instrument este ideal pentru organizațiile care doresc să se extindă dincolo de granițele lor prin angajarea de angajați internaționali fără probleme.

Puteți folosi Remote pentru a elimina întreaga sarcină a conformității de pe mâini, oferind, de asemenea, angajaților de la distanță un proces simplificat de integrare. Puteți folosi această platformă pentru a gestiona salariile, concediile și alte stimulente. Remote acceptă și integrări cu alte platforme precum BambooHR și Greenshouse.

Sage HR este o altă soluție completă de integrare care vă ajută să vă automatizați întregul proces de resurse umane. Vine cu funcții precum solicitări de concediu, aprobări de ture și multe altele.

Sage HR oferă o interfață ușor de utilizat, care vă permite să urmăriți progresul oricăror sarcini de integrare fără a fi nevoie să treceți prin mai multe sisteme. Acest instrument vă oferă analize valoroase de resurse umane care vă pot ajuta să anticipați nevoile viitoare și să luați decizii informate. De asemenea, acceptă integrări cu instrumente precum G Suite, Slack și Zapier.

Software-ul de integrare a angajaților este o modalitate excelentă de a ține evidența tuturor sarcinilor necesare atunci când angajați recruți.

Aceste instrumente pot ajuta la ușurarea tranziției către o companie prin automatizarea multor procese cu angajare și instruire. Cu aceste produse puse la punct, angajații vor fi mai productivi din prima zi, deoarece au acces la toate informațiile de care au nevoie pentru a reuși.

Cum să utilizați Piața de servicii LinkedIn pentru a angaja profesioniști pentru proiecte

Puteți folosi Service Marketplace pe LinkedIn pentru a angaja profesioniști și liber profesioniști pentru proiecte specifice. Iată cum...

Citiți în continuare

Despre autor