Cele mai bune 5 aplicații și integrări de recunoaștere a angajaților

Dacă sunteți în căutarea unei modalități ușoare de a face munca mai distractivă, încurajați-vă personalul să țină pasul cu ei munca grea și arată cât de mult îi apreciezi, apoi te poți baza pe recunoașterea angajaților software.

În acest articol, vă vom explica ce sunt aplicațiile de recunoaștere a angajaților, cum vă pot beneficia și alegerile noastre preferate pentru a vă ajuta să construiți o cultură a aprecierii la locul de muncă.

Ce este un software de recunoaștere a angajaților?

Software-ul de recunoaștere a angajaților este o platformă care permite angajatorilor să recunoască și să recompenseze angajații pentru realizările lor într-un mod cuprinzător și în timp util. Angajatorii/angajații pot folosi acest instrument pentru a trimite și primi aprecieri și recompense pentru realizări la locul de muncă sau performanțe excepționale.

Aceste soluții digitale le pot face mai ușor pentru manageri să urmărească performanța angajaților, să ofere feedback și să identifice domeniile în care angajații ar putea folosi formarea suplimentară. Software-ul de recunoaștere a angajaților poate ajuta, de asemenea, la crearea unui sentiment de unitate în echipă, încurajând angajații să colaboreze și să recunoască realizările altora.

De ce să folosiți software-ul de recunoaștere a angajaților?

Există multe beneficii în utilizarea software-ului de recunoaștere a angajaților la locul de muncă, inclusiv:

• Creșterea angajamentului și a productivității: Când angajații se simt apreciați, este mai probabil să fie implicați și productivi în munca lor.
• Încurajarea unei culturi a aprecierii: Un loc de muncă care apreciază recunoașterea este unul în care angajații se simt sprijiniți. Acest lucru poate duce la un mediu de lucru mai pozitiv.
• Îmbunătățirea moralului și a motivației: Recunoașterea din partea managerilor și a colegilor îi poate face pe angajați să se simtă apreciați și motivați să muncească din greu.
• Creșterea reținerii angajaților: angajații fericiți au șanse mai mari să rămână într-o organizație, iar software-ul de recunoaștere îi poate face pe angajați să se simtă confortabil și apreciați. Vă poate ajuta să reduceți numărul de angajați care părăsesc organizația dvs., economisind astfel timp și bani.
• Urmărirea performanței angajaților: Software-ul de recunoaștere a angajaților vă poate ajuta să urmăriți performanța angajaților dvs. și să identificați domeniile de îmbunătățit.
• Încurajarea unei culturi a inovației: Prin recunoașterea ideilor grozave, software-ul de recunoaștere vă poate ajuta să încurajați o cultură a inovației în cadrul organizației dvs. Acest lucru poate duce la generarea regulată de idei noi și inovatoare.
• Facilitarea unei comunicări mai bune: Puteți utiliza soluții de recunoaștere a angajaților pentru a facilita o mai bună comunicare între manageri și angajați, ceea ce duce la un loc de muncă mai productiv.
• Încurajarea muncii în echipă: Recunoașterea succeselor echipei folosind software-ul de recunoaștere poate încurajează munca în echipă și cooperarea printre angajati. Acest lucru poate duce la o echipă mai eficientă care lucrează împreună pentru obiective comune.

Concluzia este că software-ul de recunoaștere a angajaților poate avea multe rezultate pozitive pentru locul de muncă, inclusiv o creștere semnificativă a angajamentului și a productivității. Având în vedere acest lucru, iată câteva opțiuni care merită luate în considerare:

Bonusly este una dintre cele mai populare platforme de recunoaștere a angajaților care vă poate ajuta să vă celebrați personalul. Cu această aplicație, puteți eficientiza tot felul de stimulente în același loc.

Cea mai bună parte despre Bonusly este că este personalizabil, astfel încât să-l poți personaliza pentru a se potrivi perfect cu cultura companiei tale. De asemenea, puteți configura recompense pentru diferite etape, cum ar fi atingerea anumitor ținte de vânzări sau atingerea unui anumit număr de urmăritori pe rețelele sociale. De asemenea, îl puteți utiliza pentru a automatiza mementourile pentru ziua de naștere și aniversarea serviciului.

În cele din urmă, permite integrări cu instrumente de comunicare internă precum Slack, Microsoft Teams, Zapier, Yammer și multe altele. De exemplu, Bonus pentru Slack conectează programul dvs. de recunoaștere a angajaților la contul Slack al companiei dvs. Acest lucru permite angajaților să primească recunoaștere instantanee, în timp ce managerii pot, de asemenea, să întocmească o listă cu membrii echipei preferați și să folosească liste de verificare predefinite pentru complimente rapide.

Disco este o aplicație practică de recunoaștere a angajaților, concepută pentru a vă facilita recunoașterea angajaților pentru munca bine făcută. Cu Disco, puteți recunoaște rapid angajații pentru contribuțiile lor în timp real, cu un simplu mesaj de laudă pentru Slack sau Microsoft Teams.

Disco vă ajută să întăriți legăturile dintre manageri și angajați, să conectați departamentele prin peer-to-peer recunoaștere și construiți o comunitate incluzivă în compania dvs. prin consolidarea pozitivă a valorilor precum colaborare.

Folosirea acestui instrument poate face o diferență reală în modul în care oamenii dvs. simt despre locurile de muncă, colegii și compania în ansamblu.

Lipsa de apreciere îi poate face pe oamenii harnici să fie mai puțin motivați și energici, afectând productivitatea întregii echipe și scăzând retenția angajaților.

Dacă utilizați deja Microsoft Teams, atunci vă recomandăm să utilizați Kudozza ca software de recunoaștere a angajaților pentru a trimite și primi felicitări virtuale și pentru a îmbunătăți spiritul de echipă.

Acest schimb de complimente ajută la întărirea relațiilor dintre colegi și echipe, în timp ce expunerea publică de felicitări atrage atenția asupra evoluțiilor pozitive care au loc în dvs organizare.

Nectar este o platformă de recunoaștere all-in-one, care se mândrește cu multe caracteristici care vă pot oferi puterea de a stimula implicarea, productivitatea și de a construi o cultură a aprecierii. Cu acest software de recunoaștere a angajaților, personalul dumneavoastră poate primi recompense, inclusiv articole Amazon și carduri cadou, pentru că depășesc rolurile lor zilnice.

De asemenea, angajații pot folosi acest instrument pentru a promova un mediu de lucru pozitiv, apreciindu-se reciproc atunci când este necesar și sărbătorind repere precum aniversarile de muncă și zilele de naștere.

Una dintre caracteristicile sale remarcabile este că vă permite să vă conectați la unele instrumente pe care le utilizați deja, cum ar fi Microsoft Teams, Slack, BambooHR, Zenefits și multe altele. De asemenea, puteți folosi Nectar pentru a stimula programele de wellness, sesiunile de antrenament și alte obiective pentru a stimula implicarea și a-ți motiva angajații să participe.

Teamphoria este o platformă de recunoaștere care vă ajută să gestionați, să apreciați și să recompensați angajații pentru munca uimitoare în organizația dvs.

Puteți folosi acest software de recunoaștere pentru a gamifica valorile de performanță ale companiei dvs. pentru a menține motivați oamenii harnici. Teamphoria vă permite, de asemenea, să creați clasamente pentru a stimula competiția între angajați sau echipe, să urmăriți performanța angajaților și să identificați zonele de creștere.

De asemenea, îl puteți folosi pentru a încuraja împărtășirea socială a realizărilor. Aceasta va ajuta construiește camaraderie în cadrul echipei tale și crește vizibilitatea realizărilor individuale și ale echipei. În plus, se integrează cu Slack, astfel încât angajații își pot împărtăși cu ușurință laudele colegilor.

Recunoașterea semnificativă stimulează performanța angajaților

Recunoașterea angajaților este o parte vitală a culturii în orice loc de muncă, iar asigurarea faptului că angajații tăi se simt apreciați în mod regulat poate contribui la creșterea angajamentului și a performanței acestora.

Pentru a face acest proces mai ușor, puteți folosi soluțiile de recunoaștere a angajaților menționate mai sus pentru a recunoaște membrii personalului merituoși pentru munca lor grea.

Cele mai bune 5 software-uri de integrare a angajaților pentru noi angajați

O introducere solidă în cultura companiei este crucială pentru un proces de onboarding de succes. Iată câteva instrumente de integrare a angajaților care vă ajută în acest sens.

Citiți în continuare

Despre autor