Cum să postezi un job pe LinkedIn gratuit

LinkedIn este unul dintre cele mai populare locuri pentru crearea de rețele profesionale și căutarea de locuri de muncă. Puteți găsi aproape orice tip de muncă, indiferent dacă este part-time, full-time, la distanță sau hibrid.

Poate că tu sau cineva pe care îl cunoști în rețeaua ta ai obținut un rol prin LinkedIn în trecut, dar știai că poți posta un loc de muncă gratuit și pe LinkedIn?

În acest articol, vă vom arăta cum să faceți acest lucru. De asemenea, veți învăța cum să vă gestionați posturile și cum să le închideți înainte sau după angajarea unui candidat.

Cum să postezi un job pe LinkedIn gratuit

Postarea unui loc de muncă pe LinkedIn este ușoară și cea mai bună parte; poți începe gratuit. Iată cum să-ți obții postarea de job în fața a milioane de alți membri LinkedIn în câteva minute.

1. Stabiliți detaliile postului

1. Conectați-vă la contul dvs. LinkedIn și faceți clic pe Locuri de munca. Alternativ, accesați pur și simplu www.linkedin.com/jobs.
2. Accesați meniul din stânga și faceți clic pe Postează un loc de muncă gratuit.
instagram viewer
3. Veți fi redirecționat către LinkedIn Talent Solutions. Conectați-vă cu numele de utilizator și parola existente pe LinkedIn, dacă este necesar.
4. Completați formularul cu informațiile necesare și faceți clic pe Începeți gratuit.
5. Pe pagina „Detalii job”, veți găsi un șablon de descriere a postului. Îl puteți folosi așa cum este sau îl puteți edita. Acest lucru vă va economisi timp.
6. În caz contrar, faceți clic pur și simplu Ștergeți acest șablon pentru a-ți începe fișa postului de la zero.
7. Faceți clic în interiorul casetei de descriere a postului pentru a edita șablonul sau pentru a începe să scrieți.
8. Sub Adăugați abilități secțiunea, puteți adăuga cuvinte cheie de calificare la cele deja completate în prealabil pentru dvs. Acest lucru face postarea dvs. de muncă mai vizibilă pentru candidații potriviți.
9. Pentru a adăuga mai multe abilități, faceți clic pe butonul Adăugați abilitate butonul, introduceți abilitate sau selectați dintre opțiunile oferite când începeți să tastați. Puteți adăuga până la zece abilități.
10. Click pe previzualizare pentru a vedea cum va arăta postul tău de muncă când va fi difuzat.
11. Închideți caseta de previzualizare când ați terminat și faceți clic pe Continua. Acest lucru vă va duce la Opțiunile solicitantului pagină.

Legate de: Cum să scrieți un rezumat LinkedIn convingător (secțiunea Despre)

2. Configurați opțiunile pentru solicitant

1. Sub secțiunea „Cum ați dori să primiți solicitanții?” secțiunea, faceți clic pe Primește solicitanții până la meniu derulant pentru a selecta între E-mail și Site extern.
2. Puteți schimba adresa de e-mail de primire făcând clic în Adresa de email caseta și editarea adresei de e-mail precompletate. În caz contrar, lăsați așa cum este.
3. LinkedIn vă recomandă să adăugați cel puțin trei întrebări de screening la care solicitanții trebuie să răspundă pentru a continua cu cererea. Pentru a face acest lucru, treceți la Adăugați întrebări de screening secțiune.
4. Puteți modifica câmpurile formularului după gustul dvs. selectând sau setând intrări personalizate pentru nivelurile educaționale și experiența de lucru ale solicitanților.
5. Debifați Calificare obligatorie casete de selectare dacă doriți să faceți cerința opțională.
6. Puteți face clic pe X butonul din extrema dreapta pentru a elimina orice întrebare de screening pe care nu doriți să le fie afișată solicitanților.
7. În a doua secțiune „Adăugați întrebări de screening”, puteți adăuga peste 14 întrebări de screening. Pur și simplu treceți cursorul mouse-ului peste orice întrebare de screening pentru a dezvălui detaliile.
8. Faceți clic pe + semnează pentru a adăuga întrebările de screening suplimentare la cele anterioare.
9. Solicitanții care nu îndeplinesc cerințele dvs. pot fi arhivați, filtrați și pot fi trimis un mesaj automat de respingere care explică de ce nu au făcut decizia.
10. Pentru a face acest lucru, mergeți la Setare de calificare secțiunea și bifați caseta corespunzătoare.
11. De asemenea, puteți edita șablonul de mesaj de respingere după gust. Mesajul va fi trimis de LinkedIn candidaților respinși la trei zile calendaristice de la aplicare.
12. Puteți modifica oricând mesajul din pagina Setări.
13. Click pe previzualizare pentru a vedea o versiune live a postului dvs. de muncă. Progresul dvs. este salvat ca o schiță în mod implicit, dacă trebuie să vă întoarceți la o secțiune anterioară pentru a face modificări.
14. Poate doriți să vă familiarizați cu LinkedIn politica de locuri de munca înainte de a posta postul pentru a evita orice conflict de interese.
15. În caz contrar, faceți clic pe Postează job gratuit cand e gata. Postarea dvs. de angajare va fi acum postată în fluxurile dvs.

Legate de: Cum să vă personalizați feedul LinkedIn

Ce se întâmplă după ce postezi un job pe LinkedIn?

Odată ce apăsați butonul de postare, LinkedIn vă va revizui postarea în 24 de ore, o va publica (dacă totul merge bine) și va anunța conexiunile apropiate că vă angajați. Acest lucru se face în speranța că vor ajuta la răspândirea cuvântului.

Conexiunile dvs. pot vizualiza și partaja postările dvs. de locuri de muncă în propriile rețele, ajutându-vă să obțineți și mai multă vizibilitate. Aveți, de asemenea, opțiunea de a vă promova postul de muncă pentru o taxă zilnică.

Dacă o faceți, postul dvs. de muncă va fi afișat în rezultatele căutării, în partea de sus a rezultatelor căutării, având în vedere poziția de top în job recomandări, afișate printr-o alertă pentru candidații calificați și veți primi alerte inteligente pentru cei calificați solicitanții.

Pentru a începe promovarea postului dvs. de muncă, faceți clic pe Promovați locul de muncă.

Puteți alege cât doriți să cheltuiți zilnic pentru a vă promova postul.

Legate de: Cum să vă anulați abonamentul LinkedIn Premium

Gestionarea posturilor dvs. de locuri de muncă

Vă puteți gestiona cu ușurință postul de angajare pe LinkedIn. Aici, puteți edita detaliile postului dvs., puteți vedea postul ca a candidat, copiați detaliile postului, distribuiți-le într-o postare sau mesaj, copiați linkul și chiar închideți postul post. Iată cum.

1. Accesați contul dvs. LinkedIn și faceți clic pe Locuri de munca.
2. Click pe Gestionați postul de muncă pe panoul lateral stâng chiar sub Posteaza un loc de munca buton.
3. Faceți clic pe cele trei puncte (Mai mult) pentru a dezvălui opțiuni suplimentare de meniu.
4. Există mai multe opțiuni disponibile. Faceți alegerea făcând clic pe el.

Cum să închideți un post de muncă

Există două moduri simple de a închide o postare de angajare pe LinkedIn. Iată cum.

1. Accesați contul dvs. LinkedIn și faceți clic pe Locuri de munca.
2. Click pe Gestionați postul de muncă.
3. Faceți clic pe butonul cu trei puncte.
4. Clic Slujba aproape sau faceți clic Gestionați locul de muncă, apoi faceți clic pe Slujba aproape.
5. Examinați informațiile de avertizare și faceți clic pe Închideți postul de muncă.
6. Postul tău va fi închis și candidații nu vor mai putea aplica.

Angajează-i pe cei mai buni

Acum că știi cum să postezi, să gestionezi și să închizi gratuit o postare de angajare pe LinkedIn, te încurajăm să-ți creezi primul post și să observi cum funcționează. Pentru a-i angaja pe cei mai buni, este important să-ți definești clar candidatul ideal și să-ți eficientizezi mesajul pentru a oferi suficiente detalii despre marca și jobul tău.

Utilizați întrebările de screening pentru a filtra candidații necalificați și în timp ce sunteți la ea (dacă postați din profilul dvs. personal), asigurați-vă că profilul dvs. este bine optimizat, deoarece solicitanții vă pot verifica afară.

Cum să vezi cine ți-a vizualizat profilul LinkedIn

S-ar putea să fii surprins de ceea ce poți găsi cu instrumentul „Cine ți-a vizualizat profilul” de pe LinkedIn. Asa se foloseste...

Citiți în continuare

Despre autor