Interviurile sunt îngrijorătoare pentru majoritatea celor care caută un loc de muncă, deoarece de obicei este ultimul pas care determină dacă vei fi angajat sau nu. Pentru că ai o singură șansă la un interviu, este nevoie de mult timp pentru a te pregăti.
Acum ai terminat interviul, dar, la fel ca mulți alții, intervievatorul tău are una dintre acele fețe de poker de necitit. Nu ai de unde să știi dacă interviul tău a mers bine sau dacă ai greșit. Iată o listă a cinci semne pentru a vă ajuta să decideți dacă ați făcut bine la interviu sau nu.
1. Dacă conversația ta a decurs fără probleme
Unul dintre semnele revelatoare că interviul tău a mers bine este fluxul conversației tale cu intervievatorul. Dacă conversația ta a avut o senzație naturală înainte și înapoi, mai degrabă decât o sesiune de întrebări și răspunsuri rigide, atunci ești bine.
În loc să te interogheze, intervievatorul tău a părut relaxat și angajat într-un dialog de calitate concentrat pe setul tău de abilități. Acesta este un semn bun că ți-ai reușit interviul și ar putea fi considerat un semn că ai abilități sociale bune.
Totuși, o conversație robotică nu înseamnă întotdeauna că interviul tău a mers prost. Unele companii solicită intervievatorilor să pună doar întrebări specifice, ceea ce poate duce la o conversație tensionată.
Legate de: Întrebări frecvente la interviul de angajare și cum să le răspundeți
2. Dacă interviul durează mai mult decât era planificat
Durata interviului este o măsură puternică a modului în care ați realizat. Dacă un interviu programat pentru 25-30 de minute se întinde pe o oră, acesta este un semn sigur că nu te-ai descurcat prea rău.
Niciun intervievator nu vrea să tragă o conversație proastă; ar prefera să se termine cât mai repede posibil. Intervievatorii au doar atât de mult timp pentru fiecare candidat, așa că este un plus dacă petrec în plus cu tine.
Dacă vi se pun doar câteva întrebări și apoi sunt concediați înainte de expirarea orei programate, acesta nu este niciodată un semn bun. Acest lucru indică de obicei că intervievatorul și-a format o opinie despre tine și nu vrea să mai piardă timpul.
3. Dacă ești prezentat altor membri ai echipei
Dacă ești prezentat altor angajați sau potențiali colegi în timpul interviului, este un alt semn că ești un candidat remarcabil. Acest lucru este semnificativ în timpul unui interviu, deoarece această mutare se face de obicei după ce ați acceptat o ofertă de muncă.
Legate de: Modalități unice de a ieși în evidență într-un interviu de angajare
Un intervievator care te prezintă altor membri ai echipei este probabil impresionat de tine și dorește să obțină și părerile celorlalți. Dacă acest lucru nu se întâmplă în timpul interviului, nu presupuneți că asta înseamnă că interviul a decurs prost. Aceasta este o mișcare destul de neobișnuită și există alte indicații la care trebuie să țineți cont.
4. Dacă vi se oferă un tur de birou
Dacă interviul tău îți oferă un tur al biroului, este sigur că poți să ieși din mișcările de dans (când ajungi în parcare, desigur). Acesta este de obicei un indiciu că intervievatorul se gândește deja la viitor și te ia în considerare serios pentru job.
Intervievatorii sunt oameni ocupați, așa că alocarea timpului pentru a vă prezenta compania este un semn pozitiv. Nu vor pierde timpul făcând un tur unei persoane pe care nu intenționează să o angajeze. Această mișcare este folosită pentru a vă oferi o impresie despre mediul dvs. de lucru și pentru a vă impresiona cu facilitățile pe care le aveți la dispoziție - un truc care să vă încurajeze să acceptați propunerea lor de muncă atunci când o oferă.
5. Dacă împărtășesc planuri pentru ceea ce urmează
Dacă la sfârșitul interviului, intervievatorul îți spune următorul pas în procesul de căutare a unui loc de muncă, ești bine. Aceasta ar putea include solicitări de depunere a mai multor certificări sau informații despre datele pentru interviurile ulterioare.
Aceste informații sunt de obicei împărtășite candidaților care au șanse mari să obțină postul. După un prim interviu prost, niciun intervievator nu ar cere documente suplimentare sau chiar să sugereze un al doilea interviu. Acesta este un indiciu puternic că doresc să fiți pregătit pentru următorul pas în procesul de angajare.
Dacă acest lucru s-a întâmplat în timpul interviului, ar putea fi prea devreme să-ți suni mama și să-i spui că ai primit postul, dar probabil că ar trebui să începi să te gândești la ce vei purta în prima zi.
Cu un pas mai aproape?
Aceste semnale ar trebui să vă calmeze nervii și să vă facă mai optimist cu privire la rezultatul interviului, dar rețineți că nu este deloc o listă exhaustivă. Este posibil să primiți în continuare o ofertă de muncă, chiar dacă toate aceste semne au lipsit în timpul interviului.
Dacă primiți o ofertă de muncă, faceți-vă temele despre companie și politicile acesteia înainte de a accepta și fiți atenți la semnalele roșii ale angajatorului. Noroc!
Ai o ofertă de muncă? Asigurați-vă că verificați aceste semnale roșii ale angajatorului înainte de a accepta oferta de muncă.
Citiți în continuare
- Muncă și carieră
- Sfaturi pentru interviuri
- Sfaturi pentru locuri de muncă
- Cariere
- Căutare de locuri de muncă
Keyede Erinfolami este pasionat de utilizarea tehnologiei pentru a îmbunătăți productivitatea în viața de zi cu zi și în muncă. Când nu scrie, o poți găsi la Scrabble sau găsind cele mai bune unghiuri pentru a face poze în natură. Are o relație sănătoasă cu virgula Oxford.
Aboneaza-te la newsletter-ul nostru
Alăturați-vă buletinului nostru informativ pentru sfaturi tehnice, recenzii, cărți electronice gratuite și oferte exclusive!
Click aici pentru a te abona
