Cum să scrieți un CV prietenos cu ATS: 8 greșeli de evitat

De la apariția sistemului de urmărire a solicitanților sau ATS, aplicarea pentru un loc de muncă a devenit frustrant de complexă. Am observat creșteri ale ratelor de respingere a cererilor de muncă, deoarece candidații nu pot trece de software-ul ATS și nu pot ajunge în mâinile unui recrutor uman.

Aplicarea pentru un loc de muncă este suficient de stresantă așa cum este, cu atât mai puțin să fii respins din procesul de recrutare de către un sistem automat. Scrierea unui CV prietenos cu ATS este ușor dacă nu faceți aceste greșeli:

1. Nu se alege formatul de CV adecvat

Când scrieți un CV compatibil ATS, trebuie să includeți mai mult decât conținut compatibil ATS: trebuie să fie formatat și compatibil ATS. Pentru a detalia, cel mai simplu mod pentru un ATS de a vă citi CV-ul este în ordine cronologică inversă.

Dacă o faci în orice alt format, faci pur și simplu o greșeală. Cele mai relevante informații - experiența dvs. de lucru - ar trebui să fie întotdeauna în partea de sus a paginii. Această metodă, preferată și de recrutori, vă ajută să vă sortați experiența de lucru de la cea mai mare la cea mai puțin relevantă, adăugând astfel valoare CV-ului dumneavoastră.

Când aplicați pentru locuri de muncă, în general, ar trebui să respectați formatele cronologice sau combinate din CV-urile dvs., deoarece majoritatea sistemelor ATS sunt programate să caute mai întâi aceste formate. De fapt, recrutorii preferă adesea să folosească aceste formate pentru că sunt ușor de citit.

2. Nu se utilizează titluri standard

Un recrutor care citește CV-uri care au fost verificate de software-ul ATS poate înțelege cu ușurință tipul de job pe care îl căutați după titlurile de secțiune pe care le plasați în CV. Utilizarea titlurilor de secțiune standardizate ajută software-ul sistemului automat de urmărire a solicitanților să identifice tipul de conținut care poate urma antetul secțiunii.

LEGATE DE: Reluați aplicații pentru a vă face CV-ul diferit și atrăgător pentru o căutare de locuri de muncă

Asigurați-vă că utilizați un limbaj simplu și simplu în titlurile secțiunilor. În caz contrar, software-ul vă poate clasifica conținutul într-un mod pe care nu îl intenționați, cum ar fi etichetarea unui decalaj standard de angajare ca o schimbare a carierei sau plasarea în mod greșit a acestui conținut sub titlul greșit. Cel mai bine este să nu utilizați anteturi de secțiune neobișnuite sau îndoielnice, deoarece ATS nu le va recunoaște.

Chiar și cel mai bun ATS poate avea probleme în înțelegerea informațiilor din tabele. Secțiunile din tabele se pot amesteca sau informațiile se pot pierde complet. Același lucru se întâmplă dacă utilizați coloane, anteturi și subsoluri. Pentru a evita acest lucru, cel mai bine este să evitați cu totul utilizarea tabelelor, coloanelor, antetelor sau subsolurilor.

Deoarece sunt programați să citească de la stânga la dreapta, unele ATS pot citi coloanele drept peste, în loc să citească o coloană întreagă și apoi să treacă la următoarea. Informațiile pot fi ușor interpretate greșit în acest fel.

În ceea ce privește anteturile și subsolurile, un ATS de obicei nu indexează informațiile care se află în antetul sau subsolul unui document. Prin urmare, cel mai bine este să vă asigurați că toate informațiile dvs. se află în fișierul text în sine.

4. Nu aleg tipul corect de fișier

Una dintre cele mai frecvente erori în pregătirea unui CV prietenos cu ATS este alegerea unui tip de fișier neadecvat. Există două tipuri de documente populare în dezbaterea privind cea mai bună alegere pentru CV-uri: .docx și .pdf. În timp ce PDF-urile ar putea avea mai multe șanse să păstreze formatarea intactă, .docx este mai des analizat cu precizie de sistemele de urmărire a solicitantului.

Prin urmare, dacă doriți să treceți peste un ATS, trebuie să vă mulțumiți cu tipul de fișier .docx. Deci, atunci când vă pregătiți CV-ul ATS, asigurați-vă că selectați tipul de fișier adecvat. Puteți utiliza un PDF numai dacă angajatorul țintă v-a cerut în mod expres acest lucru.

5. Nu includ cuvintele cheie potrivite

Un CV bine scris, prietenos cu ATS, este unul care utilizează cuvintele cheie potrivite pentru a se potrivi cu ceea ce caută recrutorii în procesul de angajare. Mai mult, dacă aveți cuvintele cheie potrivite într-un CV (precum și furnizați informații concise într-un format clar și concis) poate face mai probabil să fiți chemat la un interviu.

Asta nu e tot. Un astfel de tip de CV stârnește, de asemenea, interesul recrutorilor și al managerilor de angajare, deoarece ați folosit cele mai potrivite cuvinte cheie și expresii pentru a vă descrie experiența și obiectivele profesionale. Includerea cuvintelor cheie potrivite are, de asemenea, un unghi suplimentar. Trebuie să utilizați cuvinte cheie în contextul potrivit. Dacă vă umpleți CV-ul cu cuvinte cheie, iar acestea sunt în mare parte în afara contextului, vă pregătiți pentru eșec.

LEGATE DE: Lucrați de acasă Cariere despre care ar trebui să știți

Când adaugi un cuvânt cheie în CV-ul tău fără a explica cum se leagă de realizările personale, se pare că ai lucrat în acea zonă pur și simplu pentru că anunțul de locuri de muncă a cerut acest lucru. În loc să-i spui unui recrutor sau manager de angajare că ai o abilitate, demonstrează-i cum ai folosit-o și care au fost rezultatele, folosind cele mai bune cuvinte cheie.

6. Nu se utilizează un font adecvat

Unele sisteme ATS sunt programate să accepte doar câteva fonturi. Dacă utilizați un font neobișnuit, acesta poate avea un impact negativ asupra performanței dvs. în pre-screening. Utilizați fonturi lizibile, ușor de citit și de înțeles de către recrutori în CV-ul și scrisoarea de intenție. Fonturile de neînțeles vă vor îngreuna să treceți la etapele următoare.

Câteva fonturi pentru CV-uri care trebuie luate în considerare sunt Garamond, Helvetica, Cambria și Calibri. Dacă doriți să atrageți atenția asupra anumitor secțiuni sau expresii din CV-ul dvs., vă sugerăm să utilizați caractere aldine sau cursive în loc să schimbați dimensiunea, stilul sau culoarea fontului. Acest lucru vă va ajuta să vă faceți CV-ul mai atrăgător din punct de vedere vizual.

7. Nu folosiți puncte simple

Este o greșeală să nu ai niciun punct în CV-ul tău. Când sunt utilizate cu înțelepciune, punctele marcante pot evidenția realizările și calificările individuale pe un CV. Acest lucru se datorează faptului că îți pot transmite mai rapid abilitățile și realizările în CV-ul tău.

Cu toate acestea, nu abuzați de punctele marcatoare. Evitați să utilizați un caracter glonț ornamentat în CV-ul dvs. Respectați o opțiune simplă, cum ar fi un cerc solid, un cerc deschis sau un pătrat, pentru a vă asigura că CV-ul dvs. este compatibil cu un ATS. Spunem asta deoarece folosirea de caractere complicate ar putea face CV-ul dvs. incompatibil cu un ATS.

8. Nu se utilizează un design curat de CV

Spre deosebire de popular, proiectarea CV-ului este la fel de crucială pentru a relua selecția ca și experiența ta de lucru. Formatul CV-ului este important. Modelele complexe și formatele neobișnuite pot încurca sistemele de urmărire a solicitanților și, mai rău, pot enerva recrutorii care sunt instruiți să scaneze un CV pentru informații relevante.

Un format simplu și clar este cel mai bun pentru majoritatea persoanelor în căutarea unui loc de muncă. Păstrați CV-urile simple. Acest lucru se datorează faptului că recrutorii se așteaptă să găsească informații în anumite zone, așa că un design complex de CV-ul îi poate încurca. Un model de șablon de CV simplu și profesional este cel mai bun mod de a vă face remarcat rapid. Recrutorii vor aprecia un document curat, bine organizat, care vă evidențiază experiența și abilitățile.

Efectuați o verificare ATS pentru a fi gata

Dacă doriți să construiți un CV prietenos cu ATS, evitați greșelile menționate mai sus. Cu toate acestea, acest lucru nu este întotdeauna suficient pentru a vă asigura că CV-ul dvs. este prietenos cu ATS. Puteți rula CV-ul printr-o verificare ATS pentru a vă asigura că sunteți gata de plecare.

Acest lucru se datorează faptului că o verificare ATS vă permite să vedeți în mod obiectiv ce face bine CV-ul dvs., unde este posibil să nu impresioneze un recrutor și cum să-l îmbunătățiți.

Sfaturi esențiale pentru un CV câștigător

Dă-ți un avans în căutarea unui loc de muncă cu aceste sfaturi obligatorii pentru un CV câștigător.

Citiți în continuare

Despre autor