Indiferent de rol și industrie, deținerea unor abilități tehnologice solide vă poate crește perspectivele de angajare. Cunoștințele de calculator vă pot ajuta, de asemenea, să progresați în carieră.

Iată câteva dintre cele mai solicitate abilități tehnologice pe care ar trebui să le adăugați în CV-ul dvs. pentru a vă crește perspectivele de angajare. Cele mai multe dintre acestea sunt abilități pe care este posibil să le dețineți deja sau pe care le puteți învăța cu puțin efort.

Indiferent de poziția ta, vei lucra ca o echipă în orice organizație. Prin urmare, este vital să colaborăm și să gestionați proiectele în mod eficient. Deoarece colaborarea în echipă și instrumentele de management de proiect sunt utilizate pe scară largă în zilele noastre, obținerea unei experiențe cu acestea poate fi benefică.

Unele dintre cele mai populare software de management de proiect includ Asana, Notion, Trello și Jira. Pe lângă creșterea șanselor de angajare, cunoștințele despre managementul proiectelor vă pot ajuta să colaborați mai bine, să vă îmbunătățiți fluxul de lucru și să finalizați lucrurile.

instagram viewer

Deși instrumentul exact pe care îl folosește echipa ta poate fi diferit, majoritatea instrumentelor de colaborare au interfețe similare, iar familiaritatea cu acestea te poate face cu siguranță un candidat mai bun. Acest lucru este valabil mai ales dacă aplicați pentru un loc de muncă la distanță.

Legate de: Abilități de management pentru CV-uri: Cum să arăți că ești un lider de echipă bun

2. Microsoft Excel/Foaie de calcul

Indiferent dacă aplicați pentru un loc de muncă la nivel intern sau pentru un rol managerial, cunoașterea Microsoft Excel vă poate fi utilă.

Deoarece este folosit pentru organizarea și analiza datelor, Excel sau orice alt software pentru foi de calcul este utilizat în aproape fiecare industrie și organizație. Prin urmare, experiența în Microsoft Excel vă poate deschide o serie de noi oportunități.

Abilitățile exacte sau competențele Excel de care aveți nevoie vor varia în funcție de rolul și responsabilitățile dvs., dar ar trebui să cunoașteți elementele de bază ale utilizării foilor de calcul. Există mai multe cursuri online, canale YouTube și bloguri care vă pot ajuta să învățați Excel.

3. Software PowerPoint/Prezentare

La fel ca Microsoft Excel, PowerPoint este un software utilizat pe scară largă pe care orice persoană care caută un loc de muncă ar trebui să-l învețe.

Indiferent dacă prezentați unui manager sau oferiți un briefing pentru clienți, va trebui să creați prezentări eficiente. Și Excel joacă un rol important în asta. Dacă puteți utiliza PowerPoint pentru a crea prezentări de impact, cu siguranță veți fi un atu valoros pentru orice echipă sau organizație.

Deși unele organizații folosesc alte programe, cum ar fi Prezi sau Google Slides, pentru a crea prezentări, PowerPoint este încă cel mai comun. De asemenea, odată ce stăpâniți oricare dintre aceste instrumente de prezentare, obișnuirea cu interfața altuia nu va necesita mult timp sau efort.

4. Abilități de codificare

Dacă aplicați pentru orice poziție tehnică, este o necesitate să cunoașteți codificarea. Dar chiar și atunci când aplici pentru alte poziții, unele abilități de codare de bază te pot ajuta să te evidențiezi de alți candidați.

Câteva limbaje de programare prietenoase pentru începători pe care le puteți învăța și adăuga rapid la CV-ul dvs. sunt Python, SQL și C++. Cei care aplică pentru roluri tehnice ar trebui să treacă prin cerințele postului și să-și listeze abilitățile în consecință.

Deși abilitățile de codificare ar putea să nu fie necesare pentru fiecare loc de muncă, ele cu siguranță te pot deosebi de ceilalți.

Legate de: Cele mai bune modalități de a învăța cum să codificați gratuit

5. Abilități de design și video

Persoanele cu anumite abilități de proiectare și înțelegere pot fi benefice pentru organizații. Prin urmare, aceste abilități vă pot crește șansele de a obține un loc de muncă.

Adobe Photoshop este, fără îndoială, cel mai popular și mai profesionist instrument de design. Chiar și competența în instrumente de bază precum Canva vă va oferi câteva puncte suplimentare. Mai mult, crearea și editarea video sunt abilități subestimate care pot fi valoroase la locul de muncă.

În special pentru cei care fac parte din departamentele de creație, marketing și comunicare, deținând puțin know-how în grafică și video poate fi util.

În timp ce majoritatea organizațiilor au o echipă dedicată rețelelor sociale, și alți angajați ar trebui să fie familiarizați cu rețelele sociale.

De exemplu, dacă faci parte dintr-o echipă de marketing, abilitățile de social media te pot ajuta să creezi strategii mai bune. În mod similar, echipa de relații cu clienții/serviciu poate interacționa cu clienții pe site-urile sociale pentru a afla despre experiențele și recenziile lor.

Cei mai mulți dintre noi au deja abilități de bază în rețelele sociale și, cu puțin efort, le poți folosi pentru a obține jobul de vis.

7. Scrierea și gestionarea e-mailurilor

Deoarece cea mai mare parte a comunicării are loc prin e-mail, scrierea și gestionarea eficientă a e-mailurilor este vitală.

Prin urmare, persoanele cu bune abilități de gestionare a e-mailului și de scriere pot contribui semnificativ la o organizație, făcându-le un bun candidat pentru orice poziție.

Dacă sunteți bun la gestionarea e-mailurilor, vă puteți elibera mult timp și vă puteți crește productivitatea. Prin urmare, obiceiurile bune de gestionare a e-mailului și familiaritatea cu clienții obișnuiți de e-mail pot fi utile pe piața muncii.

Legate de: Cele mai bune practici pentru Outlook pentru a vă îmbunătăți fluxul de lucru

8. Managementul întâlnirilor online

Indiferent dacă aplicați pentru o poziție la distanță sau nu, sunt șanse să participați la întâlniri online. Prin urmare, este vital să aveți experiență în planificarea, gestionarea și executarea de întâlniri virtuale de succes.

În timp ce începerea unei conferințe video poate suna la fel de ușor ca ABC, atunci când lucrezi într-o organizație mare și organizezi frecvent întâlniri, poate deveni dificil. Nu trebuie să vă ocupați doar de partea tehnică a lucrurilor, ci și să vă asigurați că întâlnirile rămân productive.

Prin urmare, ar fi benefic să aveți o anumită familiaritate cu software-ul pentru întâlniri virtuale și experiența de a le aranja.

9. Managementul calendarului

Dacă nu vă pricepeți să vă gestionați calendarul și să programați munca, este posibil să jonglați între sarcini fără a finaliza niciuna dintre ele.

Astăzi, majoritatea companiilor și persoanelor fizice folosesc o aplicație de calendar pentru a-și gestiona programele, pentru a planifica întâlniri și pentru a evita suprapunerea. Deci, ar trebui să știți cum să utilizați aceste aplicații, să le integrați cu alte sisteme și să vă gestionați eficient programul de lucru.

Legate de: Cele mai bune abilități de negociere de care aveți nevoie pentru a obține o ofertă de muncă grozavă

În special, oricine aplică pentru roluri administrative ar trebui să fie bun la gestionarea calendarului.

10. Software CRM

Software-ul CRM permite companiilor să se conecteze cu clienții lor într-un mod mai bun. Așadar, dacă aveți puține cunoștințe despre soluțiile CRM, vă poate face un candidat puternic, în special pentru poziții în departamentele de marketing, vânzări și relații cu clienții.

În mod similar, pentru profesioniștii IT, poate fi o abilitate valoroasă, deoarece configurarea, sprijinirea și îmbunătățirea acestor sisteme necesită ajutorul lor.

Obțineți jobul de vis cu abilități tehnice puternice

Nu este un secret pentru nimeni că abilitățile de calculator au devenit vitale pentru a-ți asigura un loc de muncă bun. Și chiar dacă nu sunt o necesitate absolută, a avea aceste abilități tehnologice vă poate oferi un avantaj față de concurenții dvs.

Așa că dacă aveți deja aceste abilități, nu uitați să le menționați în CV. A-ți lua ceva timp pentru a le învăța ar fi, de asemenea, o investiție grozavă.

De asemenea, abilitățile soft sunt la fel de importante, indiferent de industria sau poziția dvs.

Top 8 abilități soft solicitate astăzi

Abilitățile soft – care sunt mai mult sociale decât tehnice – sunt necesare pentru a crea o forță de muncă dinamică și sunt întotdeauna solicitate. Aici sunt câțiva dintre ei!

Citiți în continuare

AcțiuneTweetE-mail
Subiecte asemănătoare
  • Muncă și carieră
  • Relua
  • Sfaturi pentru locuri de muncă
  • Sfaturi de angajare/carieră
Despre autor
Syed Hammad Mahmood (65 articole publicate)

Născut și stabilit în Pakistan, Syed Hammad Mahmood este scriitor la MakeUseOf. Încă din copilărie, a navigat pe web, găsind instrumente și trucuri pentru a profita la maximum de cele mai noi tehnologii. Pe lângă tehnologie, iubește fotbalul și este un Culer mândru.

Mai multe de la Syed Hammad Mahmood

Aboneaza-te la newsletter-ul nostru

Alăturați-vă buletinului nostru informativ pentru sfaturi tehnice, recenzii, cărți electronice gratuite și oferte exclusive!

Click aici pentru a te abona