Cum să găsești un partener virtual de responsabilitate pentru a-ți ucide amânarea

Lucrul de la distanță are mai multe avantaje decât dezavantaje dacă întrebați majoritatea oamenilor care lucrează de acasă. Are câteva dezavantaje, cu excepția unuia care ți-ar putea face sau rupe cariera, amânarea! Amânarea muncii chiar și atunci când aveți timpul și resursele necesare este unul dintre cele mai mari dezavantaje ale lucrului singur.

Puțini oameni au disciplina necesară pentru a îndeplini obiectivele de responsabilitate personală. Ce e de făcut pentru a evita să coboare în capcana mortală a amânării? Găsiți un partener virtual de responsabilitate.

Ce este un partener de responsabilitate virtuală?

Un partener de responsabilitate virtuală este un partener de productivitate ales de dvs., care vă va ajuta să vă urmăriți obiectivele de lucru în schimbul aceluiași serviciu. Spre deosebire de un antrenor de lucru sau un manager, un partener de responsabilitate virtuală este egalul tău în toate privințele.

Parteneriatul de responsabilitate virtuală este o relație reciproc avantajoasă în care vă veți instrui unul pe celălalt, amintindu-vă reciproc să urmați să vă îndepliniți sarcinile de productivitate și să vă verificați la intervale regulate pentru a vă asigura că amândoi vă îndepliniți obiectivele de lucru în timp util. bază. Este ca și cum ai avea un prieten de serviciu care te va trage la socoteală atunci când amâni.

De ce aveți nevoie de un partener de responsabilitate virtuală?

Oricât de disciplinați cred că sunt, cei mai mulți oameni devin leneși cu munca și responsabilitățile atunci când nimeni nu le ține sub control. Cu doar noi înșine pentru a dezamăgi, avem tendința de a ridica din umeri eșecurile cu ușurință.

Suntem mai angajați și mai productivi atunci când încheiem contracte sociale. Acesta este principiul din spatele relației cu parteneri virtuali de lucru. A fi responsabil față de altcineva, în afară de noi înșine, ne oferă un stimulent mai bun de a munci, la fel ca și teama de a dezamăgi pe cineva care contează pe noi pentru a face rezultate.

Lucrul cu parteneri virtuali de responsabilitate pentru lucrul de la distanță, ca concept, a câștigat teren de la pandemia COVID-19. Cu toate acestea, prietenii de antrenament virtual au fost norma de când vlogurile de antrenament au crescut în popularitate.

Legate de: Sfaturi pentru a evita amânarea și pentru a respecta termenele limită

Lucruri pe care trebuie să le știți înainte de a vă angaja cu un prieten de lucru virtual

Înainte de a vă înscrie pentru un site web sau de a descărca o aplicație, trebuie să înțelegeți angajamentul social în care vă implicați. Răspundeți la următoarele întrebări înainte de a aborda pe cineva pentru a fi prietenul dvs. de responsabilitate:

1. Care sunt obiectivele la care trebuie să lucrezi?
2. Care este timpul pe care sunteți gata să-l acordați?
3. Cât de des ați dori să vă întâlniți cu partenerul dvs. virtual de lucru?
4. Ești pregătit să fii antrenor în schimbul unui antrenor?
5. Ai nevoie de intervenție umană pentru a-ți depăși amânarea? Sau, va funcționa un algoritm pentru tine?
6. Ești confortabil să lucrezi cu un străin sau ai prefera să lucreze cu un prieten sau un coleg?

Odată ce aveți răspunsuri clare la întrebările de mai sus, puteți găsi un partener care are o perspectivă similară, un angajament de timp și obiective similare pentru a lucra cu un prieten virtual.

Cum să găsiți un partener virtual de responsabilitate

Iată câteva modalități prin care vă puteți externaliza responsabilitatea muncii pentru a trece peste problema amânării:

1. Aplicații pentru a vă ține responsabil

Dacă nu vă simțiți confortabil să vă relaționați cu alte ființe umane, puteți lăsa algoritmii să vă fie ghiduri de lucru virtuale. Aplicații ca Stickk, Responsabil2Tu, și Beeminder vă ajută să vă stabiliți sarcini zilnice/săptămânale, să vă urmăriți obiectivele și să aveți caracteristici care au ca rezultat consecințe negative (cum ar fi pierderi monetare) pentru ratarea obiectivelor stabilite. Este ca și cum ai intra într-un contract obligatoriu cu tine însuți, în cazul în care a nu respecta este o opțiune costisitoare.

2. Aplicații pentru a găsi parteneri virtuali de responsabilitate

Puteți găsi un prieten de lucru virtual dacă sunteți gata să luați acest concept în serios. Vă puteți înscrie pe platforme precum Antrenor. Pe mine și Focusmate pentru a găsi pe cineva care să lucreze cu tine. Căutați pe cineva care are obiective similare, este serios în a-și crește productivitatea, înțelege modul în care dvs lucrează, te sprijină și te îndrumă atunci când rămâi în urmă și, cel mai important, nu slăbește cu tine dacă îți lipsește obiective.

Legate de: Cum să găsești un partener de responsabilitate gratuit cu Focusmate

Pe lângă aceste aplicații standard care vă ajută să vă conectați cu prietenii de lucru virtuali, vă puteți înscrie cu aplicații precum Supporti pentru a intra în legătură cu oameni care au nevoie zilnic de mâna sau Fiți prieteni motivați dacă aveți nevoie de un impuls motivațional pentru a stabili rutine bune de lucru. De asemenea, vă puteți înscrie cu aplicații precum Pavlok care te ajută să te eliberezi de obiceiurile proaste.

Dacă nu ești confortabil să lucrezi cu un străin, te poți baza pe grupul prietenilor tăi și pe asociații din rețelele sociale pentru a te ține la răspundere. Creați o listă de obiective și distribuiți-le online în mod public. Frica de a eșua în fața unui public te va ține pe picioarele tale. Vă va face mai productiv, pe măsură ce natura noastră competitivă tribală intervine atunci când lucrurile devin publice. Este ca și cum ai folosi puterea grupului pentru a-ți ridica șosetele și a începe lucrul.

De asemenea, vă puteți alătura grupurilor de productivitate de pe LinkedIn, Facebook și Comunitățile Google pentru a participa ca membru fără o concentrare 1:1.

4. Prieteni și familie în ajutor

Oamenii care te cunosc sunt de obicei conștienți de deficiențele tale, de stilul tău de lucru și de lucrurile care te motivează. Poți să-ți întrebi prietenii, familia sau cunoștințele și să vezi dacă unul dintre ei are nevoie de un partener de responsabilitate și dacă ar dori să se întâlnească cu tine.

Când lucrezi cu cineva din cercul tău social, ai deja stabilit factorul de încredere. Odată ce ați găsit partenerul potrivit, utilizați aplicațiile de partajare și urmărire a obiectivelor, întâlniri virtuale și alte resurse online pentru a vă ajuta reciproc să atingă termenele temute înainte de vreme.

Beneficiile lucrului cu un partener pentru responsabilitatea muncii

Lucrul cu un partener vă va crește productivitatea, deoarece puteți programa orele de convorbire virtuală pe care să le puneți la lucru în fiecare zi. Motivația și sprijinul reciproc este un alt avantaj pe care îl veți găsi extrem de util în atingerea obiectivelor dvs. de muncă. Puteți să faceți brainstorming idei, să colaborați la stabilirea obiectivelor și să împărțiți sarcinile în acțiuni semnificative și realizabile pentru respectați termenele limită și finalizați-vă sarcinile la timp.

Renunță la amânare și găsește-ți partenerul de responsabilitate

A avea un partener virtual de responsabilitate care să te sprijine și să te țină de mână în timp ce navighezi în lumea dificilă a productivității, a termenelor limită și a rezultatelor este un avantaj. Amânarea este invers proporțională cu productivitatea. Și ar trebui să utilizați toate resursele disponibile pentru a vă pune în funcțiune productivitatea cu mare plăcere.

5 moduri de a-ți restabili productivitatea după o vacanță

Tocmai te-ai intors dintr-o vacanta? Poate fi dificil să revii pe drumul cel bun. Iată câteva sfaturi pe care le puteți folosi pentru a vă restabili productivitatea.

Citiți în continuare

Despre autor