4 șabloane gratuite de plan de carieră pentru a vă ajuta să vă revizuiți obiectivele

Având un plan de carieră, vă ajută să înțelegeți viitorul dvs. și să vă atingeți obiectivele prin valorificarea abilităților și experienței dvs. De asemenea, vă permite să urmăriți progresul dvs.

Există diferite moduri de a planifica o carieră. Puteți să vă notați obiectivele de carieră în jurnal, să desenați o tablă de viziune sau să utilizați un șablon de plan de carieră pe care îl puteți edita cu ușurință. Acest articol acoperă patru șabloane de planificare a carierei pe care le puteți folosi pentru a vă împărți obiectivele într-un plan de carieră pas cu pas.

Șablonul cuprinzător de plan de carieră din mediile postuniversitare prezintă șase pași care vă conduc de la definirea obiectivelor dvs. până la formularea unui plan pentru a vă atinge obiectivele de carieră. Pe măsură ce vă parcurgeți fiecare pas, iată lucrurile pe care trebuie să le faceți:

1. Planificarea începe întotdeauna cu examinarea a ceea ce este în interiorul tău. Și asta face acest șablon în primul pas. Vă cere să enumerați punctele forte, abilitățile și expertiza pe care le-ați dobândit, cum s-au format interesele și ce valori vă sunt dragi.
2. Pentru a obține o imagine clară a opțiunilor de carieră pe care le puteți avea, pasul doi vă solicită să explorați și să filtrați locurile de muncă în funcție de atributele pe care le-ați definit la pasul unu.
3. Apoi, ar trebui să subliniați abilitățile și expertiza de care aveți nevoie pentru a urma o anumită opțiune de carieră și să determinați cum le veți dezvolta.
4. În următorul pas, te vei consulta cu mentorul tău despre o opțiune de carieră și vei defini obiective pe termen scurt și lung care îți vor permite să o atingi.
5. Cinci pași mai târziu, puteți crea un plan de acțiune pentru atingerea acestor obiective prin definirea a ceea ce trebuie să faceți și stabilirea unor termene strânse pentru fiecare.
6. În pasul final, evaluați cât de bine vă urmați planul de acțiune și analizați progresul general.

Notă: Pentru a edita șabloane în format PDF, vă recomandăm să utilizați Editor PDF Sejda.

Acest șablon constă din patru pași, inclusiv diferite întrebări la care trebuie să răspundeți. Planul tău de carieră va fi gata doar răspunzând la aceste întrebări. Iată pașii implicați:

1. În primul pas, explorezi abilitățile pe care le deții deja în jobul tău actual, tipul de muncă de care îți place pe care le faci, ce roluri îți place să lucrezi și definiți-vă punctele forte, valorile și lista de lucruri care atrag tu.
2. Pe măsură ce avansați, vă anticipați aspirațiile în carieră. Vă puteți restrânge locul de muncă visat, vă puteți proiecta viitoarea carieră și puteți defini mediul de lucru de care vă bucurați.
3. Următorul pas este să găsești calea pentru a realiza ceea ce ai anticipat în al doilea pas. Întrebările din această secțiune pot fi vizualizate ca o foaie de parcurs pentru direcția dvs., cântărind în dvs resursele, abilitățile și cunoștințele necesare pentru a dobândi, a-și lua angajamente și a face față obstacolelor pe care le vei întâmpina față.
4. Ultima secțiune se referă la strângerea de resurse și construirea de relații cu cei care vă pot ajuta să vă atingeți obiectivele. Aceasta include familia dvs. care vă mângâie pe spate, managerul șef care vă poate ajuta să obțineți un promovare și orice conexiuni noi pe care le faci singur sau prin implicarea comunității care te vor ajuta ai reusit.

Există, de asemenea, o secțiune dedicată a planului de acțiune în care vă puteți descompune obiectivele pe termen lung bucăți mai mici și lucrați la fiecare în parte, dezvoltând abilități, adunând resurse și stabilind termenele limită.

Întâmpinați probleme în îndeplinirea obiectivelor în jobul dvs. actual? Consultați-ne articol pentru sfaturi despre stabilirea obiectivelor de stimulare a carierei.

De asemenea, vă puteți planifica cariera în patru pași simpli folosind acest șablon. Iată ce înseamnă fiecare pas pentru tine:

1. Primul pas este mai mult ca un test de autoevaluare în care reflectați asupra a patru elemente esențiale ale carierei dvs. actuale: interese, valori, abilități de bază și competențe. Completarea fiecăreia dintre ele vă va oferi o imagine clară a ceea ce este în voi, pe care îl folosiți în jobul dvs. actual.
2. Următorul pas este să vă conturați obiectivele pentru un an, 2-3 ani și 3-5 ani. Pentru a vă face luptele mai practice, vă puteți împărți obiectivele principale în diferiți ani. Include, de asemenea, o secțiune pentru a defini trei obiective pe care le considerați cele mai importante pentru atingerea aspirațiilor dvs.
3. Pe măsură ce treceți la faza de planificare a acțiunii, puteți decide diferite domenii de dezvoltare pentru obiectivele dvs., puteți să le spargeți în activități specifice, decideți intervalele de timp, stabiliți cum să le realizați și dezvoltați strategii de depășit bariere.
4. În cele din urmă, ultima secțiune este pentru a vă revizui progresul, care a fost duplicat de trei ori pentru a vă permite să vă examinați progresul de trei ori. Pentru fiecare zonă de dezvoltare pe care ați definit-o în al treilea pas, puteți revizui progresul, iar dacă nu este finalizat, puteți determina cum să îl finalizați până la următoarea revizuire.

Puteți folosi acest șablon pentru a vă contura obiectivele de carieră în cinci secțiuni. Fiecare secțiune include următoarele informații:

1. La fel ca și alte șabloane, primul pas în acest șablon este să vă determinați punctele forte, de ce sunteți pasionat și de bun și în ce fel de mediu doriți să lucrați. În plus, vă puteți restrânge industriile de interes cu o listă cuprinzătoare.
2. Ulterior, șablonul vă permite să reflectați asupra a trei roluri de carieră diferite, să identificați ce condiții preliminare trebuie să lucrați și să enumerați pașii de acțiune pe care trebuie să-i faceți pentru a ajunge acolo. Puteți face schimb de idei cu antrenorul dvs. de carieră, membrii familiei, prietenii sau oricine altcineva folosind secțiunea de brainstorming. Apoi, ține cont de feedback-ul lor și realizează-ți obiectivele în consecință.
3. Apoi, puteți acum să cântăriți toate cele trei opțiuni pe care le-ați gândit până acum și să le comparați identificând avantajele și dezavantajele fiecăreia. Odată ce v-ați expus gândurile, trebuie să alegeți unul înainte de a continua.
4. În secțiunea următoare, puteți specifica obiectivele pe termen lung și pe termen scurt, datele de început și de încheiere și pașii pe care trebuie să îi faceți pentru a le atinge.
5. Următorul pas este să lucrați la obiectivele dvs. și, în timp ce faceți acest lucru, puteți utiliza ultima secțiune a șablonului pentru a seta date pentru recenzii, pentru a urmări progresul dvs.

Poate fi o provocare să stabilești obiective inteligente uneori. Verifică articolul nostru pentru a stabili obiective SMART pentru cariera și dezvoltarea personală dacă te lupți cu asta.

Planifică-ți cariera cu șabloane simple

Aceste șabloane vor fi utile atunci când elaborezi un plan de carieră eficient. După planificare, depune toate eforturile pentru a-ți urma planul și ține-te la răspundere atunci când devii de la curs. Dacă vi se pare copleșitor să alegeți o carieră, puteți obține ajutor de la diferite site-uri web de consiliere în carieră care vă pot ajuta.

Despre autor

Shan Abdul (211 articole publicate)

Creierul lui Shan agita cuvinte toată ziua și aceasta este pâinea și untul lui. În fiecare zi, învață ceva nou, îl învață publicului MUO și își câștigă existența din asta.

Mai multe de la Shan Abdul