6 sfaturi pentru a găsi locuri de muncă de calitate la distanță

Așadar, doriți să lucrați de acasă și v-ați hotărât să căutați un nou loc de muncă la distanță, dar cum separă joburile de calitate la distanță de restul? Iată șase sfaturi pentru a vă ajuta să găsiți jobul de la distanță visat.

1. Aflați ce să căutați

Găsirea de poziții la distanță poate fi lovită sau ratată, dar procesul este mai simplu atunci când știi ce să cauți. Pe măsură ce începeți să citiți mai multe descrieri de posturi de la distanță, veți observa o tendință în limba lor; „complet la distanță”, „lucrare de acasă disponibilă” și „temporar la distanță” sunt primele trei.

Dacă doriți să lucrați de acasă tot timpul, restrângeți-vă căutarea la pozițiile enumerate ca „complet la distanță”. Dacă nu te deranjează să mergi la birou câteva zile pe săptămână, atunci „lucrarea de acasă disponibilă” sugerează că poți lucra de la distanță part-time. Și dacă doriți să lucrați de la distanță doar în viitorul apropiat, atunci o poziție „temporară la distanță” vă va oferi acea libertate cu o poziție sigură la birou ulterior.

2. Căutați pe site-uri dedicate de lucru de la distanță

Companiile pot posta anunțuri de angajare la distanță peste tot, dar dacă ești setat să vezi doar oportunități de la distanță, cel mai bine ar fi să cauți site-uri dedicate de lucru la distanță.

Există destul de multe site-uri specializate la distanță din care să alegeți, inclusiv Nomazi lucrători, FlexJobs și Telecomanda OK. Rețineți că unele dintre aceste site-uri percep o taxă pentru a vedea toate informațiile din postările lor de muncă.

Dacă preferați să nu utilizați aceste site-uri, atunci puteți rămâne întotdeauna la site-uri de locuri de muncă convenționale, cum ar fi Într-adevăr sau Total joburi; asigurați-vă că filtrați căutarea pentru a afișa numai oportunitățile de la distanță.

3. Profită de rețeaua ta profesională

O altă modalitate excelentă de a găsi poziții de lucru autentice la distanță este utilizarea propriei rețele. Sunt șanse ca cineva pe care îl cunoști să cunoască și pe cineva care angajează. Publicați o postare pe LinkedIn care explică tipul de poziție pe care o căutați și cereți rețelei dvs. să o partajeze.

Veți fi surprins de câtă acoperire puteți obține utilizarea rețelelor sociale pentru a vă extinde căutarea unui loc de muncă, iar abordarea dvs. proactivă vă va ajuta să vă remarcați în fața potențialilor manageri de angajare.

4. Nu vă limitați de locație

Unul dintre multele avantaje ale lucrului de la distanță este că vă puteți face treaba de oriunde. De fapt, îți poți face treaba din orice țară! Deci, de ce vă limitați căutarea unui loc de muncă la zona dvs. locală?

Dacă intenționați să lucrați în întregime de la distanță, nu există niciun motiv să vă limitați căutarea unui loc de muncă la orașul sau chiar la țara dvs. Există sute de companii globale la distanță care angajează oameni de pe tot globul. Așadar, extindeți-vă căutarea și vedeți ce apare de mai departe.

5. Cercetați compania înainte de a aplica

Indiferent dacă este o companie despre care ați auzit sau nu înainte, este întotdeauna înțelept să cercetați o potențială afacere înainte de a aplica pentru un loc de muncă acolo. Ce spun oamenii despre ei online? Se angajează pentru multe posturi? Se aliniază cu propriile interese și valori?

Alocarea timpului pentru a cerceta o companie în detaliu poate fi diferența dintre a găsi un loc de muncă bun de la distanță și a găsi un loc de muncă excelent de la distanță. Un alt motiv pentru care ar trebui să cercetați întotdeauna o companie înainte de a aplica pentru un rol este să vă asigurați că acestea există cu adevărat. Escrocii de angajare sunt un lucru real și folosiți roluri atrăgătoare la distanță pentru a obține informații despre solicitanți și pentru a-i înșela banii.

6. Atenție la steaguri roșii

În cele din urmă, dacă sunteți în căutarea unei poziții de calitate la distanță, trebuie să fiți conștient de unele dintre cele mai comune semnale roșii de lucru de la distanță. Anunțul de angajare conține o fișă completă a postului? Angajatorul dumneavoastră vă va oferi instruire și sprijin? De cât timp este anunțul de angajare? Managerul de angajare revine rapid la întrebările dvs.?

Există multe semnale roșii de care trebuie să țineți cont atunci când aplicați pentru un loc de muncă la distanță și pot fi un bun indicator al calității rolului și al tipului de angajator pentru care veți lucra.

Găsirea online a unui loc de muncă autentic de la distanță

Căutarea unui loc de muncă de la distanță de calitate poate fi plină de obstacole, dar există posturi autentice și de înaltă calitate la distanță - trebuie doar să învățați cum să le găsiți.

Sperăm că aceste sfaturi vă vor ajuta să vă asigurați locul de muncă de la distanță visat. Asigurați-vă că cercetați amănunțit compania și rolul postului și aveți grijă la escroci și semnale roșii.

De ce nu ar trebui să ai încredere în locurile de muncă din secțiunile de comentarii

Citiți în continuare

Despre autor