Cele mai bune 11 instrumente de coaching și mentorat pentru angajați

Profesioniștii care primesc coaching în afaceri raportează o mai mare încredere în sine și niveluri îmbunătățite de performanță. Organizațiile care oferă coaching profesional raportează, de asemenea, o implicare și productivitate îmbunătățite a angajaților. În același timp, mentorii îi ajută pe indivizi să atingă cu ușurință obiectivele pe termen scurt și pe termen lung, menținând în același timp un echilibru mai bun între viața profesională și viața privată.

Dacă sunteți în căutarea unui mentor profesionist care să vă impulsioneze cariera și să o ducă la nivelul următor, iată câteva resurse pe care le puteți consulta pentru a găsi unul.

Bravely oferă o mare varietate de servicii, cum ar fi sesiuni bazate pe creștere și dezvoltare, Transformarea culturii, date și perspective pentru a crește implicarea și reținerea, precum și îndrumări și consiliere pentru diversitate, echitate și incluziune (DEI) unități.

De asemenea, funcționează cu HR pentru a identifica problemele angajaților legate de epuizare, uzură și alte probleme. Perspectivele împărtășite de Bravely se bazează pe date și experiență, astfel încât compania dvs. poate lua măsuri preventive pentru a combate problemele potențiale. Toate sesiunile și discuțiile tale cu Bravely sunt confidențiale.

Companiile suportă de obicei costurile sesiunii.

CoachHub este o platformă digitală de coaching profesional cu membri împrăștiați pe tot globul. De la proaspăt la personal cu experiență, oferă coaching la toate nivelurile de carieră, cu programe specializate pentru directori în poziții de conducere și dezvoltare a conducerii.

Pe lângă experți în dezvoltare personală certificați, acesta angajează și ingineri, antreprenori digitali și oameni care au lucrat în diverse configurații corporative pentru a vă ajuta să vă avansați în cariera. Membrii Premium pot accesa rezultatele sondajului lor global de resurse umane, podcasturi, biblioteca de resurse și multe altele.

Hello Ezra oferă sesiuni de leadership și coaching executiv pentru profesioniști cu experiență și programe pentru schimbarea organizațională, cum ar fi Diversitatea și Incluziunea și Schimbarea și Transformarea. De asemenea, oferă software de urmărire pentru a măsura progresul individual și organizațional în timp real.

Ezra operează în 118 țări și oferă servicii în 40 de limbi. Puteți accesa majoritatea studiilor de caz, cercetărilor și perspectivelor legate de coaching fără un abonament premium.

CoachReady este un pionier în coaching-ul digital și aduce mai mult de un deceniu de experiență în mentorat online. Oferă programe de coaching chiar de la integrarea unui angajat până la a-l vedea reușind în carieră.

Angajații pot avea sesiuni 1:1 și o atenție individuală atunci când își încep viața profesională. Firmele pot avea programe personalizate aliniate cu obiectivele lor organizaționale și cu cultura corporativă.

Optify oferă servicii de coaching pentru companii și persoane care caută singuri coaching profesional. Coaching-ul în leadership este punctul său forte și oferă programe scalabile de coaching pentru leadership pentru diferite niveluri de experiență.

Pe lângă coaching, acționează ca intermediar între antrenorii independenți, companiile și organizațiile de coaching și persoanele care caută coaching profesional. Optify ajută, de asemenea, persoanele care ar dori să devină antrenori certificați.

Puteți accesa resursele și secțiunile lor de informații fără a crea un cont. Poti de asemenea discutați cu un membru al echipei Optify.

Pe lângă programele obișnuite de mentorat pentru angajați, Lattice oferă și recenzii 1:1, planuri de creștere, diagrame trasee de carieră cu persoane fizice, sondaje pentru a culege informații, analize de date pentru a crea planuri personalizate pentru companii și obiective și OKR (Rezultatele cheie ale obiectivelor) management. De asemenea, conectează planurile de compensare cu obiectivele de performanță pentru a crește implicarea angajaților.

Creați un cont gratuit pe Lattice și conectați-vă pentru a accesa cărțile electronice gratuite, podcasturile, seminariile web, interviurile și mai multe resurse care se adresează profesioniștilor de toate nivelurile.

Careerwave se adresează în mod special echipelor de conducere, managerilor și altor directori de nivel înalt. Antrenorii săi vin cu ani de experiență în leadership și management și au certificări ICF (International Coaching Federation). Companiile care doresc să identifice și să pregătească viitorii lideri se pot baza pe programele complete de dezvoltare a leadershipului de la Careerwave pentru a începe coachingul timpuriu.

Toți candidații la conducere care lucrează cu Careerwave beneficiază de programe personalizate de coaching care le redirecționează concentrați-vă pe îndeplinirea scopului.

GrowthSpace lucrează în proporție de 1:1 cu angajații și ajută la conducerea KPI-urilor (Key Performance Indicators) de afaceri prin sesiuni online axate pe obiective. Programele sale includ coaching personal pentru abilități soft, ajuta la atingerea obiectivelor de productivitate, și sesiuni interactive de coaching de grup cu echipe.

Măsoară KPI-urile la nivel managerial cu ajutorul datelor și a analizelor. Puteți citi studiile lor de caz și alte constatări pe blogul lor fără a vă înscrie pentru serviciile lor.

MentorcliQ oferă o suită întreagă de produse și servicii de afaceri, inclusiv software de mentorat, aplicație de mentorat, mentorat virtual, mentorat pentru întreprinderi și mentorat DEI. Programele sale includ:

• Training personalizat si resurse pentru angajati.
• Sistem de mentorat SaaS cu securitatea datelor.
• Program de sprijin din partea antrenorilor de succes dedicați.

Are programe pentru întregul ciclu de viață al angajaților, de la integrare până la planificarea succesiunii. De asemenea, organizează evenimente virtuale despre mentorat profesional la care vă puteți alătura la înregistrare.

Qooper este o altă platformă SaaS care oferă servicii software de mentorat și coaching companiilor, asociațiilor și universităților. Puteți integra software-ul său cu sisteme existente precum GSuite, Zoom, Slack etc. Dacă cauți platforme pentru a găsi un mentor, Qooper este locul potrivit. Algoritmul său potrivește mentorii cu mentori, creează un sistem ușor de urmărire, automatizează toate sarcinile administrative și permite managerilor de programe să se concentreze pe creștere și progres.

Companiile pot beneficia de serviciile sale chiar de la angajații Onboarding. Alte domenii de interes includ conversații despre carieră, perfecționare și învățare.

eMentorConnect este un serviciu software orientat spre instruirea și mentorat angajaților. Platforma se adresează instituțiilor de învățământ, întreprinderilor mici, întreprinderilor mari, birourilor guvernamentale și organizațiilor non-profit.

Puteți participa la ateliere virtuale sau în persoană pentru a afla mai multe despre elementele esențiale ale mentoratului. Subiectele de învățare includ DEI, schimbarea durabilă la locul de muncă, colaborarea interculturală, explorarea leadershipului, abilitățile de intervievare comportamentală, pregătirea interviului de angajare, inteligența emoțională, abilitățile de comunicare, rezolvarea conflictelor, crearea de rețele, gestionarea mărcii dvs. personale și multe altele.

Găsiți un antrenor astăzi pentru a vă îmbunătăți performanța la locul de muncă

A avea un mentor care să vă supravegheze performanța sau un antrenor care să vă ghideze mișcările profesionale ar putea fi exact ceea ce aveți nevoie pentru a vă propulsa cariera la următorul nivel. Discutați cu HR sau cu managerul dumneavoastră pentru a colabora cu una dintre platformele de coaching menționate mai sus. Acest lucru poate crește semnificativ productivitatea echipei dvs. la locul de muncă.

Puteți contacta pe cei puțini care oferă și servicii profesioniștilor în mod independent. Folosiți demo-urile lor gratuite și faceți astăzi primul pas către o viață profesională mai bună.

Cele mai bune 7 instrumente pentru a vă ajuta să vă îmbunătățiți echilibrul dintre viața profesională și viața privată

Citiți în continuare