După ce au văzut anumite succese uluitoare ale unor oameni precum Mark Zuckerberg, Elon Musk, Steve Jobs și alții fără experiență în afaceri, startup-urile sunt promovate ca nebuni în aceste zile. Oamenii cred că chiar și cel mai mic capital oferit la un startup poate fi suficient pentru a face unul bogat.
Cu toate acestea, știind că majoritatea startup-urilor eșuează, decizia poate deveni confuză. Dacă simțiți la fel, citiți mai departe. Iată câteva motive excelente pentru care ar trebui să vă alăturați unui startup.
1. Mod inovator de gândire
Se spune adesea că oamenii care cred în construirea a ceva nou de la zero sunt capabili să vadă lucrurile diferit de cei care nu au dezvoltat niciodată ceva propriu. La startup-uri, acești oameni sunt fondatorii.
Ar trebui să știți că din cauza echipelor mici, majoritatea fondatorilor se implică în finalizarea sarcinii cu membrii echipei și atunci când o problemă sosește, fie în locul de muncă, fie în proiectul în ansamblu, vă puteți aștepta la un sfat unic de la care să abordați această provocare lor. Vă ajută să învățați diferitele abordări care pot fi luate pentru a rezolva o anumită problemă.
În plus, acești oameni sunt adesea deschiși la minte și, prin urmare, salută perspective diferite pentru a aborda diferite probleme și vă permit să explorați idei noi. Este un lucru pe care s-ar putea să nu ajungi să experimentezi în timp ce lucrezi în echipe mari pentru firme corporative.
2. Mai multe oportunități de a vă extinde domeniul de lucru
Nu este o știre că fluxul de numerar la startup-uri este limitat. Este posibil să fiți plătit mult mai puțin decât ați putea fi la o mare firmă corporativă pentru diploma dvs. Cu toate acestea, aveți o mulțime de oportunități de a vă îmbunătăți abilitățile și de a vă extinde domeniul de lucru.
Este deosebit de bine dacă abia începi să lucrezi și vrei să excelezi în mai multe domenii legate de domeniul tău. De exemplu, dacă vă place să scrieți la o pornire, poate fi necesar să utilizați și unele instrumente de proiectare grafică pentru cartea electronică pe care ați scris-o și chiar încărcați-o pe site. Prin urmare, împreună cu scrierea, obțineți experiență de proiectare grafică și învățați puțin despre încărcarea PDF-urilor descărcabile și pe site-uri web.
3. Mod flexibil de lucru
La porniri, lucrul la ore impare este normal. Veți găsi mulți oameni la birou care lucrează noaptea târziu. Totuși, este și adevărat că le pasă mai mult de calitatea pe care o poți aduce la masă decât de locul unde lucrezi și pentru cât timp. Din acest motiv, trebuie să fii mai productiv. Și dacă poți face mai bine lucru de acasă, poți discuta cu managerul tău. Acestea vă pot permite să lucrați de la distanță.
În plus, dacă nu sunteți sigur dacă acest loc de muncă va fi potrivit pentru dvs., puteți, de asemenea, să discutați cu recrutorul dvs. lucrează în primele săptămâni doar pentru a ști dacă îți place să lucrezi într-un astfel de mediu și poți face față acestui tip de stres. Multe startup-uri permit și acest lucru, cu condiția să aveți abilitățile necesare și să puteți oferi rezultate.
4. Mai multe rețele noi
Startup-urile nu au mii de angajați și echipe mari. În mare parte, o persoană trebuie să poarte mai multe pălării. Prin urmare, sunt șanse să luați mai multe interviuri, să participați la conferințe sau să întâlniți experți din industrie. Dacă sunteți priceput și vă cunoașteți modalitățile, puteți dezvolta relații bune cu ei și vă puteți extinde rețeaua.
Pe lângă asta, multe startup-uri operează din spații de lucru în comun, așa, ajungi să cunoști oameni de la alte startup-uri; chiar și cei care sunt în același rol ca și tine. De obicei, este distractiv și poți să-ți extinzi rețeaua și aici.
5. Mai multe responsabilități
Când vă alăturați unui startup, ar trebui să știți deja că vă înscrieți pentru a lucra mai mult decât ați convenit, în unele cazuri. Spre deosebire de marile companii corporative, nu veți putea să vă ocupați de o singură sarcină monotonă pe tot parcursul anului. Să luăm din nou exemplul unui scriitor de conținut. Când vă alăturați unei firme ca scriitor de conținut, treaba dvs. este de obicei să creați articole și scrie cărți electronice sau cărți albe pentru companie.
Cu toate acestea, în cazul startup-urilor, s-ar putea să vă așteptați și să faceți munca de copywriting, să editați și să verificați munca altora sau chiar să scrieți scripturi video. Deci, în acest fel, ar putea fi niște sarcini suplimentare pentru care să fiți disponibil, dar vă ajută să vă extindeți setul de abilități.
Dacă mai târziu în viață decizi să treci de la slujba cu normă întreagă și să înființezi o mică agenție de scris, aceste lucruri te pot ajuta.
6. Mai multă recunoaștere
Când lucrezi în echipe mici, toată lumea știe ce obții și cum beneficiezi compania. Cu toate acestea, opusul este și adevărat. Dacă faci o greșeală sau greșești, toată lumea ajunge să știe și asta, ceea ce poate fi jenant uneori. Dar când știi despre asta, eviți să faci greșeli care vor costa compania.
În timp ce lucrezi pentru o firmă mare, munca unui membru al echipei poate să nu aibă un impact imens asupra companiei, dar la startup-uri, munca ta contează. Tot ceea ce faci are un impact direct asupra succesului companiei. În startup-uri, performanța tuturor contează.
7. Fa mult cu putin
Chiar dacă startup-ul pentru care decideți să lucrați este finanțat integral, banii vor rămâne totuși o problemă. Prin urmare, mai mult decât adesea, va trebui să rezolvați lucrurile la un cost minim. Vă va forța să acceptați provocări nebunești și să vă folosiți creativitatea pentru a face lucrurile să funcționeze, de exemplu, aducând aceleași rezultate ale unei campanii de marketing de 50.000 USD în 5.000 USD.
În plus, atunci când reușești cu adevărat un astfel de lucru, îți crește încrederea și ești în formarea unui expert. Pe lângă succesul profesional, chiar lasă un impact și asupra vieții tale personale. Începi să gândești economic și să faci modalități de a planifica și organiza lucrurile fără a fi nevoie să cheltuiești dolari pe toate.
8. Atmosfera relaxata
La startup-uri, regulile pot să nu fie la fel de stricte ca la marile corporații. În funcție de locul în care lucrezi, poți purta haine casual. În plus, oamenii interacționează de obicei între ei, toată lumea are același nivel de entuziasm la locul de muncă ca și tine și aproape toată lumea este relaxată, cu excepția cazului în care există un termen limită serios mâine.
9. Se oferă capital propriu
Când vă alăturați unui startup, vi se oferă o plată mai mică. Dar, împreună cu asta, majoritatea startup-urilor oferă o anumită formă de capital propriu, care de obicei îi motivează pe oameni să lucreze ca co-antreprenor în loc de doar un angajat, care lucrează pentru salariul lor.
Dacă compania reușește și câștigă milioane, sunt șanse să deveniți și tu bogat. Deși, va trebui să așteptați câțiva ani și să lucrați zi și noapte pentru a asigura succesul companiei.
Valoarea capitalului dvs. este de obicei bună dacă vă alăturați unui startup în stadiul incipient, să spunem, când are doar 20 de angajați sau cam asa ceva. Cu toate acestea, nu ar trebui să fie singurul motiv pentru a se alătura unui startup, deoarece majoritatea startup-urilor eșuează.
Dacă valoarea acțiunilor tale nu se dovedește a fi atât de mare sau startup-ul eșuează, îți va oferi totuși un înțelegerea modului în care funcționează schemele de capitaluri proprii cu companii și vă poate ajuta să vă modificați abordarea personalului finantelor.
Alăturați-vă unui startup dacă doriți să mergeți înainte în cariera dvs
A face parte dintr-un startup te poate ajuta să devii un expert în domeniu, deoarece vei testa tot ceea ce faci în timp real și îl vei modifica după caz. Vei învăța disciplină, gestionarea timpului, cum să fii productiv în mintea ta, să faci față provocărilor dificile și multe altele. Aceste abilități nu te ajută doar în viața profesională, ci și în viața personală.
Cu toate acestea, dacă sunteți în căutarea unui loc de muncă pentru a plăti facturile și vă pasă de echilibrul dintre viața profesională și cea privată, ar trebui să luați în considerare altfel.