Cele mai multe site-uri care recomandă pregătirea unui CV vă recomandă să nu includeți referințe în CV. Asta nu înseamnă că nu ar trebui să aveți referințele organizate și pregătite atunci când un potențial angajator le solicită.
Există o mulțime de sfaturi despre gestionarea referințelor și diverse opinii despre cum și ce să includeți. Detaliile conform cărora toate site-urile sunt de acord că pagina dvs. de referință ar fi trebuit să includă următoarele:
- Antet cu numele și informațiile dvs. de contact
- Nume de referinta
- Poziția actuală a postului de referință
- Companie
- Număr de telefon
- Adresa de e-mail
Iată un rezumat al unor site-uri de CV-uri și recomandările acestora pentru organizarea referințelor dvs. Unele dintre site-urile menționate au șabloane pe care le puteți descărca și personaliza.
Biblioteca Bizz oferă șabloane Google Docs și Microsoft Word pe care le puteți descărca pentru a vă organiza referințele. Biblioteca Bizz vă sugerează să alegeți referințe care se concentrează pe două sau trei dintre cele mai puternice calități ale dvs. și să oferiți exemple detaliate pentru a le susține.
Vrei referințe care să ofere exemple ale eticii, caracterului și personalității tale în muncă. Site-ul sugerează, de asemenea, ca documentul dvs. să ofere detalii despre relația dintre referință și dvs., de exemplu, de cât timp vă cunoașteți și în ce calitate.
Bizz Library vă recomandă să furnizați referințe la jobul pentru care aplicați și responsabilitățile postului. Furnizarea de referințe înseamnă mai mult decât cine ești ca persoană; include, de asemenea, demonstrarea că aveți abilitățile și cunoștințele necesare pentru a face munca așteptată.
Easy Resume îi sfătuiește pe vânătorii de locuri de muncă să furnizeze mai mult decât numele și compania referințelor dumneavoastră. Includerea adreselor de e-mail și numerelor de telefon ale referințelor către potențialii angajatori este esențială atunci când solicită referințe. Nu doriți să le pierdeți timpul căutând informații de contact pentru referințele dvs.
Easy Resume sugerează păstrarea formatului în concordanță cu CV-ul în ceea ce privește aspectul referinței pagina, ceea ce înseamnă să vă organizați referințele în același format pe care l-ați folosit pentru angajarea CV-ului secțiune. Pe lângă includerea informațiilor de contact ale referințelor dvs., puteți include și următoarele:
- Relația dvs. cu referința.
- De cât timp ai lucrat cu ei? Furnizați exemple de experiențe la care ați colaborat dvs. și referința, astfel încât să poată oferi mai multe detalii potențialului dvs. angajator.
Când oferiți exemple ale lucrării dvs. cu referințe, fiți specific, nu general. De exemplu, în loc să spuneți că ați lucrat cu referința timp de câțiva ani, ar trebui să spuneți că ați lucrat împreună timp de 3 până la 4 ani.
Job Hero este un alt site de angajare care recomandă păstrarea formatării paginii de referință în concordanță cu CV-ul. Dacă sunteți nou în forța de muncă, site-ul vă sugerează să furnizați trei referințe. Rolurile la nivel executiv necesită mai multe contacte, cu oriunde de la cinci la șapte referințe.
Pentru cei care aplică pentru diferite posturi, Job Hero sugerează să aleagă contacte și colegi care știu suficient pentru a vorbi despre specificul jobului pentru care aplici. Să presupunem că aveți o referință greu de atins, dar doriți ca acestea să fie o referință; puteți întreba managerul de angajare dacă persoana de contact poate scrie un e-mail de referință la caracter.
My Perfect CV-ul sugerează că ar trebui să luați în considerare patru lucruri atunci când vă pregătiți documentul de referință:
- Gândiți-vă la cele mai bune trei referințe pentru jobul pentru care ați aplicat.
- Luați în considerare ceea ce le face cea mai bună referință.
- Păstrați aspectul în concordanță cu CV-ul.
- Asigurați-vă că informațiile de contact de referință sunt actuale.
Dacă ești proaspăt absolvent, poți folosi ca referință un mentor sau un profesor cu care ai construit o relație. Dacă ați realizat proiecte legate de carieră în școală, puteți alege acei profesori ca referințe.
Mentorul tău poate vorbi despre creșterea și planurile tale pentru viitor. Dacă aveți experiență de voluntariat, puteți cere unui contact cu organizația să fie o referință.
Nova CV are o schimbare diferită asupra modului în care ar trebui să vă abordați lista de referințe. Ei sugerează să-ți începi lista cu cel mai mare fan al tău. Vrei ca potențialul tău angajator să vorbească cu oamenii care cred foarte bine despre tine și despre munca ta. Când oferiți detalii despre natura relației cu referințele dvs., aveți grijă să nu împărtășiți în exces.
Referințele personale ar trebui să aibă o subsecțiune, astfel încât potențialul dvs. angajator să înțeleagă că conexiunea nu este legată de muncă. Similar cu Job Hero, Novo Resume recomandă trei până la cinci referințe pentru joburi de nivel de intrare și cinci până la șapte pentru rolurile de nivel superior.
Dacă sunteți angajat în prezent și aveți un sentiment bun despre jobul pentru care oferiți referințe, poate doriți să începeți lucrând la scrisoarea de preaviz de două săptămâni.
La fel ca Novo CV, Resume Genius vă recomandă să enumerați mai întâi referințele dvs. cele mai influente sau impresionante pentru a vă îmbunătăți șansele de a fi remarcat. Similar altor site-uri acoperite, Resume Genius vă sugerează să păstrați formatarea paginii de referință în concordanță cu scrisoarea de intenție și cu CV-ul.
Site-ul recomandă, de asemenea, trei până la patru referințe pentru cele mai multe locuri de muncă și cinci până la șapte persoane de contact pentru funcții de conducere care necesită o verificare extinsă.
Zety recomandă să fii strategic în alegerea referințelor. La fel ca multe dintre celelalte site-uri de pe această listă, Zety sugerează să păstrați formatul paginii de referință în concordanță cu celelalte documente pe care le-ați furnizat potențialului angajator.
Înainte de a trimite potențialului angajator lista dvs. de referințe, ar trebui să vă informați referințele, astfel încât acestea să nu fie surprinse de un apel sau un e-mail de la un manager de angajare. Atunci când îți selectezi contactele, alege oameni care pot vorbi pozitiv despre etica în muncă, experiența și abilitățile tale.
Fă-ți referințele să funcționeze pentru tine
Toate site-urile enumerate mai sus au exemple sau șabloane la care puteți consulta sau descărca. Puteți descărca Șablon Microsoft Office pentru referințe pentru mai multe opțiuni. Informațiile pe care le furnizați în pagina de referință sunt aceleași, indiferent de site-ul pe care îl vizitați. Poți alege cum să-ți comanzi conexiunile, hotărând dacă vrei să împărtășești cei mai mari fani ai tăi sau contactele cele mai legate de jobul pentru care aplici.
Dacă nu aveți încă prea multă experiență de lucru, nu vă faceți griji să găsiți referințe! Puteți cere profesorilor și mentorilor să fie referințele dvs. și nu uitați să confirmați informațiile de contact pentru a vă asigura că detaliile pe care le furnizați potențialilor angajatori sunt actuale.
