Cu miliarde de oameni care folosesc zilnic platforme populare, rutinele noastre zilnice au fost afectate de rețelele sociale. Mai mult, pe măsură ce companiile își dau seama de puterea de acoperire prin intermediul rețelelor sociale, cererea de manageri de rețele sociale a crescut și a devenit o opțiune de carieră atractivă pentru mulți.
Dacă aspiri la un post popular, acest articol acoperă toate aspectele a ceea ce este un manager social, responsabilitățile de bază care vin odată cu acest rol, cum devii unul și multe altele. Să începem.
Un job de manager de social media este unul dintre cele mai bune cariere de marketing digital pentru care poți aplica. Influența rețelelor sociale este lăudabilă, deoarece permite marketerilor online să ajungă la un public larg în câteva secunde. Drept urmare, managementul rețelelor sociale a devenit esențial pe măsură ce tot mai multe companii adoptă rețelele sociale pentru a atrage potențiali cumpărători.
După cum sugerează și numele, un manager de social media este responsabil pentru gestionarea profilurilor unei companii pe diverse platforme de social media precum LinkedIn, Facebook, Instagram, Twitter și multe altele. În calitate de manager social, puteți lucra și pentru clienți, inclusiv influenți, celebrități, organizații la scară mică și diverse startup-uri din diferite industrii.
Mai mult, a fi un manager de social media este unul dintre cele mai bune oportunități de carieră de la distanță oferind flexibilitate pentru a lucra din confortul casei dvs. sau oriunde doriți.
Managerii de rețele sociale dezvoltă afaceri prin intermediul rețelelor sociale prin stabilirea unor obiective predefinite, cum ar fi creșterea vizibilității mărcii, achiziția de clienți și multe altele. Cu toate acestea, acest rol nu include exclusiv gestionarea conturilor de social media, ci implică și multe alte aspecte ale funcției.
Rolul unui manager de social media presupune gestionarea platformelor de social media ale clienților, interacționând cu publicul prin comentarii și mesaje directe și gestionarea online a companiei prezenţă. Cu toate acestea, după cum am menționat anterior, rolul are mult mai mult de făcut într-un aspect mai larg.
Iată câteva responsabilități de bază ale unui manager de social media:
- Dezvoltarea strategiilor si campaniilor de social media in functie de obiectivele definite.
- Lucrul îndeaproape cu echipa de creație pentru a dezvolta imagini și conținut pentru postări.
- Urmărirea angajamentului pe platformele de social media și pregătirea rapoartelor de performanță.
- Analizând platformele de social media ale concurenților dvs. pentru a compara rezultatele dvs. față de acestea.
- Menținerea constantă a alinierii activităților din rețelele sociale cu liniile directoare ale mărcii.
- Țineți pasul cu cele mai recente tendințe din rețelele sociale, algoritmi în schimbare și știri din industrie.
În plus, responsabilitățile cheie vor depinde și de dimensiunea companiei dumneavoastră. La organizațiile mai mari, este posibil să trebuiască doar să colaborați cu echipa de creație și să acordați aprobări pentru design și postări.
Cu toate acestea, dacă lucrezi la un startup sau la un client individual, cum ar fi un influencer sau o celebritate, ar putea fi necesar gestionați totul mai des, inclusiv configurarea profilurilor lor de rețele sociale, scrierea postărilor și programarea acestora.
Ca și pentru orice alt loc de muncă, a fi manager de social media vine cu propriile sale beneficii și dezavantaje, pe care ar trebui să le luați în considerare înainte de a vă decide să aplicați.
Unul dintre principalele beneficii ale postului este să fii plătit pentru petrecerea timpului pe rețelele sociale. Să ții pasul cu cele mai recente tendințe ar putea fi distractiv dacă îți place să fii tot timpul pe platformele de socializare.
Mai mult, a fi un manager de social media îți oferă puterea creativității și a povestirii, cu potențialul de a avea un impact pozitiv asupra publicului. Stimularea instantanee a satisfacției în timp ce vedeți implicarea în postarea dvs. este motivantă și vă oferă posibilitatea de a vă măsura performanța în timp real.
Deși poate părea ușor și distractiv să devii un manager de rețele sociale, jobul poate deveni extrem de stresant ține pasul cu presiunea de a evolua constant cu tendințele în continuă schimbare, algoritmii în schimbare și Mai Mult. Postările pe rețelele sociale trec printr-o mulțime de strategii și analize și, uneori, eșuează, devenind potențial virale, ceea ce poate fi descurajator uneori.
Mai mult, natura rapidă a platformelor de social media vă va cere să fiți atent în fiecare zi pentru a fi la curent cu știrile mari din industrie pentru conținut în timp util.
În calitate de manager de rețele sociale, puteți alege un loc de muncă cu normă întreagă sau să lucrați ca freelancer sau cu jumătate de normă. Conform Scala de plată, un manager de social media câștigă în medie în jur de 16,19 USD pe oră și 56.816 USD pe an.
Potrivit sursei, managerii de rețele sociale la nivel de intrare câștigă în medie 50.803 USD pe an, în timp ce un manager experimentat de marketing în rețelele sociale cu 10-19 ani de experiență câștigă în jur de 72.109 USD per an. Raportul menționează, de asemenea, abilități cheie precum planificarea strategică, publicitatea digitală, marketingul media plătit și multe altele, care au un impact pozitiv asupra salariilor postului.
Managementul rețelelor sociale este o opțiune de carieră populară și dinamică, cu oportunități și creștere nelimitate. Deși un interes puternic pentru platformele de social media este o condiție prealabilă pentru poziție, cariera necesită să aveți abilități analitice puternice și o mentalitate strategică pentru a dezvolta idei noi în mod constant și a rămâne competitiv.
În plus, sunt necesare abilități excelente de comunicare și prezentare pentru a-ți transmite ideile clientului și pentru a colabora cu echipa ta. Dacă a fi un manager de rețele sociale te entuziasmează cel mai mult și sună ca unul dintre joburile tale de vis, aceste sfaturi ar putea ajuta:
1. Obțineți o diplomă relevantă
Deși o diplomă nu este obligatorie pentru a deveni un manager de rețele sociale, o diplomă în marketing sau afaceri te-ar putea ajuta să înțelegi bine elementele de bază și să-ți pui bazele. În plus, veți obține un avantaj față de alți candidați în timp ce aplicați pentru rolul în organizații.
2. Perfecţionarea cu cursuri online
Poți să te perfecționezi prin învățați elementele de bază ale marketingului pe rețelele sociale cu cursuri și ghiduri online gratuite. De asemenea, puteți urma cursuri relevante sau un program de învățare cu drepturi depline pe platforme populare tehnologice precum Coursera, Udemy, LinkedIn Learning și multe altele.
3. Aplicați pentru stagii
Obținerea experienței practice prin stagii, locuri de muncă cu fracțiune de normă și concerte de freelance mai întâi ar fi benefic pentru a ști cum este să lucrezi ca manager de rețele sociale. Cu experiența din lumea reală, puteți câștiga abilitățile necesare și vă puteți construi portofoliul.
Familiarizați-vă cu instrumentele care vă pot ajuta să vă îndepliniți sarcinile, cum ar fi programarea postărilor, revizuirea analizelor, monitorizarea angajamentelor pe rețelele sociale și multe altele. Avem un articol despre cele mai bune aplicații gratuite pentru gestionarea conturilor sociale pentru a-ți face munca o briză.
5. Construiește-ți prezența online
Crearea și menținerea propriei prezențe online vă va ajuta să explorați platformele de social media și să vă exersați propriile strategii pentru a vedea ce funcționează cel mai bine. Încearcă să postezi conținut util cu o planificare consecventă pentru a crește implicarea și acoperirea postării tale.
Oricât de distractiv și incitant sună ideea de a fi un manager de social media, domeniul este, de asemenea, foarte dinamic și solicitant. Cu abilități precum planificarea strategică, copywriting și curiozitatea de a explora platformele de rețele sociale în continuă schimbare, puteți dezvolta cu succes expertiză în timp și puteți avansa ca manager de rețele sociale.
