Cauți să obții un loc de muncă la compania de vis? O companie ideală poate arăta diferit pentru fiecare. Pentru unii, misiunea și obiectivele sunt critice. Pentru alții, salariul și beneficiile sunt pe primul loc. Oricare ar fi prioritățile tale, îți poți crește șansele de a fi angajat de compania pe care o urmărești. Iată câteva sfaturi pentru a te angaja la compania de vis.
1. Cercetați Compania
Citirea site-ului web al companiei poate oferi informații care vă pot ajuta în aplicația dvs. Multe companii își împărtășesc misiunea și proiectele curente online. Puteți vizita, de asemenea, panouri de locuri de muncă cu recenzii ale angajaților, cum ar fi Indeed.
O revizuire atentă vă poate oferi o idee despre dinamica echipei, procesul de angajare și cultură. Deși cercetarea dvs. poate să nu ofere o imagine completă a modului în care este o companie, este posibil să primiți câteva sfaturi valoroase care să vă ajute cu aplicația.
2. Fii specific cu privire la poziția pe care o vrei
Când un articol menționează companii cu un mediu de lucru excelent, Google este inevitabil menționat. În timp ce compania a primit recent reacții din cauza disponibilizărilor masive din domeniul tehnologiei, nu puteți nega că este un brand recunoscut când vine vorba de implicarea angajaților. Cultura sa la locul de muncă a inspirat filmul de comedie Stagiatura și a generat numeroase articole despre motivul pentru care toată lumea vrea să lucreze la Google.
Ați putea fi tentat să aplicați pentru mai multe poziții în companii idealizate precum Google doar pentru a intra. Cu toate acestea, recrutorii și experții în carieră intervievați de FastCompany spuneți că acest lucru are potențiale dezavantaje. În primul rând, l-ar putea face pe recrutor să creadă că ești disperat. Să fii specific cu privire la jobul pe care îl dorești și să te pregătești activ pentru acesta ar fi cel mai bun pas în a pune piciorul în ușa companiei de vis.
Dacă aveți o companie în minte, dar încă nu aveți perspective specifice de angajare, citiți mai departe cum să găsești cariera perfectă pentru tine. Căutarea unui loc de muncă devine mai puțin descurajantă atunci când calea în carieră este clară.
3. Dezvoltați-vă abilitățile și experiența
Marketingul dvs. și utilizarea cele mai bune sfaturi pentru CV-uri pentru a ieși în evidență în fața recrutorilor te poate duce până la interviu. Dar pentru angajare trebuie să te remarci de ceilalți candidați. Într-o mare de candidați, abilitățile și experiența dvs. vă oferă un avantaj.
Dezvoltarea abilităților și a experienței necesită timp, dar a devenit mai ușor ca niciodată. Puteți accesa cele mai bune aplicații pentru cursuri online gratuite pe dispozitivul dvs. inteligent. Aceste aplicații de învățare online oferă cursuri de certificare, tabere de pregătire și chiar diplome avansate. Creatorii de conținut de pe YouTube, Instagram și Facebook oferă, de asemenea, sfaturi, șabloane și tutoriale gratuite. Provocarea este să alegeți cele mai bune resurse pentru a vă îmbunătăți competențele și a fi remarcat de compania de vis.
4. Cereți o recomandare
Recomandările oferă recrutorilor o viziune mai aprofundată asupra aptitudinilor și caracterului dumneavoastră. A Forbes articolul scris de Lisa Quist arată că, de obicei, recrutorilor le place să citească referințe de la foști manageri, foști colegi de muncă și rapoarte direcți. Aceste recomandări pot fi fie sub forma unei scrisori oficiale, fie scrise pe un site de locuri de muncă online.
5. Filtrați căutarea de locuri de muncă online
Când înveți cum să utilizați LinkedIn mai eficient pentru a vă îmbunătăți căutarea unui loc de muncă, veți vedea cât de ușor este să filtrați rezultatele și să găsiți locuri de muncă în compania de vis. Pur și simplu introduceți numele companiei și locația în bara de căutare a LinkedIn. Fotografia de mai sus arată un exemplu de filtre de căutare folosind Amazon și Statele Unite (locație). Veți vedea o listă de rezultate după care puteți filtra Locuri de munca, Data postarii, Nivel de experienta, și Tipul postului.
6. Configurați notificări pe panourile de locuri de muncă
Activați alertele de notificare pe site-urile de locuri de muncă pentru a primi mesaje despre locurile de muncă disponibile în compania de vis. Să folosim LinkedIn din nou ca exemplu. Urmați pașii pentru filtrarea căutării dvs. de locuri de muncă online din punctul anterior. Deasupra rezultatelor căutării, veți vedea Amazon si Statele Unite și un comutator de comutare marcat Setați alerta. Glisați comutatorul pentru a-l porni.
Gestionați-vă preferințele pentru a primi alerte despre ora și canalul preferat. De exemplu, este posibil să doriți să primiți aceste alerte săptămânal prin e-mail, mai degrabă decât zilnic prin aplicație. De asemenea, puteți seta alerte de notificare pentru alte site-uri de locuri de muncă, cum ar fi Indeed și Glassdoor.
LinkedIn este un site de rețea profesională care vă oferă acces la milioane de recrutori și angajați. Îl puteți folosi nu numai pentru căutarea de locuri de muncă, ci și pentru crearea de rețele. Angajații s-ar putea refuza să primească un mesaj aleatoriu de la un străin pe pagina lor personală de Facebook. Cu toate acestea, crearea de rețele cu profesioniști din industria dvs. este binevenită pe LinkedIn.
Sunt modalități de a construi o rețea profesională pe LinkedIn. Utilizați aceste bune practici pentru a adăuga conexiuni cu oamenii din compania de vis. Astfel, vă pot ține cont în cazul unor oportunități de angajare. Postările lor ar putea, de asemenea, să vă ofere o perspectivă valoroasă asupra culturii companiei sau să vă avertizeze atunci când o poziție devine disponibilă.
Personajul tău online influențează șansele tale de a fi angajat de compania de vis. Un sondaj publicat de Sondajul Harris în octombrie 2020, a arătat că 71% dintre factorii de decizie de angajare din SUA consideră că verificarea profilului de rețea socială al unui candidat este o modalitate eficientă de a selecta candidații. Mai mult, 67% dintre angajatori folosesc site-urile de rețele sociale pentru recrutarea de locuri de muncă; 55% dintre ei găsesc conținut care descalifică un solicitant.
Dacă acesta este cazul, trebuie să înveți cum să faci rețelele sociale să funcționeze pentru tine. Împărtășiți-vă experiența și experiența pe canalele adecvate. Mai mult, nu vă fie teamă să vă alăturați conversațiilor online dacă aveți ceva relevant de adăugat.
9. Organizează și actualizează-ți cea mai bună lucrare
Pregătiți cele mai bune mostre de lucru? Dacă nu, începe să-ți faci timp pentru asta. Angajatorii solicită, în general, două-trei mostre sau un link către site-ul dvs. web. Pregătiți-vă prin proiectarea unui portofoliu profesional folosind site-uri gratuite precum Weebly sau Canva. De asemenea, puteți partaja link-uri din spațiul de stocare în cloud. Nu uitați să adăugați lucrări recente pentru a oferi angajatorilor o idee despre abilitățile dvs.
10. Urmați toate cerințele
Creați o listă de verificare într-o aplicație precum Todoist pentru a vă asigura că nu ratați îndeplinirea și trimiterea cerințelor postului. De exemplu, unii angajatori vă pot cere să includeți un cuvânt cheie în linia de subiect sau în scrisoarea de intenție atunci când trimiteți cererea. Urmărirea instrucțiunilor arată că acordați atenție detaliilor importante.
11. Pregătiți-vă pentru interviul dvs
Atât angajații cu experiență, cât și cei care caută pentru prima dată un loc de muncă pot beneficia de pregătirea interviului. Pregătirea reduce anxietatea și vă ajută să vă amintiți experiențele pe care ați dori să le evidențiați în CV. Dacă un intervievator vă întreabă despre proiectele pe care le-ați gestionat cu succes, ați dori un răspuns gata susținut de date.
Mai multe companii au permis munca de la distanță în ultimii ani, așa că recrutorii vă pot invita să participați la un interviu pe Zoom, Skype sau Google Meet. Dacă da, învață cum să-ți superi interviul de angajare online. Puteți exersa cu un prieten sau puteți utiliza site-uri de interviuri simulate. Pregătirea bine vă va ajuta să evitați probleme precum defecțiunile gadgeturilor sau o conexiune instabilă la internet.
Angajați-vă de compania de vis cu aceste sfaturi
Imaginează-ți entuziasmul când în sfârșit începi prima zi la serviciu. Poate părea un vis acum, dar poate deveni realitate dacă ești dispus să faci efort. Doar un cuvânt de precauție – nicio companie nu este perfectă, dar asta nu înseamnă că munca acolo nu va fi o experiență pozitivă.
Companiile de vis pot face parte din orice industrie. Dacă încă sunteți în căutarea unui angajator care se potrivește idealului dvs., încercați să căutați organizații orientate spre scop. Aceste organizații oferă o muncă semnificativă care schimbă vieți. Una dintre cele mai bune părți este că sunt dispuși să te plătească pentru asta.
