LinkedIn este o modalitate bună de a-ți găsi următorul loc de muncă, dar este deranjant atunci când un complet străin te abordează cu o ofertă și cu atât mai mult atunci când încerci să decizi dacă și cum să răspunzi.
Pentru a ușura procesul, există pași pe care îi puteți face cu fiecare ofertă de muncă LinkedIn, indiferent dacă vă interesează sau nu. Iată cum să tratați cu recrutorii, precum și răspunsurile pe care le puteți utiliza în diferite situații.
Cercetați compania pentru informații și pentru a vă asigura că este legală
Primul și cel mai important pas este să vă asigurați că recrutorul este real și sigur pentru a interacționa. Verifica pentru semnale roșii ale unui profil LinkedIn fals, cum ar fi o imagine care arată ca o fotografie de stoc și detalii incomplete sau impersonale.
Faceți o căutare pe Google atât a companiei, cât și a recrutorului. Explorați orice mențiune despre ele, de la știri la site-uri web și căutați semne suspecte. Iată
cum să depistați un comerciant online fals, de exemplu.În timp ce vă dați seama dacă sunt legitimi sau nu, culegeți și informații despre identitatea, obiectivele și realizările lor. Odată ce ești sigur că recrutorul și oferta de muncă sunt reale, poți folosi informațiile pe care le-ai colectat în răspunsul tău LinkedIn.
Cum să răspunzi rapid și profesional dacă ești interesat de job
Cercetarea dvs. nu ar trebui să dureze mai mult de câteva ore. Dacă vă place oferta de muncă, ar trebui să vă compilați notele și să răspundeți recrutorului într-o zi sau două pentru a arăta că sunteți dornic.
Scrierea răspunsului este un alt pas care necesită totuși puțină gândire. Șabloane de scrisori de afaceri ale Microsoft Word vă poate ajuta să vă structurați mesajul, dar detaliile pe care le includeți depind de dvs. și de antecedentele dvs. Orice ai face, asigură-te că limbajul tău este politicos și prietenos, dar nu prea casual.
1. Mulțumiți recrutorului și menționați de ce admirați compania de angajare
După un simplu salut, arată-ți aprecierea pentru oferta de muncă și cunoștințele tale despre companie – dacă recrutorul le-a menționat. De exemplu, puteți începe cu:
Stimate [numele recrutorului],
Vă mulțumim că ne-ați contactat cu o ofertă de muncă atât de interesantă. Împărtășesc pasiunea [numele companiei] pentru [interes] și admir munca lor în [proiect specific]. Ar fi un privilegiu să mă alătur echipei.
Dacă recrutorul nu va spune cine este potențialul dvs. angajator - și încă credeți că oferta este legitimă, extindeți-vă interesul față de poziție înainte de a trece direct la următoarea parte a mesajului.
2. Rezumați de ce sunteți bun pentru acest rol
Un recrutor se va uita la profilul tău LinkedIn și îți va trimite o ofertă pentru un rol pe care încearcă să-l ocupe, dar el ar putea face același lucru pentru alți candidați, așa că trebuie totuși să-i convingeți că sunteți cu adevărat persoana cea mai bună pentru loc de munca.
Răspunsul dvs. de pe LinkedIn va crea starea de spirit pentru restul interviului dvs., așa că tratați-l ca pe un scrisoare de intenție pentru a obține jobul de vis, care ar include un paragraf concis despre adecvarea dvs. pentru rol. Dacă recrutorul a oferit detalii, adaptați-vă setul de abilități pentru acestea. Ai putea spune ceva de genul:
Datorită timpului petrecut în [istorie specifică de muncă], sunt bine echipat să îmi asum rolul [denumirea postului] cu [numele companiei].
Chiar dacă o fișă a postului nu este disponibilă, ar trebui să menționați două sau trei abilități și experiențe cheie pe care compania le-ar putea aprecia. Ai putea să faci un pas mai departe și creați un CV video pentru a adăuga la mesaj.
3. Alegeți-vă întrebările cu atenție
Răspunsul tău pe LinkedIn poate face conversația ta cu recrutorul foarte productivă, atâta timp cât pui întrebările potrivite. Nu-i copleși, totuși. Alegeți până la trei lucruri pe care ați dori să le cunoașteți de la început și care vă demonstrează și profesionalismul.
Iată câteva întrebări de luat în considerare:
- Ce presupune rolul?
- În ce fel de echipă aș face parte?
- Cum este cultura companiei?
- Voi putea progresa în cadrul companiei?
Puteți aduna mai multe informații mai târziu, dar folosirea răspunsului dumneavoastră inițial pentru a pune întrebări inteligente vă va ajuta să mergeți și vă poate oferi o idee mai clară despre poziție și mediul de lucru de la început.
4. Confirmați că sunteți gata să vorbiți mai departe
Închideți mesajul LinkedIn cu o declarație ca aceasta:
Sunt foarte încântat să fiu luat în considerare pentru acest rol și sper să discut mai departe. Sunt disponibil și prin telefon sau apel video, dacă preferați.
Scopul dvs. este să subliniați că sunteți interesat de ofertă și că sunteți bucuros să vorbiți mai multe despre ea pe un canal cu care sunteți confortabil atât dvs., cât și recrutorul.
Răspundeți chiar dacă nu sunteți sigur sau nu vă interesează postul
Dacă primul tău impuls atunci când primești o ofertă de muncă plictisitoare pe LinkedIn este să o ignori, gândește-te să-ți schimbi atitudinea. Efortul de a răspunde ar putea deschide alte uși în viitor.
Cel puțin, căutați compania de angajare, dacă este menționată. S-ar putea să vă placă marca lor suficient de mult încât să așteptați să apară o oportunitate mai bună. S-ar putea să găsiți chiar și un alt loc de muncă vacant pe site-ul lor, care este mai mult pe gustul dvs. Sau puteți rămâne în contact cu recrutorul pentru noi oferte.
Dar cum respingi o ofertă de muncă pe LinkedIn fără a insulta pe nimeni? Iată un șablon pentru a vă face o idee:
Bună [numele recrutorului],
Oferta dvs. este una interesantă și sunt recunoscător că sunt luat în considerare, dar nu sunt sigur că sunt un candidat suficient de bun pentru acest rol pentru a-mi părăsi actualul loc de muncă.
Totuși, admir [numele companiei] și mă văd că mă alătur în viitor. Dacă apar locuri de muncă în [loc preferat], mi-ar plăcea să aud despre ele.
Mă puteți găsi aici sau [alte canale de comunicare]. Aștept cu nerăbdare să ne auzim.
Salutari,
[Numele dumneavoastră]
Dacă nu vă place locul de muncă sau angajatorul, dar bănuiți că recrutorul vă poate trimite alte oportunități, apoi structurați-vă mesajul cu un mulțumire, o respingere politicoasă și o declarație că veți fi deschis pentru viitor promoții.
Există multe modalități profesionale de a exprima incertitudinea sau respingerea și de a avea totuși o relație bună cu recrutorii. Tot ce este nevoie este formularea politicoasă și un interes clar de a rămâne conectat. Explora pachete de șabloane pentru e-mailuri de birou, și veți descoperi că toate schimburile dintre profesioniști beneficiază de o asemenea claritate și respect.
Dacă recrutorii vă contactează des și doriți să profitați la maximum de aceste oportunități, exersați să scrieți răspunsuri pozitive și negative, singur și cu ajutorul șabloanelor. Păstrați-vă favoritele la îndemână, astfel încât să puteți răspunde rapid la mesajele LinkedIn în cel mai potrivit mod. În același timp, nu trece cu vederea valoarea aplicațiilor.
Căutările inverse de e-mail, de exemplu, pot ajuta la verificarea identității unui recrutor sau a unei companii. Există, de asemenea, extensii de browser pentru verificarea ortografică și completarea automată a frazelor pe care le utilizați frecvent. Alegeți cele mai bune instrumente pentru a vă eficientiza cercetarea și comunicarea.