Pe măsură ce piața muncii continuă să evolueze, devine din ce în ce mai important pentru profesioniști să-și dezvolte noi competențe. Cu toate acestea, pur și simplu lucrul la aceste abilități nu este suficient. De asemenea, este esențial să vă urmăriți progresul pentru a vă asigura că faceți pași semnificativi în direcția obiectivelor dvs.
O modalitate de a vă monitoriza progresul este să utilizați Foi de calcul Google pentru a crea un instrument de urmărire a dezvoltării profesionale. În acest articol, vă vom îndruma să faceți unul.
1. Începeți o nouă foaie de calcul Google
Pentru a începe, creați o nouă foaie Google. Puteți accesa Foi de calcul Google conectându-vă la contul dvs. Google și selectând aplicația Foi de calcul. Alternativ, puteți naviga direct la Foi de calcul Google.
Apoi, faceți clic pe Golpentru o nouă foaie de calcul și dați-i un nume descriptiv, cum ar fi „Processional Development Tracker”.
2. Creați o listă de coloane
Primul pas în configurarea trackerului este să creați coloane care să reprezinte diferitele categorii de informații pe care doriți să le urmăriți. În funcție de preferințele dvs. și de abilitățile pe care doriți să le urmăriți, puteți personaliza antetele coloanelor pentru a include diverse detalii, cum ar fi numele aptitudinii, data la care ați început să lucrați la ea, data la care v-ați îndeplinit obiectivul și orice notă pe care doriți să le include.
Când creați coloane, este important să rețineți că acestea ar trebui să fie clare și ușor de înțeles. Utilizați anteturi de coloană concise și descriptive pentru a vă folosi instrumentul de urmărire mai eficient și mai eficient. Iată anteturile coloanelor pe care le puteți adăuga:
- Aptitudini: Acesta include numele aptitudinii la care doriți să lucrați.
- Resurse de învățare: Aici puteți include resurse pe care le utilizați pentru a vă îmbunătăți abilitățile, cum ar fi cărți, cursuri online sau ateliere.
- Nivelul actual de competență: În această coloană, vă puteți evalua nivelul actual de competență în competență folosind un număr sau o descriere, cum ar fi Începător, Intermediar sau Avansat.
- Nivelul țintă de competență: Aici, puteți seta un nivel țintă de competență pentru abilitatea pe care doriți să o atingeți.
- Data de început: Aici, puteți adăuga data la care ați început să învățați abilitatile.
- Data de încheiere: Puteți stabili un termen limită pentru fiecare abilitate.
- Stare: Aici, puteți scrie starea curentă a învățării dvs., cum ar fi neinițiat, lucru în curs sau finalizat.
- Timp petrecut: În această coloană, puteți urmări timpul petrecut învățând abilitatea în fiecare zi, săptămână sau lună.
- Note: Aceasta poate include orice note sau reflecții suplimentare despre progresul dvs., cum ar fi învățările sau strategiile pe care decideți să le aplicați.
3. Identificați abilitățile de adăugat
Atunci când identificați abilitățile de adăugat la instrumentul de urmărire a competențelor profesionale, este important să luați în considerare jobul dvs. actual sau jobul pe care doriți să îl urmați. Gândiți-vă la includerea abilităților tehnice relevante pentru domeniul dvs., cum ar fi limbaje de programare sau software specific instrumente, precum și abilități soft care sunt valoroase în orice loc de muncă, cum ar fi comunicarea, munca în echipă și timpul management.
De exemplu, dacă lucrați în dezvoltarea de software, poate doriți să vă urmăriți abilitățile în limbaje de programare precum Java, Python, JavaScript și multe altele. În continuare, sub Resurse de învățare antet de coloană, puteți include platformele de la care învățați, cum ar fi tutoriale Udemy, LinkedIn Learning sau YouTube. De asemenea, puteți include link-uri către curs sau videoclip pentru referințe viitoare.
Este important să rețineți că instrumentul dvs. de urmărire a aptitudinilor profesionale ar trebui să fie adaptat obiectivelor și intereselor dvs. individuale. Dacă nu ești sigur de abilitățile tale, am întocmit o listă cu cele mai bune instrumente de profilare a competențelor pentru a vă ajuta să le identificați și să lucrați la îmbunătățirea lor.
4. Stabiliți obiective realizabile
Atunci când stabiliți obiective realizabile pentru a urmări progresul abilităților dvs. profesionale, este important să fiți specific cu privire la nivelul dvs. de competență actual și nivelul de competență țintă.
În primul rând, setează-ți Nivelul actual de competență în deprinderea pe care doriți să o îmbunătățiți. Poate doriți să susțineți un test de evaluare sau să vă evaluați nivelul de calificare pe baza experiențelor dvs. anterioare, cum ar fi Începător, intermediar sau avansat. În mod similar, setați a Nivelul țintă de competență pe care vrei să le realizezi.
Pentru a facilita introducerea nivelurilor de competență, puteți adăuga un meniu drop-down în celulă cu valorile. Pentru a face acest lucru, faceți clic dreapta pe celulă și selectați Scapă jos. Introduceți nivelurile de competență sub Criterii și faceți clic pe Terminat.
5. Urmăriți-vă progresul
Urmărirea este următorul pas esențial pentru a vă monitoriza progresul abilităților. Urmărind progresul dvs., puteți vedea cât de departe ați ajuns și puteți identifica domeniile în care mai trebuie să vă îmbunătățiți.
Puteți include atât a Data de început si un Data de încheiere pentru fiecare obiectiv sau etapă. Pentru a adăuga o dată, selectați celula și apăsați Ctrl +; pe tastatura ta.
În plus, înregistrați timpul pe care îl petreceți pentru a învăța fiecare abilitate, de exemplu, 30 de minute pe zi sau 1 oră pe zi, în funcție de disponibilitatea dvs. Adaugă stare a învățăturilor tale din coloană, dacă este Neinițiat, WIP (Work in Progress) sau finalizat.
6. Adăugați note
Adăugarea de note vă poate ajuta, de asemenea, să reflectați asupra progresului dvs. și să identificați domeniile în care mai trebuie să vă îmbunătățiți. Revizuind notele în mod regulat, puteți vedea modele în progresul dvs. și puteți identifica zonele în care trebuie să vă concentrați mai multă atenție.
De exemplu, dacă observați că vă luptați în mod constant cu o anumită abilitate, vă puteți folosi notele pentru a identifica anumite zone în care trebuie să vă îmbunătățiți.
7. Utilizați formatarea condiționată
Formatarea condiționată vă poate ajuta să identificați rapid informații importante în instrumentul de urmărire a progresului abilităților profesionale dintr-o privire. Utilizarea formatării condiționate în Foi de calcul Google, puteți seta reguli care formatează automat celulele în funcție de conținutul acestora.
Pentru a utiliza formatarea condiționată în instrumentul de urmărire a progresului competențelor profesionale, puteți selecta mai întâi celulele sau coloanele pe care doriți să le formatați. Apoi puteți face clic pe Formatarea condițională opțiunea în Format meniu și alegeți tipul de formatare pe care doriți să îl aplicați. De exemplu, puteți formata celulele care au ajuns la data de încheiere cu un fundal roșu sau puteți formata celulele care conțin obiective îndeplinite cu un font verde.
8. Examinați-vă trackerul
Odată ce ați finalizat trackerul, este esențial să îl revizuiți și să faceți toate ajustările necesare. O modalitate de a îmbunătăți atractivitatea vizuală a foii dvs. Google este să utilizați Culori alternate în Format meniul. În plus, puteți explora multe altele Sfaturi de formatare Foi de calcul Google pentru a crea foi de calcul cu aspect profesional.
În plus, puteți arunca o privire la Tracker abilități profesionale ne-am obișnuit să ne facem o idee și să vă organizăm propria foaie. Puteți face o copie a foii pentru dvs. navigând la Fişier meniu și făcând clic pe Fa o copie.
Stăpânește-ți abilitățile profesionale cu un Google Sheets Tracker
Folosirea Foilor de calcul Google pentru a vă monitoriza progresul abilităților profesionale este o modalitate simplă, dar eficientă de a stabili obiective, de a urmări și de a evalua creșterea și dezvoltarea în timp.
Folosind pașii prezentați în acest articol, puteți crea un instrument de urmărire a abilităților profesionale personalizate care vă va menține motivat, concentrat și mai aproape de obiectivele dvs.