Top 10 site-uri web pentru dezvoltatorii web independenți pentru a obține locuri de muncă de la distanță

Tendința recentă a muncii de la domiciliu a dus la o creștere a locurilor de muncă la distanță. Drept urmare, companiile optează pentru freelanceri pentru a-și satisface cerințele de muncă. Această opțiune preferată are ca rezultat disponibilitatea unor roluri independente de la distanță, de la roluri de asistent virtual la posturi de dezvoltator web.

Acum, dacă sunteți în căutarea unui rol de dezvoltator web independent, ați fi de acord că obținerea unui loc de muncă la distanță în această nișă competitivă poate fi o sarcină. Acest articol vă oferă cele mai bune site-uri web pentru a obține un rol de dezvoltator web independent, ușurând sarcina de a obține jobul de vis.

Upwork este un site web care servește ca intermediar între clienți și freelanceri. Conectează solicitanții de locuri de muncă din întreaga lume cu potențialele lor oportunități de la distanță. Platforma oferă locuri de muncă pentru dezvoltatori web și o gamă largă de alte categorii.

Clienții postează un loc de muncă, iar freelancerii trimit propuneri pentru a licita. Clientul intervievează cea mai bună alegere și face o alegere. Alternativ, freelancerii pot include serviciul lor predefinit în catalogul de proiecte de la care clienții pot cumpăra.

De asemenea, Upwork necesită ca freelanceri să înceapă prin a crea un profil. Acest profil include informațiile tale personale, detalii despre experiența ta de lucru și expertiza. Când licitați pentru un proiect, clientul vă previzualizează profilul pentru a determina dacă sunteți calificat pentru sarcina lui sau nu.

Upwork este renumit pentru garantarea clienților credibili și a proiectelor bazate pe buget. De asemenea, are opțiuni de plată securizate, inclusiv PayPal, transferuri directe și transferuri bancare. Pe lângă beneficii, verificarea și procesul pentru a deveni Top Rated reprezintă o provocare pentru freelanceri.

Fiver este o platformă simplificată care permite freelancerilor să-și ofere serviciile proprietarilor de afaceri. Aici, freelancerii sunt vânzătorii, iar proprietarii de afaceri sunt cumpărătorii. Vânzătorii se înregistrează gratuit pe site, își afișează serviciile și își precizează prețurile.

Pe de altă parte, cumpărătorii trebuie să răsfoiască categoriile disponibile. Fiverr nu permite taxe pe oră. În schimb, sunt disponibile doar prețuri bazate pe proiecte. Site-ul debitează automat contul cumpărătorului atunci când efectuează această achiziție.

Spre deosebire de site-uri web de freelancing mai puțin cunoscute, puțin competitive, Fiverr deduce un comision de 20%. Astfel, platforma remite vânzătorului restul de 80% la finalizarea sarcinii. Deși site-ul își protejează plata, poate dura un proces lung înainte ca un vânzător să fie în sfârșit plătit.

Guru este o platformă globală care găzduiește liste de locuri de muncă pe oră și pe sarcini. Această listă se află într-o bază de date extinsă pentru a permite agențiilor și liber profesioniștilor să obțină contracte sau poziții pe termen lung pe site.

Pentru a începe, trebuie să vă înscrieți gratuit și să vă creați un profil de freelancer. Ulterior, clienții vă pot contacta navigând prin lista de liber profesioniști a lui Guru. Alternativ, puteți contacta clientul atunci când publică un loc de muncă pe forumul de locuri de muncă al lui Guru.

Guru facilitează toate negocierile și acordurile furnizând o cameră de lucru dedicată pe care o puteți folosi pentru a colabora cu clientul. Toți cei cu un abonament de bază se pot bucura de aceste beneficii. Cu toate acestea, freelancerii care fac upgrade la planuri de membru cu plată pot accesa mai multe funcții pentru a-și face profilul să iasă în evidență.

Flexjobs este renumit pentru oportunitățile flexibile la distanță, variind de la freelance la posturi cu normă întreagă. Site-ul web se referă la politica sa fără înșelătorie, așa că verifică și verifică clienții săi să renunțe la cele false.

Spre deosebire de alte site-uri web gratuite, utilizatorii trebuie să se înscrie pentru un abonament plătit pe Flexjobs. Deși planurile de abonament variază ca preț, fiecare garantează acces nelimitat la listele de locuri de muncă. Această garanție face mai ușor pentru cei cu venituri mici să se bucure de locurile de muncă disponibile și să treacă la un plan de abonament mai bun atunci când câștigă mai mult.

Flexjobs oferă suport de încredere pentru a vă ajuta să depășiți cele mai frecvente provocări cu care se confruntă noii freelanceri. Veți avea acces la consiliere în carieră și testare gratuită a abilităților, permițându-vă să vă bucurați de servicii de coaching și de un portofoliu personalizat de muncă. În plus, Flexjobs garantează o rambursare în 30 de zile dacă nu sunteți mulțumit de serviciu.

Yeeply este o piață tehnologică online care oferă un portal premium pentru dezvoltatori pentru a oferi servicii. Yeeply angajează doar experți de top, așa că va trebui să treci de un proces de certificare solicitant pentru a accesa platforma.

Site-ul web folosește un algoritm bazat pe inteligență artificială pentru a selecta cele mai potrivite profiluri. Prin urmare, atunci când un client publică un proiect, Yeeply va compara descrierea proiectului cu expertiza dumneavoastră. Dacă vă calificați, va face recomandări în funcție de potrivirea dvs. Acest algoritm ajută la evitarea proceselor de selecție plictisitoare.

Pe măsură ce fiecare proiect progresează, Yeeply urmărește fiecare etapă și vă oferă suportul necesar pentru o execuție fără probleme. La finalizarea proiectului, veți fi plătit printr-un proces de plată securizat. Din fericire, Yeeply nu percepe comisioane sau taxe de membru.

Codeable găzduiește experții WordPress care îi ajută pe freelanceri să obțină roluri de dezvoltator WordPress în 60 de țări. Utilizează un proces de angajare în șase pași pentru a verifica solicitanții. Acest proces include o revizuire profesională, un examen tehnic, interviuri comportamentale și un test de codare live.

De asemenea, Codeable solicită tuturor candidaților să promoveze examenul Codeable Academy pentru a se califica pentru o perioadă de probă de 90 de zile. În plus, veți lucra la proiecte din viața reală pentru a vă demonstra expertiza și profesionalismul în această perioadă.

După ce te angajezi, site-ul are un sistem excelent de monitorizare care ține evidența standardelor tale. Acest sistem asigură că Codeable reține numai cei mai buni experți. În plus, platforma are un tarif orar recomandat de 80 USD - 120 USD și percepe o taxă de serviciu de 17,5%.

La fel ca numele său, Toptal pretinde că găzduiește primele 3% dintre talentele dezvoltatorilor la nivel global. Primește mii de aplicații, liberi profesioniști trecând printr-un proces riguros de screening în cinci pași pentru a ajunge pe platformă.

Selecția strictă se dovedește demnă după ce Toptal face alegerea de top. Site-ul garantează candidaților de succes roluri la companii de top, cum ar fi Airbnb, Shopify și Duolingo. Tabloul său de lucru robust oferă doar proiecte mari, ținându-vă mâinile ocupate cu o cantitate considerabilă de muncă.

În plus, Toptal are un serviciu de facturare gratuit dedicat, numit Toptracker. Acest serviciu urmărește timpul petrecut de freelanceri pe site pentru a obține prețul total. Ulterior, freelancerii primesc plăți de pe platformă prin PayPal, transfer bancar local și Payoneer.

LinkedIn este o platformă care vă permite să vă conectați cu o mare varietate de profesioniști din diferite nișe. Pentru a valorifica tot ceea ce LinkedIn are de oferit ca freelancer, trebuie mai întâi să creați un profil pe platformă. Dacă profilul dvs. este actualizat, puteți utiliza sistemul de mesagerie integrat pentru a intra în legătură cu oamenii.

LinkedIn vă permite, de asemenea, să vă enumerați abilitățile și să încărcați proiectele dvs. pentru a vă prezenta talentul. Deoarece aceste abilități pot fi căutate, veți fi cu un pas mai aproape de obținerea unui loc de muncă independent odată ce un potențial client apasă butonul de căutare. Mai mult, puteți construi o rețea, care vă poate permite să vă asigurați locul de muncă visat.

Unul dintre modalități proactive de a găsi locuri de muncă independente pe LinkedIn este să faceți upgrade la LinkedIn ProFinder. Această funcție inteligentă îi ajută pe clienți să filtreze prin diferite specialități pentru a vă găsi cu ușurință. Funcționează ca un recrutor, oferindu-vă un avantaj față de ceilalți freelanceri, trimițând clienți potențiali de proiect prin e-mail pentru ca dvs. să licitați.

Flexiple este o rețea de dezvoltatori care îi ajută pe freelanceri să colaboreze cu companii pentru a construi produse de clasă mondială. Rețeaua alege cel mai bun talent printr-un proces de screening de trei ore.

Deși amănunțit și concis, procesul de evaluare este rapid. Această rapiditate permite candidaților de succes să înceapă să lucreze în prima săptămână cu o încercare fără riscuri. În plus, echipa internă de experți în soluții a Flexiple analizează cererile clienților pentru a obține întregul scop al proiectului.

După ce a primit o imagine de ansamblu asupra proiectului, echipa recomandă clientului o listă cu freelanceri de top. Site-ul nu percepe niciun comision și vă permite să vă fixați propriul tarif orar. Cu toate acestea, rata variază în funcție de expertiză, experiență și geografie.

După cum sugerează și numele, PeoplePerHour ajută la potrivirea clienților cu liber profesioniști pe care îi pot angaja la oră sau pe proiect. Pentru a fi eligibil, trebuie să vă înscrieți gratuit și să vă creați un profil pe site.

Site-ul are un sistem de inteligență artificială care sortează după calificările freelancerilor, potrivindu-vă cu clienții potriviți. Acest sistem face procesul de selecție mai ușor și fără întreruperi. Ulterior, freelancerii selectați pe lista scurtă trimit propuneri și își stabilesc prețurile pentru ca clientul să facă selecția finală.

PeoplePerHour are o metodă de plată intuitivă pentru a proteja ambele părți de litigiile de plată. Site-ul percepe un comision de 20% pentru fiecare proiect. Din fericire, acest procent scade pe măsură ce lucrezi și câștigi mai mult.

Care site de locuri de muncă este cel potrivit pentru tine?

Cel mai bun site web de locuri de muncă va depinde de preferințele și particularitățile dumneavoastră. De exemplu, un începător sau un angajat cu venituri mici poate prefera să plătească puțin sau deloc taxa de serviciu. Această preferință face ca site-urile web gratuite, cum ar fi LinkedIn, să fie mai bune decât cele cu taxe mari, cum ar fi Upwork.

De asemenea, ar trebui să luați în considerare și alți factori, cum ar fi siguranța plății și ușurința de selecție. Indiferent de alegerea ta, poate dura ceva timp pentru a obține rolul de vis. În timp ce așteptați, vă puteți completa portofoliul exersând pe site-uri web profesioniste de coduri pentru programatori.