Cum să scrieți un CV tehnic (cu un eșantion)

Obținerea unui loc de muncă în industria tehnologiei nu este știință rachetă, mai ales atunci când aveți abilitățile pentru poziția de vis. Cu toate acestea, a avea abilități nu este suficient; trebuie să convingi managerul de angajare că ești cel mai bun. Iar CV-ul tău de tehnologie este cel mai bun pariu pentru a-ți dovedi valoarea.

Recrutorii evaluează mai întâi candidații prin CV-urile lor înainte de a intervieva câțiva selectați. În mod similar, aveți nevoie de un CV convingător pentru a avea șansa de a ajunge la etapa de interviu și, eventual, de integrare. Acest ghid oferă sfaturi tehnice pentru scrierea CV-ului și un eșantion pentru a vă ajuta să începeți.

Informațiile dvs. de contact sunt o parte indispensabilă a CV-ului dvs. de tehnologie, situată în antet. Chiar și cu un set robust de abilități și o experiență lăudabilă, nu poți merge departe dacă recrutorii nu te pot contacta deoarece ai omis o cifră din numărul tău de telefon sau un alfabet din e-mailul tău.

Încercați să vă scrieți corect numele original (nu porecla), începând cu numele de familie, alte nume și inițiale. Adăugați o adresă de e-mail profesională și un număr de telefon activ. Apoi includeți locația dvs. - statul și țara. De asemenea, puteți adăuga URL-ul dvs. LinkedIn sau GitHub.

2. Rezumați-vă obiectivele de carieră

Un rezumat al obiectivului dvs. de carieră pune în lumină experiența dvs. de-a lungul timpului. Vrei să stârnești interesul recrutorilor dintr-o privire, așa că două sau trei propoziții care descriu cele mai interesante momente ale carierei tale ar trebui să fie suficiente.

Începeți cu statutul dvs. actual de angajare - lucrător pe cont propriu, voluntar etc. Continuați să menționați postul pentru care concurați și numele companiei. Consultați fișa postului pentru a identifica un punct principal de durere și pentru a-l aborda, precizând modul în care experiența și abilitățile dvs. vă fac cel mai bun candidat pentru acest rol.

Sunt câteva abilități hard și soft pe care să le includă în CV-ul tău. Cu toate acestea, pentru CV-ul dvs. de tehnologie, trebuie doar să subliniați competențele cheie relevante pentru postul pe care doriți să o ocupați. În plus, lista dvs. ar trebui să conțină minimum cinci și maxim 10 articole.

Este grozav să deții o varietate de abilități și talente, dar atunci când aplici pentru un rol tehnologic, selectează-le pe cele menționate în anunțul de angajare.

4. Arată traiectoria carierei

Arătarea traiectoriei tale în carieră implică explicarea istoricului tău de angajare. Această secțiune îl ajută pe recrutor să înțeleagă mai bine nivelul dvs. de experiență. Folosind ordinea cronologică inversă, oferiți o imagine de ansamblu asupra posturilor și responsabilităților dvs. anterioare, în special a celor care corespund cu postul pentru care aplicați.

Începeți cu cea mai recentă poziție, urmată de rolurile ocupate în ultimii cinci ani. Cel mai important, folosește cuvinte de acțiune – la timpul trecut – și numere pentru a descrie impactul tău. Cu toate acestea, nu exagerați cifrele și asigurați-vă că le puteți apăra atunci când este necesar.

5. Listați calificări educaționale și alte certificări

Industria tehnologică poate fi doar despre abilitățile tale și ceea ce poți face, dar educația formală este rareori retrogradată în timpul recrutării pentru roluri tehnologice. În plus, având abilitățile, diplomele și certificările necesare crește șansele de a obține un loc de muncă. Așa că, dacă ai toate astea, etalează-le!

Începeți cu cea mai înaltă calificare, numele școlii și durata studiului. Apoi adăugați certificări și licențe tehnice relevante; doi-trei sunt perfecti.

6. Adăugați proiecte și realizări relevante

Adăugarea de proiecte și realizări la CV-ul tău este o modalitate excelentă de a-ți cuantifica succesul în industrie. De asemenea, vă sporesc credibilitatea și vă ajută să vă evidențiați în timpul recrutării. Cu toate acestea, asigurați-vă că proiectele și realizările dvs. sunt legate de rolul pentru care aplicați.

De exemplu, inclusiv faptul că v-ați oferit voluntar pentru un eveniment caritabil nu este neapărat relevant pentru aplicația dvs. ReactJS Developer, dar este lăudabil. În schimb, vorbește despre proiectele pe care le-ai finalizat în timpul unui stagiu sau a unui hackathon. Poate fi un proiect individual sau de echipă, la distanță sau la fața locului.

7. Personalizați-vă CV-ul pentru fiecare rol

Un curriculum vitae generic îi determină pe recrutori. Pentru a evita acest lucru, acordați-vă timp pentru a înțelege ce necesită rolul, alături de obiectivele companiei și adaptați-vă CV-ul în consecință. Deoarece majoritatea companiilor folosesc Sistemul de urmărire a solicitantului (ATS) pentru a sorta, filtra și selecta candidații, optimizarea CV-ului folosind cuvintele cheie din anunțul de angajare de la început până la sfârșit este, de asemenea, importantă.

Asigurați-vă că obiectivul de carieră, competențele cheie, experiența de lucru și alte detalii sunt sincronizate. Acest lucru ajută la clasarea conținutului CV-ului dvs. ridicat în timpul verificării și îi arată recrutorului că vă cunoașteți ceapa. De asemenea, puteți adăuga hobby-uri și interese relevante pentru rol.

8. Asigurați formatul și aspectul profesional

Pentru a vă asigura că CV-ul dvs. este intuitiv și ușor pentru ochi, încercați să utilizați un format profesional - font acceptabil, dimensiunea fontului, culorile și aspectul. Dacă doriți să creați CV-ul în Google Docs sau orice alt procesor de text, începeți prin a seta documentul la orientarea portret și dimensiunea literelor și ajustați marginile la ½ –1 pe toate părțile.

Folosiți fontul Times New Roman, Arial, Calibri sau Georgia. Pentru culori, păstrați textele în negru și utilizați un fundal alb. Puteți evidenția anumite titluri cu culori solide, cum ar fi albastru închis, maro sau gri închis. Mai mult, dimensiunea standard a fontului pentru un CV tehnologic este de 12 pt pentru textul normal și 14 pt pentru a sublinia informații importante, cum ar fi numele dvs.

9. Fii clar și concis

Recruitorii petrec mai puțin de un minut examinând un CV. Orice lucru care depășește această durată va fi probabil aruncat la coșul de reciclare. Așadar, pentru a evita acest lucru, păstrați CV-ul scurt, clar și simplu.

Indiferent dacă doriți să utilizați un CV de o pagină sau două pagini, concentrează-te pe nevoi, vinde-te și evită orice formă de povestire. Cel mai important, nu folosiți acronime. Scrieți-le pentru claritate, dacă este necesar. În plus, abține-te de la a folosi argou.

10. Verificați-vă CV-ul

O greșeală vă poate strica eforturile și vă poate limita șansele de angajare. Prin urmare, înainte de a trimite acel CV, verificați gramatica, semnele de punctuație, ortografia și coeziunea. Citiți-l de mai multe ori și asigurați-vă că nu există erori.

De asemenea, îl puteți oferi unui prieten sau unei rude pentru a-l revizui fără prejudecăți. Apoi, utilizați o platformă activată AI, cum ar fi Grammarly, pentru a obține o precizie de 100%.

Exemplu de CV tehnic

Ești un CV departe de locul de muncă visat

Acum că ați urmat aceste sfaturi până la sfârșit, este timpul să creați acel CV irezistibil de tehnologie pentru a obține jobul de vis. Puteți folosi eșantionul de mai sus ca inspirație, dar nu îl copiați literal.

În plus, nu vă atașați fotografia; includeți data nașterii sau starea civilă în CV. Aceste detalii vă pot afecta procesul de screening, deoarece recrutorii pot deveni părtinitori chiar înainte de a vă oferi șansa de a vă dovedi. Pe de altă parte, puteți verifica site-urile web legitime pentru a vă posta CV-ul online pentru a vă accelera călătoria de căutare a unui loc de muncă.