Este posibil să fi răsuflat uşurat odată ce ai trecut pe scenă pentru a-ţi accepta diploma sau diploma, crezând că munca grea s-a terminat acum. Realitatea este că singurul lucru care s-a schimbat este tipul de muncă pe care trebuie să-l faci odată ce ai absolvit.
Găsirea primului loc de muncă după absolvire poate fi stresant, deoarece nu aveți experiența de muncă pe care o caută majoritatea angajatorilor. Vestea bună este că poți lua măsuri pentru a-ți găsi cu succes primul loc de muncă după școală.
1. Obțineți clar obiectivele dvs
Un citat celebru spune că un obiectiv fără un plan este doar un vis. Ar fi de ajutor dacă ai fi mai precis decât să declari că vrei un loc de muncă. Când știți clar tipul de job pe care îl doriți, vă poate ajuta să clarificați tipurile de locuri de muncă pentru care să aplicați și unde să le găsiți.
Înainte de a trimite aplicațiile, ar trebui să setați ținte pentru numărul de evenimente de networking la care participați și pentru cererile de angajare pe care le veți trimite în fiecare săptămână. Ar fi util să te gândești și la motivul pentru care aplici pentru un loc de muncă. Dacă este vorba de a câștiga bani, poți face asta oriunde, așa că trebuie să analizezi și să-ți dai seama care este motivația pentru a-ți găsi un loc de muncă.
Puteți cere îndrumare dacă nu sunteți sigur despre calea dvs. de carieră. Indiferent dacă întrebi un antrenor de carieră, un prieten de încredere sau un membru al familiei sau foști profesori, sigur vei găsi pe cineva care te poate ajuta să te îndrume în direcția potrivită pentru cariera ta.
Pentru a vă ajuta să vă atingeți obiectivele, ar trebui să vă asigurați că acestea sunt obiective SMART (specifice, măsurabile, realizabile, relevante și bazate pe timp). Dacă decideți că sunteți în căutarea unui loc de muncă în care nu trebuie să fiți la birou cu normă întreagă, ați putea fi interesat să aflați despre companii cu rating ridicat pe Glassdoor, care oferă muncă completă la distanță sau hibridă.
2. Planifică-ți căutarea unui loc de muncă
Odată ce ești clar cu privire la obiectivele tale de carieră, poți crea un plan. Există site-uri specializate în industria din care doriți să faceți parte? Dacă există, ar trebui să vă înscrieți pe site și să primiți actualizări despre evenimentele din industrie, inclusiv târguri de locuri de muncă.
Stabilește care va fi programul tău de căutare a unui loc de muncă. Intenționați să vă căutați de lucru în fiecare zi sau plănuiți să vă căutați un loc de muncă de câteva ori pe zi? Oricare ar fi planul tău, programează-ți ora în calendar și fii consecvent.
Ar trebui să creați un nou e-mail profesional pentru activitățile legate de căutarea unui loc de muncă. După configurarea noii adrese de e-mail, poate doriți să vă actualizați profilurile online, astfel încât potențialii angajatori să vă poată accesa informațiile curente. Ați putea fi interesat să aflați despre Alternative LinkedIn pentru căutarea de locuri de muncă și rețele de carieră.
3. Actualizați scrisoarea de intenție și CV-ul
Recrutorii și managerii de angajare aleg potențialii candidați examinând scrisorile de intenție și CV-urile pe care le primesc. Personalizându-vă documentele la postul pentru care aplicați, vă puteți îmbunătăți șansele de a fi remarcat de un potențial angajator.
Scrisoarea de intenție și CV-ul trebuie să fie concise și ușor de citit, în timp ce vă evidențiază realizările, abilitățile și experiența. Puteți cere unui membru al familiei, unui prieten, coleg sau antrenor de carieră să corecteze ambele documente și să ofere feedback. De asemenea, puteți angaja servicii de CV pentru a vă ajuta să vă ajustați CV-ul.
Ar fi de ajutor dacă ați avea pregătite șabloane pentru ambele documente, astfel încât să le puteți personaliza atunci când există o poziție pentru care doriți să aplicați. Înainte de a vă trimite documentele, ar trebui să vă optimizați CV-ul pentru cuvintele cheie din anunțul de locuri de muncă, pentru a vă ajuta să vă creșteți șansele de a obține un interviu.
4. Îmbunătățiți-vă vizibilitatea online
Când căutați un loc de muncă, este o idee bună să vă actualizați profilul LinkedIn sau să creați unul dacă nu aveți deja un cont. LinkedIn este adesea primul loc în care recrutorii și managerii de angajare merg pentru a afla mai multe despre tine și despre experiența ta. Asigurați-vă că fotografia de profil este profesională și nu este făcută de un prieten la o petrecere.
Luați în considerare să vă alăturați rețelelor sociale profesionale și să postați conținut legat de domeniul dvs. Puteți, de asemenea, să comentați subiectele care vă interesează pentru a intra în legătură cu persoane care au aceleași idei. Vă puteți extinde vizibilitatea online, conectându-vă cu colegii de clasă, foști profesori și antrenori și colegi de muncă din campus.
5. Folosiți resurse gratuite de căutare de locuri de muncă
Numeroase resurse de angajare nu necesită să plătiți pentru ele. Pe unele site-uri, puteți afla despre diferite căi de carieră și companii de cercetare pentru a vă face o idee despre cultura, procesul de interviu și industria lor.
Dacă cauți informații care să te ajute să negociezi un salariu, poți găsi informații pe site-uri precum PayScale și Salary.com. De asemenea, puteți găsi o mulțime de informații cu sfaturi despre crearea de rețele în persoană și online și puteți solicita asociației de absolvenți a școlii dvs. acces la departamentul de servicii de carieră.
Târgurile de locuri de muncă sunt o modalitate excelentă de a afla despre noi oportunități de angajare. Vă puteți înscrie pentru alerte de pe panourile de locuri de muncă pentru a primi o notificare când un loc de muncă de care sunteți interesat devine disponibil. Dacă există o companie la care doriți să lucrați, nu ezitați să contactați managerul de angajare.
6. Construiți o rețea profesională
Rețeaua este esențială pentru o căutare de locuri de muncă de succes, deoarece există multe locuri de muncă deschise pe care angajatorii nu le fac publicitate. Conectarea cu oamenii din organizațiile profesionale este o modalitate excelentă de a stabili relații profesionale care ar putea duce la un loc de muncă. Prietenii și familia ta pot face parte din rețeaua ta.
În timp ce rețelele digitale sunt din ce în ce mai populare, unii consideră că conectarea personală cu profesioniști experimentați și oameni care au aceleași idei vă poate influența pozitiv calea în carieră. Puteți interacționa cu oamenii la seminarii, cursuri și evenimente sociale.
Nu știi niciodată când vei avea oportunitatea de a obține sfaturi în carieră și oportunități de angajare sau de a afla informații suplimentare despre posturile pentru care poți aplica. S-ar putea să fiți interesat să învățați modalități de a construi o rețea profesională pe LinkedIn.
7. Practică pentru interviuri personale și telefonice
După ce vă trimiteți cererea, următorul pas poate fi un interviu pe care intervievatorul îl face în persoană, la telefon sau într-un chat video. Indiferent de format, există pași pe care îi puteți face pentru pregătire.
Vă puteți pregăti localizând exemple de întrebări de interviu și creând răspunsuri la acestea. Puteți să vă exersați sau să cereți unui coleg sau prieten să vă ajute să vă pregătiți. S-ar putea să fiți interesat să învățați cum să folosiți Interview Warmup de la Google pentru a vă pregăti pentru un interviu de angajare.
În timp ce vă pregătiți răspunsurile, planificați modul în care vă veți raporta experiențele și abilitățile personale la rol. Dacă interviul este în persoană sau prin video, există modalități de a afișa limbajul corpului deschis, ceea ce poate face un intervievator mai receptiv la tine. Ei includ:
- Menținerea contactului vizual.
- Aplecându-vă ușor înainte pentru a manifesta interes.
- Folosindu-ți mâinile în timp ce vorbești.
Când vă exersați răspunsurile, puteți lua în considerare organizarea răspunsurilor conform metodei STAR:
- Situatie: explicati situatia in care v-ati aflat.
- Sarcină: descrie rolul tău.
- Acțiune: definiți în pașii pe care i-ați făcut în situație.
- Rezultat: descrie la ce a dus acțiunea ta.
8. Urmăriți aplicațiile dvs
Păstrarea unei evidențe a cererilor depuse vă poate ajuta să determinați ce strategii funcționează și domeniile pe care trebuie să le îmbunătățiți. Enumerați locurile de muncă pentru care ați aplicat, cum ați aflat despre ele, acțiuni ulterioare, interviuri și alte comunicări. Examinați-vă lista în mod regulat și rămâneți la curent cu tot ce aveți nevoie să urmăriți.
9. Trimite note de mulțumire
O scrisoare rapidă de mulțumire sau un e-mail care vă reiterează interesul pentru poziție nu vă va garanta că managerul de angajare vă va oferi postul, dar vă poate ajuta să vă evidențiați de alți solicitanți. Majoritatea solicitanților de locuri de muncă nu își petrec timpul pentru a trimite o scrisoare de mulțumire.
Puteți face mai mult decât să vă mulțumesc în notă. Unii profesioniști în angajare recomandă să trimită un e-mail clar și scurt prin care îi mulțumesc intervievatorului pentru luându-ți timp să vorbesc cu tine și întrebând despre momentul și procesul pentru restul angajării proces. Punerea acestei întrebări oferă angajatorului șansa de a oferi o idee despre cât de repede caută să angajeze și când vă puteți aștepta să știți dacă ați obținut postul.
Rămâneți organizat în căutarea unui loc de muncă
După cum puteți vedea din sfaturile din acest articol, capacitatea dumneavoastră de a fi organizat este esențială pentru a găsi un loc de muncă. Ar fi de ajutor dacă ați face diligența cu privire la companiile la care căutați un loc de muncă pentru a vă asigura că valorile și convingerile dvs. se aliniază cu organizațiile la care depuneți cererile.
Găsirea unui loc de muncă poate simți ca un loc de muncă de la sine, dar poate fi mai greoaie atunci când nu ești organizat. Deși poate dura timp pentru a configura totul inițial, veți aprecia cât de eficientă va fi căutarea unui loc de muncă atunci când aveți tot ce aveți nevoie din timp.
