Ești în căutarea unui loc de muncă după ce ai luat o pauză în carieră? Indiferent dacă ți-ai luat timp liber pentru a-ți crește o familie, a avea grijă de o persoană dragă sau pur și simplu ai urmărit alte oportunități, revenirea în forța de muncă poate fi o provocare. Cum explicați lipsa CV-ului de pe CV? Și cum îi convingeți pe angajatori că sunteți în continuare candidatul potrivit pentru job?
În timp ce companiile pot avea o problemă cu pauzele în carieră, există modalități prin care vă puteți transforma pauza în carieră într-o oportunitate de a obține locul de muncă potrivit. Dacă ai luat o pauză în carieră și nu știi de unde să începi, iată câteva sfaturi care te vor ajuta în căutarea unui loc de muncă.
Rețelele de socializare sunt un instrument puternic pentru a vă ajuta să găsiți un loc de muncă. S-au dus vremurile căutării de locuri de muncă citind anunțuri în ziare și vizitând clădiri fizice. O mulțime de oportunități de angajare sunt postate de recrutori pe rețelele de socializare. Majoritatea procesului de angajare se poate întâmpla și pe rețelele sociale. Managerii de angajare pot căuta candidați, pot trimite fișa postului și pot programa interviul prin intermediul rețelelor sociale.
Acestea fiind spuse, poți alege rețeaua socială potrivită pentru căutarea ta de locuri de muncă. Câteva platforme de social media la care vă puteți alătura sunt:
- LinkedIn: Conectați-vă cu peste 850 de profesioniști din întreaga lume și învățați de la Cei mai buni influenți ai LinkedIn.
- Facebook: Alăturați-vă unor grupuri de Facebook care vă vor ajuta să vă îmbunătățiți abilitățile sau care să promoveze oportunitățile de angajare în zona dvs.
- Instagram: Deschideți o pagină de Instagram pentru a vă promova serviciile, pentru a fi inspirat de alți creatori de conținut și pentru a fi la curent cu oportunitățile de angajare.
- Stare de nervozitate: Urmărește companiile și personalitățile relevante din industria ta pentru a primi alerte cu privire la locurile de muncă deschise, interacționează cu experți și citește conținut relevant pentru a te ajuta să obții perspective noi.
2. Actualizați-vă profilul online
Dacă ultima actualizare a fost când ați ocupat ultima dată un loc de muncă, atunci este timpul să vă actualizați profilul. Vrei să fii văzut ca un candidat relevant pentru oportunități de angajare, în special pe site-uri de carieră importante, cum ar fi LinkedIn, Indeed și Glassdoor.
Iată secțiunile pe care ar trebui să le includeți în actualizarea dvs.:
- Utilizați o fotografie profesională actualizată.
- Actualizați-vă informațiile de contact, cum ar fi adresa de e-mail și numărul de telefon.
- Adăugați site-ul dvs. web și mostre de lucru.
- Integrați rețele de socializare precum Twitter sau Instagram, dacă aveți un profil profesional pe aceste platforme.
- Adăugați recrutori, colegi/angajați anteriori, prieteni, proprietari de afaceri și antrenori în industria dvs.
- Actualizați-vă abilitățile sau secțiunea de certificări pentru a reflecta orice abilități noi pe care le-ați dobândit în timpul pauzei.
De asemenea, e mai bine să fii sincer și adăugați o secțiune de pauză în carieră la profilul dvs. LinkedIn. Prezintă-ți pauză în carieră ca un sezon pentru a dobândi abilități, astfel încât recrutorii să se poată concentra pe capacitățile tale, mai degrabă decât pe acești ani fără muncă. De exemplu, călătoria în străinătate te poate ajuta să-ți îmbunătățești abilitățile interpersonale care ar putea fi valoroase într-o organizație multiculturală. Sau îngrijirea unui copil te-ar fi ajutat să înveți cum să-ți gestionezi mai bine timpul.
3. Găsiți o companie care oferă oportunități lucrătorilor în vârstă
Carol Fishman Cohen, fondator și CEO al iRelansare, oferă „relansătorilor” carierei câteva sfaturi practice într-o discuție TED revelatoare: luați în considerare aplicarea pentru un stagiu pentru adulți. Considerăm că stagiile sunt aplicabile doar tinerilor profesioniști, dar se pare că unele companii de astăzi, Amazon și Accenture, oferă, de asemenea, oportunități profesioniștilor calificați și cu experiență de a se întoarce la muncă și de a-și relansa cariera după o pauză în carieră.
Dacă nu găsești un stagiu pentru adulți, poți căuta și companii mai incluzive, care nu fac discriminări din cauza vârstei sau experienței. Consultați companiile care au semnat Programul Angajatorilor cu AARP, o organizație non-profit non-partizană care dă putere oamenilor să aleagă cum trăiesc pe măsură ce îmbătrânesc. Companiile de pe lista AARP, cum ar fi Airbnb, Lenovo și Shutterstock, se angajează să ia în considerare toți solicitanții, indiferent de vârstă.
4. Creați un CV bazat pe abilități sau hibrid
Deși există multe formate de CV din care puteți alege, un CV bazat pe competențe sau hibrid poate fi cea mai bună opțiune după o pauză în carieră. Puteți vedea exemple ale celor trei formate principale de CV în ce este un CV hibrid și aveți nevoie de unul?
Un CV bazat pe competențe vă evidențiază abilitățile și calificările în loc de istoricul dvs. de muncă. Acest lucru poate fi benefic dacă aveți lacune în istoricul dvs. de muncă sau dacă vă schimbați cariera. Un CV hibrid este o combinație între un CV cronologic și un CV bazat pe competențe. Acest format poate fi, de asemenea, util dacă aveți lacune în istoricul dvs. de muncă, permițându-vă să vă prezentați abilitățile, oferind în același timp o imagine de ansamblu cronologică a istoricului dvs. de muncă.
5. Îmbunătățiți-vă abilitățile
Dacă doriți să rămâneți relevant în domeniul dvs., atunci trebuie să vă îmbunătățiți abilitățile. Chiar dacă simțiți că ați fost în afara forței de muncă de prea mult timp, nu este prea târziu să învățați sau să vă actualizați setul de abilități. Fii inspirat de Francis, bărbatul de 42 de ani prezentat pe CNBC Make It, care și-a părăsit slujba de inginer electrician și a revenit la muncă doi ani mai târziu ca creator YouTube. Cu accesibilitatea platformelor de educație online precum edX și Coursera, este mai ușor să te reinventezi.
Reflectați asupra obiectivului dvs. atunci când începeți să învățați online. Sunteți un contabil care dorește să învețe cea mai recentă tehnologie contabilă? Atunci poți căuta un curs de specialitate ca Certificat profesional de contabilitate Intuit, care vă oferă, de asemenea, practică practică cu software-ul de contabilitate QuickBooks Online. Sau poate doriți să vă îmbunătățiți abilitățile soft? Atunci poți încerca Empatie și inteligență emoțională la locul de muncă la edX.
6. Informați-vă cercul social
Dacă plănuiți să vă întoarceți la muncă după o pauză în carieră, unul dintre cele mai bune lucruri pe care le puteți face este să vă informați cercul social. Familia și prietenii dvs. vă pot indica drumul către oportunități de angajare, dar nu vă neglijați și rețeaua online. Nu știi niciodată care dintre contactele tale te poate conduce la următorul job!
Dacă ați ieșit din circuit de ceva timp, explorați diferitele caracteristici ale site-urilor de social media precum LinkedIn și Facebook, care vă ajută să ajungeți la un public mai larg. Puteți folosi aceste platforme pentru a posta un mesaj pozitiv sau pentru a trimite un mesaj instantaneu către recrutori, proprietari de afaceri sau angajați din organizațiile cu care doriți să lucrați.
Transformă-ți pauza în carieră într-o oportunitate
Căutarea unui loc de muncă după o pauză în carieră te poate face să te simți dezavantajat. Cu toate acestea, o mulțime de resurse și sisteme de asistență sunt acum disponibile pentru a vă ajuta să găsiți locul de muncă potrivit. Poate că ai nevoie doar de noi strategii și de o perspectivă mai bună. Cu instrumentele și mentalitatea potrivite, o pauză în carieră nu va fi o slăbiciune. Poate fi chiar o oportunitate pentru tine de a-ți face rețea, de a-ți îmbunătăți competențele, de a lucra la o companie incluzivă și de a-ți obține cel mai bun loc de muncă de până acum.
Poate că nu ești sigur pentru ce job să aplici după pauză în carieră. Poate chiar te gândești să schimbi cariera. De asemenea, ați putea fi interesat să aflați cum puteți schimba cu succes cariera în orice moment al călătoriei dvs. profesionale.
