Indiferent de ceea ce ai fost condamnat, odată ce ți-ai ispășit timpul, trebuie să-ți găsești un loc de muncă și să reintri în societate. Când vă completați cererea de angajare, este posibil să fiți îngrijorat când vedeți întrebarea dacă ați fost sau nu condamnat pentru o infracțiune. S-ar putea să vă întrebați dacă a fi sincer vă va împiedica șansele de a fi angajat.
Când aplici pentru un loc de muncă, onestitatea este întotdeauna cea mai bună politică. Programele Fair Chance, cunoscute și ca programe de a doua șansă, sunt disponibile pentru a sprijini persoanele care au comis o infracțiune și, după ce și-au plătit datoria, au reintrat în societate. Următoarele resurse vă pot ajuta să găsiți angajatori cu șanse echitabile.
1. Faceți o căutare pe web pentru angajatori cu șansă echitabilă
Google și alte motoare de căutare pot fi cel mai bun prieten al tău atunci când cauți un loc de muncă și poți face o căutare pe web pentru a găsi angajatori cu șansă corectă în cartierul tău. În 2015, guvernul federal a introdus
Angajament de afaceri cu șansă corectă, care solicită organizațiilor din sectorul privat să se angajeze să ofere infractorilor condamnați o șansă echitabilă la angajare, indiferent de trecutul lor.Site-urile de căutare de locuri de muncă precum Indeed au filtre, astfel încât să puteți vedea locurile de muncă oferite de Angajatorii Fair Choice. Puteți vedea companiile care au luat angajamentul de afaceri Fair Chance.
Când căutați un nou loc de muncă, puteți lua în considerare pregătirea într-un domeniu în care există o lipsă de muncitori. Nevoia de angajați îi poate obliga pe angajatori să își reconsidere poziția în ceea ce privește angajarea de oameni cu convingeri.
Industriile cu cerere mare includ construcții, livrare, tehnologie, producție și servicii alimentare. De asemenea, puteți lua în considerare să deveniți antreprenor și să vă începeți propria afacere. Dacă ești în căutarea unei oportunități în care să poți lucra de acasă, s-ar putea să te intereseze site-uri pentru a găsi locuri de muncă de la distanță la nivel de bază.
2. Căutați locuri de muncă pe site-uri web specifice pentru șansa echitabilă
Pe lângă site-urile obișnuite de locuri de muncă, unele site-uri se concentrează pe locuri de muncă și resurse echitabile. Înainte de a începe căutarea, poate doriți să verificați site-uri de top pentru a crea CV-ul online. Iată o listă de site-uri de locuri de muncă cu șansă echitabilă pe care le puteți consulta:
- HonestJobs: Un site web care ajută persoanele care au trecut prin sistemul de justiție penală să găsească rapid un loc de muncă. Site-ul are peste o mie de angajatori care acceptă infracțiuni în Statele Unite.
- Coaliția de afaceri a doua șansă: Un grup de firme mari din sectorul privat angajate să extindă practicile de angajare și avansare a doua șansă ale organizațiilor lor.
- Locuri de muncă prietenoase cu crimele: Scopul lor este de a fi site-ul de resurse numărul unu pentru infractorii care caută un loc de muncă. Site-ul este dedicat oferirii condamnaților o listă extinsă de posturi în funcție de stat și oraș.
- Închisoare la locuri de muncă: O organizație non-profit care oferă infractorilor condamnați care și-au ispășit timpul cu instrumentele de care au nevoie pentru a găsi un loc de muncă, inclusiv un plan pas cu pas de urmat pe măsură ce continuă să caute muncă.
- Locuri de munca a doua sansa: O organizație non-profit care sprijină lucrătorii strămuți, veteranii și infractorii non-violenti, oferind oportunități de carieră care pot face diferența pentru ei înșiși și familiile lor. Organizația oferă sprijin prin educație, formare, pre-ucenicie, ucenicie înregistrată complet și plasare în carieră.
3. Cercetare Programe de Reintrare pentru Asistență
Resursele federale vă pot ajuta să găsiți un loc de muncă dacă aveți o condamnare pentru infracțiune. Următoarea este o listă a unor programe curente:
Guvernul federal oferă un credit fiscal pentru a încuraja angajatorii să angajeze persoane și solicitanți anteriori încarcerați din alte grupuri cu bariere la intrarea în muncă, cum ar fi beneficiarii de asistență temporară, beneficiarii de timbre alimentare și veterani. Programul oferă angajatorilor un credit de până la 9.600 USD anual pentru fiecare angajat care îndeplinește criteriile de calificare.
Suma pe care o poate pretinde un angajator depinde de diverse criterii, inclusiv de categoria în care se încadrează persoana, grupul țintă specific, salariile totale câștigate în primul an de angajare și numărul de ore a lucrat.
Programul de bonding este un program care ajută persoanele afectate de sistemul de justiție să-și găsească un loc de muncă, reducând în același timp riscul de a le angaja pentru angajatori. Programul vinde angajatorilor o poliță de asigurare care îi protejează împotriva jafului, furtului, falsului sau a altor pierderi intenționate de valoare cauzate de angajații cu risc acoperiți de poliță.
Angajații cu risc sunt cei cu antecedente penale, persoanele care urmează un tratament pentru dependență și cei cu experiență de muncă minimă. Garanția durează șase luni și acoperă de obicei daune în valoare de 5.000 USD.
Companiile pot solicita o acoperire de până la 25.000 USD și, în unele cazuri, acoperirea este emisă de Departamentul Muncii, începând cu prima zi de angajare. După expirarea celor șase luni, angajatorii pot alege să plătească pentru acoperire suplimentară.
Felony Record Hub este un site web gratuit cu sprijin complet pentru persoanele care au fost recent eliberate din închisoare. Site-ul merge dincolo de furnizarea unei liste de angajatori și posturi.
Felony Hub oferă informații despre drepturile legale, diverse programe de ajutor, locuințe și conexiuni cu comunitatea. Misiunea Felony Hub este de a ajuta infractorii în toate domeniile reintrarii lor în societate.
4. Alăturați-vă unui consiliu de discuții pentru sprijin și încurajare
Să încerci să trăiești o viață de zi cu zi după o perioadă de închisoare nu este ușor. Cel mai bine ar fi dacă ați avea sprijinul unor oameni care au fost acolo unde sunteți și care ating obiectivele pe care ați dori să le îndepliniți. Există numeroase site-uri unde vă puteți conecta cu alte persoane care se adaptează la viața după închisoare. Iată o listă cu câteva:
- Ajutor pentru criminali | Sprijinirea foștilor infractori
- Asociația fostilor criminali
- Familiile criminale
Puteți căuta pe platformele de rețele sociale și forumurile de discuții precum Reddit pentru a găsi alte grupuri create pentru a sprijini oamenii după ce ies din închisoare. De asemenea, poate doriți să examinați site-urile pentru a afla cum să te pregătești pentru un interviu de angajare și să-i impresionezi pe șefi.
5. Educați-vă cu privire la legile de angajare cu șanse echitabile
The Proiectul National de Legea Muncii este o resursă în care puteți găsi informații despre diferitele programe de lucru cu șansă corectă din țară. Puteți afla despre statele cu locuri de muncă guvernamentale cu șansă echitabilă și puteți descoperi diferitele programe și politici de angajare echitabilă.
Peste 150 de orașe și județe și 37 de state au politici de „interzice cutia”, inclusiv eliminarea barierelor în calea angajării pentru candidații calificați cu înregistrări. Dintre aceste jurisdicții, 15 state, Districtul Columbia și 21 de orașe și județe și-au extins politicile de angajare cu șanse echitabile la angajarea privată. S-ar putea să fiți interesat să învățați cum să găsești un loc de muncă după o pauză în carieră.
Meriți o a doua șansă
Cu toții facem greșeli. Important este să învățăm de la ei și să facem mai bine în viitor. Dacă ați fost recent eliberat din închisoare, există multe programe disponibile pentru a vă sprijini în reintrarea în societate. Nu simți că trebuie să o faci singur; întreabă pentru ajutor.
În timp ce căutați un loc de muncă, nu vă sfiați să faceți voluntariat. Poate fi o introducere excelentă asupra tipului de persoană care ești și cineva poate cunoaște o oportunitate pentru care ai fi potrivit perfect.