Deși economia gig-ului în plină expansiune a creat milioane de noi oportunități de angajare, mulți se tem că industria a devenit saturată. Concurența este dură. Și cu profesioniștii din întreaga lume care fac tranziția continuă la freelancing, piața va crește și mai mare.
Acestea fiind spuse, nu credem că piața independenților este saturată. Dar ar trebui să știi unde să te comercializezi. În acest articol, vă vom împărtăși nouă alternative pe care să le încercați dacă recent v-ați luptat să câștigați clienți pe platformele dvs. preferate.
Este posibil ca freelancerii începători care folosesc adesea TikTok să fi auzit de Contra înainte. Influenții îl comercializează în mare măsură către lucrătorii mai tineri, cu mai puțină experiență, care doresc o platformă de freelancing unică, accesibilă și simplificată.
Principalul punct de vânzare al site-ului este că percepe 0 USD în comision. În afară de taxele de retragere ale metodei de plată preferate și ratele de schimb, nu va trebui să plătiți pentru nimic. Puteți păstra 100% din câștiguri.
Nu vă așteptați ca Contra să rămână liber pentru totdeauna. Are o listă de așteptare pentru Contra Pro, versiunea premium, exclusivă a site-ului, care este setată să perceapă taxe de abonament cuprinse între 10 USD și 20 USD.
Utilizatorii vor aprecia, de asemenea, editorul de portofoliu de la Contra, ușor de utilizat. Ca mulți constructori de site-uri fără cod, utilizați pentru portofoliile online, oferă machete dinamice, șabloane drag-and-drop și pagini personalizabile. Configurarea dvs. poate dura o oră sau două.
DailyRemote are o bază de date decentă de peste 2.000 de companii la distanță. Acesta cuprinde în principal clienți pe termen lung, așa că vă puteți aștepta la un volum de lucru stabil dacă aveți experiență adecvată. De asemenea, crearea unui cont este gratuită. Deși nu putem garanta că cerințele de membru vor rămâne așa, site-ul susține că nu are planuri de a taxa freelanceri în curând.
Rețineți că majoritatea clienților au standarde înalte. DailyRemote taxează companiile cu peste 300 USD per angajat pe care îl angajează, așa că pregătește-te să treci în prealabil unui proces riguros de verificare. Clienții au nevoie de lucrători dedicați care să le ofere o rentabilitate a investiției lor.
Speedlancer a fost fondat în 2014. Platforma este cunoscută în rândul angajatorilor pentru freelanceri calificați, care garantează operațiuni rapide. Și datorită acestei reputații câștigate, Speedlancer are dreptul de a refuza clienții care nu merită baza de date de mare valoare. Puteți fi siguri că fiecare postare de locuri de muncă listată este 100% legitimă.
Doar rețineți că procesul strict de screening al Speedlancer se extinde și la freelanceri. Crearea unui cont este gratuită, deoarece Speedlancer reduce cu 20% per proiect. Cu toate acestea, trebuie să așteptați ca echipa sa să vă evalueze profilul și să trimiteți un link formal de invitație înainte de a începe să lucrați.
Odată ce treceți, veți avea acces la mii de proiecte profitabile. Așteaptă-te la concurență strânsă, așa că pregăti un portofoliu impresionant și depuneți eforturi pentru a realiza livrabile din timp.
1840 & Company este o platformă exclusivă de freelancing. Prezintă mii de proiecte pe termen lung, bine plătite, dar nu toată lumea le poate accesa. Crearea unui cont durează săptămâni. După depunerea cererii dumneavoastră inițiale, echipa de resurse umane a platformei vă va revizui portofoliul, rețelele sociale și CV-ul.
Dacă treceți, veți fi programat pentru proiecție ulterioară prin apel video. Periați-vă cum să faci interviuri online astfel încât să puteți trece la evaluarea finală a abilităților și comportamentului. Nu vă faceți griji — 1840 & Company nu percepe taxe de aplicare.
Primul proiect îl vei primi la trecere. De asemenea, deoarece platforma mediază toate negocierile dintre liber profesioniști și clienți, probabil că nu va trebui să prezentați potențiali.
Workana a fost lansat in 2012. Deși a câștigat mai întâi acțiune în America Latină, platforma oferă acum oportunități de angajare la distanță de la angajatori din întreaga lume. Chiar transformă automat prețurile în moneda locală.
Majoritatea freelancerilor de pe Workana îi laudă diversitatea. Spre deosebire de platformele mai cunoscute și foarte competitive, oferă oportunități pentru lucrătorii la distanță de toate nivelurile.
Un lucru de remarcat despre Workana este că site-ul are mai multe taxe ascunse. De exemplu, vă puteți înscrie pentru un cont gratuit. Cu toate acestea, dacă doriți să maximizați caracteristicile complete ale site-ului, cum ar fi licitarea simultană pentru mai multe proiecte și accesarea unei game mai largi de clienți, va trebui să plătiți între 5 și 25 USD pe lună.
Clubul pentru independenți se străduiește să îi ajute pe freelanceri să-și înceapă cariera. Acesta conectează utilizatorii la un grup masiv de clienți din întreaga lume, dintre care cei mai mulți plătesc în limitele sau peste standardul industriei. Nu va trebui să ai de-a face cu angajatori dubioși, fără probleme. De asemenea, site-ul are diverse resurse utile, de la cursuri scurte, pentru începători, până la instrumente avansate de lucru la distanță. Acestea vor fi utile în fiecare etapă a carierei dvs. de freelancer.
Toate aceste avantaje ar putea suna atrăgătoare, dar trebuie să plătiți în jur de 11 USD până la 16 USD în taxe lunare pentru a le accesa. La urma urmei, contul gratuit este relativ limitat. Dacă simțiți că ați putea beneficia de toate funcțiile The Freelancer Club, luați în considerare crearea unui cont.
Wellfound, cunoscut anterior ca AngelList Talent, a fost lansat în 2013. A început ca o piață a locurilor de muncă pentru startup-urile locale din domeniul tehnologiei, dar s-a extins curând și a început să listeze joburi la distanță de la companii hibride. Veți găsi oportunități atât la birou, cât și la lucru de la domiciliu.
Atenție la sponsorizările Visa – unii angajatori sunt de acord să plece cu avionul către lucrători cu performanțe înalte care se dovedesc a fi bunuri valoroase.
De asemenea, cei care caută un loc de muncă ar putea aprecia modul în care Wellfound simplifică procesul de aplicare. Vă oferă în avans toate informațiile de care aveți nevoie. Ca site-uri larg cunoscute de recenzii a angajaților, platforma conține informații despre mii de angajatori (adică, salariile de început, opțiunile de acțiuni și cerințele de configurare a muncii).
De asemenea, puteți depune cereri în câteva minute. Spre deosebire de alte site-uri, propunerile nu mai au nevoie de scrisori de intenție lungi sau de prezentări – profilul dvs. le spune angajatorilor tot ce trebuie să știe.
Zeerk a început să funcționeze în 2010. Platforma sa este similară cu Fiverr - freelancerii își listează serviciile, clienții le contactează, iar site-ul îi clasifică drept vânzători. Singura diferență este că nu poți contacta clienții potențiali. În schimb, trebuie să așteptați ca clienții interesați să vă contacteze prin listări în platformă.
O altă caracteristică unică a lui Zeerk este că toată lumea este anonimă. Deși cumpărătorii și vânzătorii folosesc profiluri evaluate, filtrate, nu trebuie să își posteze numele și fotografiile reale. Trebuie să evaluați cu atenție terții înainte de a colabora.
Pentru a compensa vânzătorii pentru că își asumă riscurile anonimatului, Zeerk permite retragerile în aceeași zi. Încasările nu au timp de compensare. Vă puteți retrage câștigurile minus un comision de 15% pe site după ce clienții dvs. marchează proiectele ca finalizate.
Explorați platforme mai puțin competitive pentru a obține mai multe concerte
Nu vă limitați la platforme cunoscute precum Upwork și Fiverr. Veți rata o mulțime de oportunități de freelancing cu concurență redusă, dar profitabile dacă treceți cu vederea site-uri mai puțin cunoscute. Încercați să vă creați un cont cu opțiunile de mai sus. Unii vor percepe un abonament mic, dar vă puteți dezabona rapid dacă nu obțineți o rentabilitate a investiției.
Pentru șanse mai mari de a obține clienți bine plătiți care vă apreciază munca, reevaluați strategia de prospectare. Există mai multe abordări de încercat. În loc să prezentați doar platforme, explorați tactici precum publicarea blogurilor de marketing, crearea de rețele pe LinkedIn și trimiterea de buletine informative prin e-mail.