Căutați modalități de a vă face profilul LinkedIn să iasă în evidență ca proaspăt absolvent? Consultați aceste sfaturi pentru a vă ajuta să fiți remarcat de către angajatori!
LinkedIn este o platformă excelentă pe care o puteți folosi pentru a vă ajuta să vă începeți căutarea unui loc de muncă după ce absolviți facultatea sau universitatea. Are diverse instrumente pe care le puteți folosi pentru a vă ajuta să vă găsiți locul de muncă ideal, indiferent de cât de nou sunteți în industrie.
Spre deosebire de alte platforme care pun accentul pe interacțiunile sociale ocazionale, LinkedIn oferă un spațiu pentru a intra în legătură cu experți din industrie, pentru a afla despre noile evoluții din industrie și pentru a găsi un loc de muncă. Puteți întreprinde numeroase acțiuni pentru a vă ajuta să fiți remarcat ca proaspăt absolvent.
1. Finalizați configurarea profilului dvs
Recrutorii pot trece cu vederea profilul dvs. dacă lipsesc informații vitale. Evitați să lăsați zone goale și încercați să completați fiecare secțiune de profil.
Creați un titlu convingător
Titlul tău este o oportunitate de a-ți arăta creativitatea. Considerați titlul dvs. un slogan profesionist. Dacă te confrunți cu blocajul scriitorului, gândește-te la ce vrei să afle managerii de angajare, recrutorii sau viitorii colegi de muncă despre tine.
Puteți include subiecte care vă entuziasmează, cum ar fi noile dezvoltări din industrie sau cercetări. De asemenea, puteți consulta profilurile persoanelor pe care le admiri pentru idei și inspirație.
Adăugați abilități, certificări și limbi
Când completați secțiunea de rezumat, puteți adăuga conținut pe care îl utilizați în scrisoarea de intenție cea mai bine scrisă. Evidențiați-vă abilitățile, inclusiv articolele publicate pe care le-ați scris, limbile străine pe care le cunoașteți și certificările pe care le-ați obținut.
Secțiunea rezumat este oportunitatea ta de a te lăuda cu realizările tale. Puteți adăuga videoclipuri relevante, imagini, prezentări și link-uri pentru a vă prezenta munca și realizările.
2. Utilizați o fotografie profesională pentru poza dvs. de profil
Spre deosebire de alte platforme de social media, a nu avea o poză de profil sau una cu animalul dvs. de companie deoarece imaginea nu va obține rezultatele pe care le căutați. Dacă doriți să fiți luat în serios de către angajarea managerilor și a recrutorilor, ar trebui să utilizați o imagine care să vă înfățișeze imaginea profesională.
Dacă eziți să incluzi o fotografie a ta pentru că ești puțin timid, ar trebui să știi că, conform LinkedIn, profilurile cu o poză de profil obțin de 21 de ori mai multe vizualizări decât cele fără. De asemenea, ar trebui să luați în considerare că unele potențiale conexiuni, manageri de angajare și recrutori folosesc lipsa unei imagini de profil ca prim filtru atunci când determină cu cine doresc să se conecteze.
Ar trebui să evitați să utilizați avatare de desene animate, imagini de petrecere sau imagini de animale ca imagine de profil. Dacă trebuie să-ți actualizezi fotografia de profil, s-ar putea să fii interesat să înveți cum să-ți schimbi fotografia de profil LinkedIn.
Dacă sunteți în căutarea unui loc de muncă într-o industrie care se bazează foarte mult pe rețelele sociale sau pe marketing, păstrați-vă poza de profil consecventă pe platformele pe care aveți un cont. Această consecvență poate ajuta managerii de angajare și recrutorii să vă identifice, făcându-vă să pari mai profesionist.
3. Includeți cuvinte cheie specifice carierei
Cuvintele cheie pe care doriți să le includeți în profilul dvs. depind de tipul de angajare pe care o căutați. Luați în considerare abilitățile și calitățile pe care managerii de angajare și recrutorii le caută și adăugați-le la profilul dvs. Priviți listele de locuri de muncă care vă interesează și faceți o listă cu abilitățile pe care le au în comun.
Dacă aveți abilități, enumerați-le în profilul dvs. Odată ce începeți să adăugați abilități, LinkedIn oferă abilități legate de cuvintele cheie pe care le-ați introdus în caseta de căutare. LinkedIn oferă această funcție pentru a vă ajuta să găsiți abilități pe care le aveți, dar de care este posibil să le fi uitat.
Conexiunile tale te pot susține pentru abilitățile pe care le-ai enumerat, ceea ce oferă managerilor de angajare și recrutorilor confirmarea că deții abilitățile. Pe măsură ce vă scrieți lista, nu uitați să includeți orice limbaj de programare pe care îl cunoașteți și instrumente specifice industriei, cum ar fi Photoshop sau Google Analytics.
După ce ați completat lista de competențe, folosind cuvintele cheie pe care le-ați localizat în anunțurile de locuri de muncă, ar trebui să revizuiți secțiunea. Poate doriți să verificați cuvintele la modă suprautilizate pe care ar trebui să le eliminați din profilul dvs. LinkedIn.
4. Adăugați experiență de muncă, inclusiv munca de voluntariat și stagii
În secțiunea de angajare, puteți include locurile de muncă actuale și anterioare cu o descriere concisă a responsabilităților. Depinde de tine dacă vrei să fii mai mult sau mai puțin detaliat decât CV-ul tău.
Dacă ați primit o promovare în cadrul unei organizații, ar trebui să identificați fiecare poziție pe care ați ocupat-o cu date, astfel încât managerii de angajare și recrutorii să vă poată vedea progresul. În calitate de nou absolvent, este posibil să nu aveți prea multă experiență de lucru și puteți include experiență de voluntariat dacă o aveți.
Includerea experienței de voluntariat este un plus pozitiv la profilul tău, deoarece arată ceva personal și unic despre tine. De asemenea, puteți include part-time, neplătite, contractare și stagii pe care le-ați avut.
Dacă aveți organizații pe care le susțineți sau în care sunteți implicat, le puteți include pe acelea pentru a ajuta potențialii angajatori să înțeleagă mai bine cauzele importante pentru dvs. Odată ce profilul tău este complet, s-ar putea să fii interesat să înveți modalități de a construi o rețea profesională pe LinkedIn.
5. Solicitați recomandări de la actualii și foștii colegi
Recomandările sunt o modalitate excelentă de a-ți demonstra abilitățile, deoarece altcineva spune că te recomandă pentru abilitățile tale. Puteți cere colegilor actuali și foștilor să scrie recomandări detaliate.
Dacă este posibil, vedeți dacă puteți obține o recomandare pentru fiecare poziție pe care ați avut-o. S-ar putea să găsiți oameni mai dispuși să vă scrie o recomandare dacă vă oferi și să le scrieți una.
Managerii de angajare și recrutorii observă recomandările managerilor direcți sau ale persoanelor care lucrează îndeaproape cu tine. Dacă nu ești sigur cum să începi, s-ar putea să fii interesat să înveți cum să ceri recomandări pe LinkedIn.
6. Revendicați adresa URL unică
Dacă doriți să vă creșteți vizibilitatea atunci când angajați manageri și recrutori vă caută online, ar trebui să vă faceți public profilul și să creați o adresă URL unică. Odată ce aveți adresa URL unică, o puteți adăuga la CV-ul, semnătura de e-mail și biografia rețelelor sociale.
Puteți crea adresa URL unică în setările profilului dvs. de pe LinkedIn. O adresă URL unică LinkedIn îi ajută pe potențialii angajatori să vă găsească mai ușor pe Google și alte motoare de căutare. Dacă aveți nevoie de ajutor pentru crearea adresei URL, este posibil să fiți interesat să învățați cum să găsiți și să personalizați adresa URL LinkedIn.
7. Cereți pe cineva să vă revizuiască profilul completat
După ce ți-ai completat profilul și l-ai revizuit, ar trebui să obții un alt set de ochi pentru a-l revizui. Este ușor să ratezi ceva pentru că te uiți la el de ceva vreme.
Cereți unui coleg sau doi să se uite la profilul dvs. și să ofere feedback. Ei pot găsi greșeli de tipar și greșeli gramaticale, dar pot avea întrebări despre lucrurile pe care le-ați inclus, care vă pot ajuta să clarificați lucrurile înainte de a angaja manageri și recrutori să vă vadă profilul.
Prezentați-vă recrutorilor și managerilor de angajare
Profilul tău LinkedIn poate fi prezentarea unui potențial angajator. Primele impresii sunt critice, așa că trebuie să creați o prezență pe LinkedIn care să vă evidențieze experiența și expertiza. Puteți face acest lucru postând o imagine de profil profesională și arătându-vă abilitățile.
A avea recomandări despre abilitățile tale este o dovadă socială a abilităților tale, ceea ce caută mulți manageri de angajare și recrutori. Vă puteți crește vizibilitatea creând o adresă URL unică, astfel încât potențialii angajatori să vă poată găsi cu ușurință online.
