Spotify for Work este un avantaj extraordinar pe care companiile le pot oferi angajaților lor. Iată tot ce trebuie să știi.
Muzica vă ajută să treceți prin diferite momente ale zilei, cum ar fi să vă antrenați, să vă pregătiți de serviciu, să faceți naveta și așa mai departe. De aceea, pasionații de muzică și serviciile de streaming oferă liste de redare nesfârșite pentru fiecare dintre aceste sarcini și multe altele.
Probabil că aveți câteva liste de redare de încredere care să vă ajute să vă concentrați și să vă concentrați la locul de muncă, indiferent de tipul de zi pe care îl aveți. Spotify recunoaște acest lucru, așa că a introdus Spotify for Work. Să aflăm ce este Spotify for Work, ce oferă și cum îl poți accesa.
Ce este Spotify for Work?
Spotify for Work este un avantaj pentru angajați care oferă membrilor personalului companiei acces la Spotify Premium. Oferta a fost anunțată într-o Postare pe blogul Spotify pe 18 mai 2022, care explica:
Cu noua noastră ofertă, „Spotify for Work”, o propunere de partener care permite companiilor să ofere Spotify Premium ca avantaj pentru angajați, angajatori de toate tipurile au posibilitatea de a oferi angajaților lor puterea audio de a asculta în timp ce se concentrează la serviciu, se antrenează, gătesc cina și tot ce este în între.
Cel mai probabil utilizați un serviciu de streaming de muzică precum Spotify sau Apple Music la locul de muncă. De fapt, probabil că ai făcut-o a creat liste de redare de lucru pe Spotify care te-au ajutat să treci peste niște zile grele de muncă. Deși este grozav, probabil că plătești singur factura pentru contul tău Spotify.
Diferența este că atunci când folosești Spotify for Work, angajatorul plătește factura pentru tine. Dacă sunteți pe versiunea gratuită a Spotify, obțineți și mai multă valoare fără să plătiți un cent.
Opțiunile gratuite și premium ale Spotify sunt destul de diferite. Principalul diferențele dintre Spotify Free și Spotify Premium includ posibilitatea de a descărca muzică pentru a vă bucura offline și lipsa reclamelor în versiunea premium. În timp ce unii oameni se pot descurca fără aceste funcții, ele sunt un must-have pentru alții, datorită confortului lor.
Cum funcționează Spotify ca avantaj pentru angajat?
Ca avantaj al angajatului, principalul beneficiu al Spotify for Work, cel puțin pentru angajatori, este atragerea și păstrarea talentelor. Companiile cărora le pasă de angajații lor caută noi modalități de a adăuga valoare vieții lor profesionale și de a îmbunătăți satisfacția angajaților. În acest scop, unele companii oferă angajaților o mulțime de beneficii. De exemplu, unele companii vă oferă abonament gratuit, cafea sau smoothie-uri, în timp ce altele deschid barul companiei vineri seara.
Spotify for Work oferă companiilor oportunitatea de a oferi angajaților un serviciu pe care probabil îl cunosc și îl folosesc deja, permițându-le să economisească niște bani.
Ceea ce face acest avantaj deosebit atractiv este faptul că angajații pot folosi Spotify chiar și în afara locului de muncă. Într-o anumită măsură, acest beneficiu poate completa sănătatea mintală a angajaților, mai ales atunci când este cuplat cu avantajele angajaților legate de bunăstare. De exemplu, ei pot asculta un podcast educațional pentru a afla despre sănătatea mintală sau pur și simplu folosește Spotify pentru a te antrena.
Compania de servicii și consultanță în tehnologia informației Accenture este una dintre primele companii care oferă Spotify for Work ca beneficiu pentru angajați membrilor personalului din Suedia, Lituania și Letonia. Iată ce a avut de spus directorul general al Accenture, Jan Jendeby, în postarea de pe blog a lui Spotify:
În căutarea de astăzi a talentului, toate aspectele pe care le putem oferi angajaților noștri și potențialilor candidați sunt importante. Credem că „Spotify for Work” este o ofertă convingătoare care va rezona cu angajații noștri și merită investiția modestă a Accenture.
În plus, alte companii au început să urce la bord, inclusiv Starbucks.
Cum să accesezi Spotify pentru serviciu
Dacă credeți că compania dvs. ar putea beneficia de Spotify for Work, spuneți angajatorului că poate vizita Pagina Spotify for Work pentru mai multe informatii. Dacă sunt interesați, se pot înscrie completând și trimițând formularul de contact din partea de jos a paginii. Rețineți că decizia angajatorului poate fi afectată de mai mulți factori, cum ar fi dacă bugetul acestuia poate acoperi costul Spotify for Work.
Spotify for Work ajută companiile să adauge valoare vieții angajaților lor
Având beneficii care oferă valoare poate rezolva punctele dure pe care lucrătorii le experimentează de obicei. Cu peste 500 de milioane de utilizatori în întreaga lume, Spotify for Work oferă companiilor oportunitatea de a face milioane de lucrători mai fericiți prin plata pentru Spotify Premium.