10 argumente pro și contra în adăugarea colegilor dvs. pe rețelele sociale

Angajații au adesea probleme în a decide dacă își adaugă colegii pe rețelele sociale. Respingerea cererilor pare snob. Dar nu toată lumea se simte confortabil să-și împărtășească treburile personale cu cunoscuții și colegii de la serviciu.

Fă un pas înapoi dacă te afli într-o situație similară. Pentru a vă asigura că nu regretați alegerea făcută, cântărește avantajele și dezavantajele interacțiunii cu colegii tăi pe rețelele sociale.

De obicei, angajații interacționează cu colegii online pentru a face conexiuni, pentru a forma legături strânse și pentru a cunoaște oameni noi.

Veți avea probleme să vă împrietenești cu colegii dacă îi excludeți din viața personală. Sigur, petreceți peste 40 de ore pe săptămână împreună. Dar trimiteți doar e-mailuri și urmăriți sarcinile de lucru - vor rămâne o cunoștință îndepărtată.

Adaugă un element uman relațiilor tale profesionale. Pe măsură ce îți cunoști mai mult colegii, arată-ți încrederea urmărindu-i pe rețelele sociale. Oferă-le acces la viața ta personală. În schimb, probabil că vor face același lucru și vă vor informa la un nivel mai profund.

Colegii se leagă inițial de incidente legate de muncă. Ei vorbesc despre proiecte, obiective de carieră, sarcini zilnice și chiar probleme comune. În timp ce aceste subiecte servesc ca spărgătoare de gheață grozave, rareori îi transformă pe colegi în prieteni de serviciu. De asemenea, nimeni nu vrea să vorbească despre muncă toată ziua.

Pentru a crea noi puncte de discuție, adaugă-ți colegii pe rețelele sociale și verifică postările lor. Căutați orice interese comune. Conversațiile vor curge mai natural odată ce începeți să discutați chestiuni care nu sunt legate de muncă.

Rețelele sociale vă permit să vă dezvoltați rapid rețeaua. Vă puteți conecta cu sute prin intermediul telefonului dvs., ceea ce ar fi imposibil la evenimentele în persoană.

Din păcate, majoritatea nu vor accepta solicitarea dvs. online dacă aveți puține conexiuni. Creșteți-vă mai întâi rețeaua online. Construiește-ți o imagine de renume online adăugându-ți colegii și managerii pe site-urile profesionale de rețele sociale.

Alăturați-vă unor grupuri și comunități relevante pentru industrie. Veți găsi că este mai puțin incomod decât trimiterea de mesaje directe către străini pe rețelele sociale.

4. A avea mai multe canale de comunicare ajută în timpul situațiilor de urgență

La fel ca majoritatea angajaților, probabil că veți închide aplicația de chat în echipă după ce se termină tura. Vă ajută să vă detașați de muncă. Deși aveți control total asupra granițelor dvs., închiderea tuturor liniilor de comunicare ar putea reprezenta o problemă în caz de urgență.

Puteți rezolva această problemă adăugând unii colegi online. Oferă-le căi alternative de a te contacta. Dar asigurați-vă că definiți clar ce reprezintă o urgență; altfel, colegii abuzivi iti vor invada intimitatea. Dacă te simți încălcat, nu ezita să-i anulezi din nou prieteni.

5. Unele prietenii de muncă merg dincolo de demisii

Să rămâi prieten cu colegii de muncă după ce părăsești compania este o provocare. Dacă nu faceți deja lucruri în afara locului de muncă, veți avea probleme să vă faceți timp unul pentru celălalt. Și chiar și prietenii apropiați se despart după ani în care nu vorbesc.

Pentru a menține prietenii de serviciu, urmărește-ți foștii colegi pe rețelele sociale. Desigur, nu trebuie să accesați un apel video. Activități pasive precum trimiterea meme virale sau aprecierea postărilor noi vă va ajuta să rămâneți prieteni. De asemenea, ar fi mai ușor să vă întâlniți în persoană dacă țineți legătura.

În timp ce adăugarea colegilor pe rețelele sociale vă construiește rețeaua, acest lucru vă compromite și confidențialitatea online. Gândește-te de două ori înainte de a accepta acele cereri de prietenie.

S-ar putea să fii stresat dacă îți vezi în mod constant colegii online. Rețelele sociale sunt un instrument puternic de rețea, dar nimeni nu vrea să se gândească la muncă toată ziua. Uneori, vrei să te relaxezi și să derulezi fără minte. Angajații fericiți mențin un echilibru între viața profesională și viața privată prin decompresie și relaxare după o zi lungă și stresantă.

De asemenea, nu ajută faptul că lucrătorii postează adesea despre locurile lor de muncă. Unii au nevoie de un loc unde să-și dezvăluie frustrările, în timp ce altora le place să vorbească despre repere. Oricum, ambele tipuri de conținut vă vor aminti de muncă.

2. Poate doriți să vă păstrați viața personală privată

Cu colegii care vă urmăresc pe rețelele sociale, veți avea probleme să vă păstrați viața personală privată. Ei vor vedea tot ce postați înainte. Ei pot chiar să interacționeze cu fotografiile familiei tale, dezvăluiri, repere și glume.

Pentru a restabili confidențialitatea, luați în considerare crearea unui alt cont. Folosește un nume de utilizator fals pe care colegii tăi nu îl vor găsi.

3. Accesul la poveștile personale ar putea duce la hărțuire

Evitați divulgarea informațiilor personale online. Colegii abuzivi vă pot folosi contul pentru a vă urmări, manipula, hărțui sau agresează. Este surprinzător cum escrocii exploatează postări inocente.

Să presupunem că încărcați o fotografie a mesei dvs. pe Instagram. Dacă activați locația dvs., urmăritorii dvs. vor ști unde și când ați făcut fotografia respectivă. Stalkers pot folosi deja aceste informații pentru a vă urmări.

4. Colegii nepoliticoși depășesc limitele personale

Cu excepția cazului în care supravegheați proiecte critice pe care numai dvs. le puteți rezolva, ascundeți numărul și profilul personal. Lasă-ți colegii să se ocupe de urgențe. În caz contrar, colegii fără limite personale vă vor trimite mesaje pe diferite platforme.

În loc să oferiți informațiile dvs. private de contact, lăsați aplicația de chat a echipei dvs. în funcțiune. Ușoare platforme profesionale de mesagerie instant cauzează rareori lag. Doar setează-ți profilul pe offline, astfel încât alți utilizatori să știe că nu ai ceas.

5. Managerii v-ar putea pune la îndoială postările

De obicei, supraveghetorii verifică profilurile publice ale angajaților lor. Cu toate acestea, odată ce le acceptați cererile de prietenie, ei vor avea, de asemenea, acces la postările și comentariile dvs. private. Se pare ciudat să fii privit. Și știind că colegii vă văd postările, vă poate împiedica să vă împărtășiți frustrările profesionale.

Poți să-ți eliberezi supărările, desigur. Rețineți că companiile își rezervă dreptul de a rezilia contractele din cauza defăimării online. În cazul în care hărțuiți pe cineva, dezvăluiți secrete comerciale, expuneți informații despre clienți sau ridiculizați colegii, angajatorul dvs. poate lua măsuri legale.

Dacă acordați prioritate confidențialității și securității, stabiliți imediat limite personale cu colegii dvs. Refuzați politicos solicitările lor online. Asigurați-vă că ei înțeleg că evitați să interacționați cu toți cunoscuții dvs. de serviciu. S-ar putea să te interpreteze greșit altfel.

Desigur, ar trebui să fii atent și atunci când adaugi persoane în rețeaua ta online. Nu acceptați doar pe toată lumea. Preia controlul asupra a ceea ce știu oamenii despre tine. Și, dacă este posibil, împărțiți-vă prietenii de lucru și cei personali între mai multe conturi de rețele sociale.