Cum se creează un CV de o pagină

Te chinui să încadrezi CV-ul pe o singură pagină? Deoarece managerii de angajare pot primi sute de cereri, este mai bine să trimiteți documente mai scurte, care sunt mai ușor de scanat și digerat.

S-ar putea să aveți nevoie de mai mult spațiu dacă aveți mai mult de zece ani de experiență sau dacă rolul presupune să enumerați un istoric complet al postului. Dar, în general, un CV de o pagină este cel mai bun mod de a face o declarație puternică. Iată câteva sfaturi pentru a crea un CV convingător de o pagină.

1. Economisiți spațiu pe anteturi

Antetul include numele, titlul și detaliile de contact. Pentru a economisi spațiu în CV-ul dvs., utilizați fonturi aldine pentru a face aceste informații să iasă în evidență. De asemenea, alegeți o dimensiune a fontului cu doar câteva puncte mai mare decât restul textului.

Verificați CV-ul pentru detalii inutile în antet. Puteți elimina fotografiile de profil, siglele personale și obiectivele, care ocupă spațiu valoros. Concentrați-vă pe informațiile esențiale care vă evidențiază calificările.

Vă puteți șterge adresa completă din CV, deoarece acesta este un risc de securitate inutil. În schimb, puteți enumera statul și orașul dvs. Acest lucru oferă angajatorilor o idee generală despre locul în care locuiți, fără a dezvălui locația dvs. exactă.

2. Scrieți un rezumat concis

Elaborarea unui rezumat concis este esențială pentru a face o impresie bună asupra angajatorilor. Rezumatul ar trebui să fie o scurtă declarație, de cel mult două sau trei propoziții, care vă evidențiază abilitățile, experiența și calificările.

Evitați să adăugați în rezumat abilități neclare vagi, cum ar fi „jucător de echipă” sau cuvinte la modă precum „orientat spre rezultate”. Aceste cuvinte sunt suprautilizate și nu adaugă valoare CV-ului tău.

În schimb, determinați-vă abilitățile și experiența cheie. Erin Lewber pe LinkedIn, un antrenor de top în carieră, sugerează să adăugați rezultate și impacturi din cariera dvs., abilități multilingve, instrumente relevante și alte informații care vă fac unic. Iată un exemplu:

Designer grafic și strateg de branding cu șase ani de experiență. Călătorind pentru a experimenta cea mai bună mâncare din SUA și pentru a ajuta la crearea unor mărci de start-up precum Foodie Goodies, Juju's Jelly Jams și Crave Italy. Adept în crearea de conținut folosind Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Canva și Figma.

Adaptați această secțiune la fișa postului. Dacă nu ești un meșter de cuvinte, poți învăța cum să utilizați ChatGPT pentru a vă scrie CV-ul.

3. Plasați-vă abilitățile pe o singură linie

Faceți mai ușor pentru recrutori să vă scaneze abilitățile și să identifice competențele cheie, listându-le pe o singură linie sau rând. Puteți folosi virgule sau bare verticale pentru a separa fiecare abilitate, asigurând o prezentare curată și organizată.

Există unele abilități pe care le puteți elimina din secțiunea abilități. În primul rând, nu trebuie să plasați abilități digitale de bază, cum ar fi Microsoft Word, în CV-ul dvs. decât dacă cerințele postului o menționează în mod special. Și în timp ce abilitățile soft sunt unele dintre abilitățile de top de care aveți nevoie pentru a obține un loc de muncă, sunt și inutile.

Poți să arăți aceste abilități soft atunci când scrii fișele postului în CV-ul tău. De fapt, unii recrutori sugerează eliminarea completă a secțiunii de competențe, deoarece puteți articula mai bine aceste abilități soft în istoricul postului dvs.

3. Includeți numai experiența de lucru relevantă

Secțiunea dvs. de experiență de lucru ar trebui să vă prezinte pozițiile cele mai relevante și recente. Începeți cu jobul dvs. actual sau cel mai recent și lucrați înapoi. CNBC recomandă să vă concentrați pe ultimii zece-15 ani dacă aveți un istoric de muncă substanțial.

În plus, nu trebuie să enumerați fiecare sarcină dintr-un loc de muncă. Identificați realizările dvs. notabile și adăugați rezultate cuantificabile pentru a vă demonstra abilitățile.

4. Joacă-te cu formatul

Efectuarea unor alegeri strategice de formatare vă poate ajuta să încadrați totul într-o singură pagină. Joacă-te cu marginile și dimensiunile fontului, asigurându-te că păstrezi lizibilitatea. Puteți reduce ușor marginile și puteți utiliza un font cu zece sau 11 puncte.

Deși un CV cu două coloane este atrăgător din punct de vedere vizual și vă economisește mai mult spațiu, este posibil să nu treacă prin unele sisteme de urmărire a solicitanților (ATS). Dacă doriți să vă extindeți rețeaua, este mai bine să rămâneți la șabloanele tradiționale de CV.

5. Adăugați doar educația și premiile necesare

Includeți numai cele mai relevante și recente detalii în educația dvs. Evidențiați cel mai înalt nivel de educație pe care l-ați atins și includeți orice certificări și formare legate direct de jobul pe care îl urmăriți.

Adăugați doar cele mai semnificative premii dacă sunteți un realist cu multe premii. Aceste premii ar trebui să vă demonstreze abilitățile și să vă distingă în domeniul dvs. Dacă un premiu este irelevant sau depășit, îl puteți elimina din listă.

6. Eliminați secțiunile neimportante

Eliminați secțiunile care nu adaugă valoare semnificativă aplicației dvs. De exemplu, un potențial angajator trebuie să cunoască motto-ul și pasiunile tale de viață? Deși aceste detalii pot fi interesante, ele sunt adesea irelevante pentru job și ocupă spațiu.

O altă tendință în CV-urile moderne sunt graficele sau evaluările abilităților. Cu toate acestea, acestea nu demonstrează în mod concret setul dvs. de abilități. Evaluați-vă șapte din zece în abilitățile de design grafic pare extrem de subiectiv. Ce înseamnă și cum este diferit de opt?

De asemenea, puteți sări peste fotografiile dvs. „în acțiune”. Poate părea atrăgător din punct de vedere vizual într-un CV, dar este inutil. Rezervă acele fotografii pentru portofoliul tău.

7. Listează referințele numai când este necesar

Pe măsură ce procesul de căutare a unui loc de muncă se deplasează din ce în ce mai mult în spațiul online, adăugarea detaliilor de contact ale referințelor pe un CV descărcabil poate deveni un risc pentru confidențialitate. Adăugați referințele dvs. numai dacă sunt solicitate în mod explicit de către companie și cereți permisiunea referințelor înainte de a le lista informațiile.

Unii solicitanți încă adaugă o secțiune de referințe, dar indică doar „furnizat la cerere”. Dacă nu puteți furniza informații, cel mai bine este să anulați această secțiune.

Când spațiul este limitat, trimiteți un link către portofoliul dvs. profesional online, pe care îl puteți crea pe site-uri precum Canva sau Behance. Sunt diferite moduri în care un portofoliu de site-uri web vă poate ajuta să obțineți un loc de muncă. În primul rând, vă permite să vă prezentați munca mai cuprinzător.

Asigurați-vă că linkul către portofoliul dvs. este actualizat în CV-ul dvs. De asemenea, puteți partaja acest link pe LinkedIn și pe alte site-uri de locuri de muncă, astfel încât recrutorii să îl poată accesa cu ușurință.

9. Utilizați cifre și acronime

Utilizarea cifrelor și a acronimelor poate economisi numărul de cuvinte, păstrând în același timp un mesaj clar. În loc să scrieți numerele, folosiți cifre pentru a le reprezenta (de exemplu, 100 în loc de o sută).

De asemenea, ar trebui să utilizați acronime comune legate de industria dvs., cum ar fi SaaS (Software as a Service), B2B (Business-to-Business) sau SEO (Search Engine Optimization). Această prescurtare vă ajută să vă transmiteți expertiza în mod eficient.

10. Eliminați paragrafele cu cuvinte

Înlocuiți paragrafele lungi cu puncte succinte pentru a îmbunătăți lizibilitatea și a economisi spațiu. Puteți folosi un instrument precum Grammarly pentru a reduce cuvintele.

Mai mult, concentrați-vă pe furnizarea de realizări cu verbe și valori de acțiune. Iată un exemplu pe care îl puteți urma:

• A facilitat finalizarea cu succes a X proiecte, reducând timpul de executie al proiectului cu Y%.
• Îmbunătățirea strategiilor de marketing pe Facebook și simplificarea procesului de comandă, crescând vânzările online cu X%.

11. Salvați ca PDF

Când finalizați CV-ul de o pagină, salvați-l ca fișier PDF. Spre deosebire de Microsoft Word, un PDF este un format de fișier acceptat pe scară largă care poate fi vizualizat pe orice computer și sistem de operare.

Un format PDF asigură, de asemenea, că documentul dumneavoastră își păstrează formatarea și aspectul pe diferite dispozitive. Când trimiteți CV-ul în format PDF, puteți fi sigur că recrutorii vă vor vizualiza formatul dorit, fără riscul unor modificări accidentale.

12. Căutați un șablon de CV de o pagină

Dacă aveți nevoie de ajutor pentru a vă crea propriul aspect, luați în considerare utilizarea șabloanelor de CV de o pagină disponibile online. Aceste șabloane oferă formate pre-proiectate de o pagină, care vă pot ghida în organizarea informațiilor.

Există mai multe site-uri web pe care le puteți folosi pentru a vă construi CV-ul de o pagină. Încerca Novoresume sau Adobe Express" generator de CV-uri online gratuit.

Faceți ca fiecare cuvânt să conteze cu un CV de o pagină

Când vine vorba de CV-uri, fiecare centimetru de spațiu contează. Nu uitați să vă păstrați CV-ul relevant, să eliminați detaliile inutile și să folosiți instrumente tehnice pentru a vă prezenta informațiile în mod profesional. Urmând aceste sfaturi, puteți crea un CV concis, dar convingător, care să vă prezinte calificările.

Cu un CV bine conceput de o pagină, îți vei crește șansele de a obține acel râvnit interviu de angajare. Dacă aveți nevoie de mai mult ajutor, explorați cei mai noi generatori de CV-uri bazați pe inteligență artificială. Fă-ți timp pentru a-ți rafina CV-ul și a atrage atenția unui recrutor cu o singură pagină.