9 întrebări obișnuite la interviu pentru dezvoltatori web și cum să le răspundeți

Interviurile de angajare pot fi deranjante, mai ales dacă sunteți un dezvoltator web la nivel de intrare și alegeți primul dvs. Este greu de prezis ce întrebări vor fi puse, ceea ce poate duce la pregătirea pentru lucruri greșite.

Ca atare, obținerea corectă a potențialelor întrebări la interviu este esențială pentru a face o impresie pozitivă și pentru a vă crește șansele de succes. În acest articol, vom acoperi nouă întrebări comune de interviu pentru dezvoltatori web și vom răspunde la acestea.

Întrebarea 1: Spune-mi despre tine și despre experiența ta de dezvoltare web

Dacă v-ați pregătit doar pentru întrebări tehnice, această întrebare vă poate lua pe nepregătite. Ca urmare, este posibil să furnizați informații insuficiente despre dvs. sau să fiți deturnat, ceea ce ar putea dăuna potențialilor dvs.

A doua parte a întrebării poate fi, de asemenea, dificilă, în special pentru dezvoltatorii web noi cu puțină experiență de lucru. Majoritatea dezvoltatorilor începători fac greșeala de a-și evidenția doar calificările și ajung să rateze punctul intervievatorului.

Pentru a răspunde corect la această întrebare, scrieți în prealabil o scurtă introducere profesională, care să vă prezinte drept candidatul ideal. Prezentați-vă cu aceasta și faceți un rezumat al experienței dvs. și al abilităților relevante. Apoi, spuneți-le de ce sunteți interesat de poziție și cum se leagă aceasta de abilitățile și calitățile dvs. În acest fel, ei își fac o idee generală despre cine ești și sunt martori simultan la abilitățile tale de comunicare.

Dacă nu aveți experiență de muncă, luați în considerare începerea unor proiecte personale sau voluntariat, deoarece acest lucru vă va ajuta să abordați a doua parte a întrebării. Amintește-ți că motivația și entuziasmul tău sunt la fel de importante ca și calificările tale. Așadar, nu ezitați să vorbiți despre călătoria dvs. de codare și, eventual, despre preferatul dvs site-uri web pentru a învăța dezvoltarea web.

Întrebarea 2: Care sunt unele dintre proiectele cu care sunteți cel mai mândru și de ce?

Intervievatorii pun această întrebare în timpul unui interviu pentru a obține o perspectivă asupra intereselor și obiectivelor dvs. de dezvoltare web. Acest lucru îi ajută să stabilească dacă ți-ar plăcea sau ți-ar fi potrivit pentru rolul potențial.

Așadar, este important să cercetați compania și poziția pentru o perspectivă asupra locurilor de muncă pe care se așteaptă să le ocupați. Acestea și altele pașii urmați înainte de a aplica pentru un loc de muncă te va ajuta să identifici un proiect impresionant, similar, la care ai fost pasionat să lucrezi.

Odată ce ați identificat un proiect, descrieți procesul de dezvoltare web pe care l-ați urmat, evidențiind instrumentele și abilitățile relevante. De asemenea, explicați provocările cu care v-ați confruntat, cum le-ați depășit și cum munca dvs. a afectat clientul sau compania cu rezultate cuantificabile. Nu uitați să vă concentrați asupra aspectului acelui proiect care v-a făcut să fiți mândri.

Întrebarea 3: În ce tehnologii și cadre de dezvoltare web sunteți competent și cum le folosiți?

Pe lângă spărgătoare de gheață și întrebări comportamentale, managerii de angajare pun și întrebări tehnice. Aceste întrebări determină dacă puteți îndeplini munca și vă puteți testa abilitățile și înțelegerea tehnologiilor și cadrelor de dezvoltare web.

În plus, intervievatorul poate întreba despre metoda dvs. de selectare a instrumentelor pentru a îndeplini diferite sarcini. Acest lucru le oferă o idee despre capacitatea dumneavoastră de a alege instrumentele adecvate pentru fiecare loc de muncă, economisind timpul și resursele companiei.

Pentru a răspunde la această întrebare, menționați tehnologiile și cadrele pe care le cunoașteți, care pot include HTML, CSS, JavaScript, React sau Angular. Nu uitați să explicați clar cum încorporați aceste tehnologii în proiectele dvs., inclusiv caracteristicile, limitările și compatibilitatea lor cu alte instrumente, cu exemple pentru a vă ilustra puncte.

Întrebarea 4: Cum vă asigurați că aplicațiile dvs. web sunt receptive, accesibile și sigure?

În lumea de astăzi, dezvoltatorii web trebuie să urmeze reguli specifice pentru a-și extinde acoperirea și a intra în legătură cu un public mai larg. Cele mai comune dintre acestea includ principii de design web receptiv, practicile de securitate cibernetică și accesibilitatea. Ca atare, nu este surprinzător că intervievatorii întreabă adesea despre aceste practici pentru a vă testa cunoștințele și aplicarea acestora.

Pentru a răspunde eficient la această întrebare, descrieți metodele și instrumentele pe care le utilizați pentru a asigura receptivitatea, accesibilitatea și securitatea aplicațiilor dvs. web. De asemenea, ar fi benefic să oferiți exemple de proiecte în care ați folosit eficient aceste tehnici și instrumente și să vă prezentați rezultatele.

Întrebarea 5: Cum depanați și testați aplicațiile dvs. web?

În calitate de dezvoltator web, veți întâlni numeroase erori și veți dedica timp semnificativ pentru a le detecta și rezolva. Deci, intervievatorii pun această întrebare pentru a vă evalua abilitățile și abordarea de rezolvare a problemelor, calități care vor fi necesare la locul de muncă.

Explicați-vă tehnica de depanare, fie că este vorba de Google, conectarea la consola browserului, sau căutând ajutor de la alți dezvoltatori web și menționați orice DevTools pe care îl utilizați. Indiferent de metoda care funcționează pentru dvs., furnizați exemple de erori anterioare și cum le-ați remediat cu metoda preferată.

Întrebarea 6: Cum colaborezi cu alți dezvoltatori web și părți interesate în proiecte de dezvoltare web?

În timpul interviurilor, probabil că veți primi o întrebare care vă evaluează capacitățile de lucru în echipă și conștientizarea de sine ca dezvoltator web. Alternativ, intervievatorul poate întreba cum te-ar caracteriza echipa ta.

Cheia pentru a răspunde bine la această întrebare este să vă arătați calitățile pozitive cu exemple specifice. Distribuiți povești care prezintă trăsături precum a fi orientat către obiective, fiabil și ușor de lucrat. De exemplu, ușurarea volumului de muncă al unui coleg bolnav demonstrează abilități de jucător de echipă și empatie față de intervievatorul dvs.

Întrebarea 7: Cum țineți pasul cu cele mai recente tendințe și cele mai bune practici în dezvoltarea web?

Pe măsură ce dezvoltarea web progresează, sunt introduse frecvent noi tehnologii, cadre și actualizări. Prin urmare, dezvoltatorii web trebuie să țină pasul cu aceste tendințe pentru a menține relevanța și pentru a oferi lucrări de înaltă calitate.

Când intervievatorii vă întreabă acest lucru, vor să știe dacă sunteți entuziasmat de învățarea continuă și de aplicarea celor mai bune practici în munca dvs. Intervievatorul dvs. vă poate evalua angajamentul de a crea și menține site-uri web moderne, în funcție de răspunsul dvs.

Pentru un răspuns remarcabil, enumerați bloguri, conturi Twitter, podcasturi, buletine informative și alte metode pe care le utilizați pentru a fi la curent cu cele mai recente tendințe de dezvoltare web. Orice răspuns lipsit de interes, curiozitate și angajament față de dezvoltarea web va lăsa o impresie negativă. Așadar, asigură-te că răspunsul tău arată dorința de a învăța lucruri noi și de a-ți îmbunătăți abilitățile.

Întrebarea 8: Cum gestionați feedback-ul și criticile asupra activității dvs. de dezvoltare web?

Intervievatorii doresc să știe cum gestionați situațiile dificile, cum acceptați feedback-ul și cum vă adaptați la diferite stiluri de management. De asemenea, vor dori să evalueze impactul criticilor asupra standardului dvs. de lucru și asupra modului în care implementați feedbackul. Deși provocator, răspunsul dvs. la această întrebare arată posibila dvs. performanță viitoare și determină potrivirea dvs. pentru job.

Puteți folosi Metoda STAR pentru întrebări comportamentale ca acestea. Această metodă vă ajută să vă structurați răspunsul în mod clar și concis și vă oferă exemple specifice despre modul în care ați gestionat criticile în trecut.

Întrebarea 9: Aveți întrebări pentru noi?

Aceasta este, de obicei, etapa finală a interviului, în care vă puteți exprima preocupările cu privire la job, companie sau procesul de angajare. Întrebările tale oferă, de asemenea, intervievatorului o perspectivă asupra interesului și entuziasmului tău pentru poziție.

A pune întrebări bune lasă o impresie pozitivă, așa că pregătește întrebări relevante și bine gândite pentru intervievator. Acest lucru arată nerăbdare pentru job și companie și că ți-ai făcut temele.

Puteți să întrebați despre proiectele lor viitoare, cum evaluează succesul, provocările cu care se confruntă, beneficiile muncii sau valorile companiei.

Sunteți gata să obțineți interviul pentru dezvoltatori web? Iată ce trebuie să știți

Dezvoltarea web este un domeniu dinamic și competitiv care necesită învățare și îmbunătățire constantă pentru a rămâne în top. Prin urmare, va trebui să urmați constant cursuri, să obțineți cunoștințe din domeniu și să rămâneți la curent în timp ce așteptați răspunsuri. Ele vă vor ajuta, de asemenea, să vă îmbunătățiți înțelegerea practicilor moderne de codificare și să vă sporească portofoliul și încrederea.