8 moduri de a descoperi oportunități de angajare care nu sunt anunțate pe panourile de locuri de muncă

Găsirea oportunității potrivite poate fi o provocare, mai ales atunci când te bazezi exclusiv pe job boards. Multe poziții de dorit zboară sub radar, fără să ajungă niciodată pe aceste platforme.

Pentru a accesa piața ascunsă a muncii, este necesar să folosiți o abordare diferită și să descoperiți surse alternative. În acest articol, vă prezentăm modalități eficiente de a găsi oportunități care nu sunt afișate pe panourile de locuri de muncă.

Rețelele sociale sunt mai mult decât un mijloc de a intra în legătură cu prietenii și familia. Este, de asemenea, un hotspot pentru companii și recrutori care caută noi talente. Pentru a vă îmbunătăți șansele de a găsi un loc de muncă, folosiți panourile de locuri de muncă din rețelele sociale și hashtag-urile pentru a căuta noi poziții.

Managerii de angajare folosesc adesea hashtag-uri precum #angajare, #locuri de muncă, sau

#jobalert pentru a anunța posturile vacante. Căutarea postărilor cu aceste hashtag-uri vă poate conduce la potențiale oportunități. Utilizarea hashtag-urilor specifice industriei vă poate îmbunătăți și mai mult strategia de căutare. De exemplu, utilizați hashtag-uri relevante precum #digitalmarketingjobs sau #cariere în rețele sociale în timp ce caută roluri de marketing.

În funcție de locul de muncă și de industrie, este important alege rețeaua socială potrivită pentru o căutare de locuri de muncă. Când utilizați rețelele sociale pentru căutarea unui loc de muncă, nu uitați să mențineți o prezență online profesională și rafinată.

Rămâneți la curent cu evoluțiile din industrie alăturându-vă la grupuri și urmărind paginile companiei. Participați la discuții pentru a vă demonstra abilitățile și a atrage atenția managerilor de angajare.

2. Explorați paginile de carieră ale companiei

Companiile postează adesea locuri de muncă exclusiv pe paginile lor de carieră, în loc de panouri de locuri de muncă. Verificați site-urile web ale companiei pentru a găsi locuri de muncă care nu sunt anunțate în altă parte.

Începeți prin a căuta organizațiile pentru care sunteți interesat să lucrați. După ce ați identificat câteva, vizitați paginile lor de carieră. Acordați-vă timp pentru a citi informațiile de pe pagină, inclusiv misiunea, valorile și beneficiile companiei. Apoi, explorați pozițiile deschise enumerate acolo.

Puteți configura alerte de locuri de muncă și notificări pe paginile de carieră pentru a evita să fie nevoie să verificați site-ul tot timpul. Vă permite să primiți notificări despre noile deschideri care se potrivesc cu profilul dvs. Poti de asemenea configurați Google Alerts pentru a vă simplifica și mai mult căutarea unui loc de muncă.

Nu ezitați să contactați compania dacă nu vedeți un loc de muncă care se potrivește setul dvs. de muncă. Trimiteți un e-mail sau o scrisoare prin care vă exprimați interesul pentru a lucra pentru organizație.

3. Profitați-vă de rețea

Networking-ul rămâne o strategie atemporală în lumea căutării unui loc de muncă. Rețeaua dvs. vă poate ajuta să găsiți roluri neanunțate. Cu aproximativ 930 de milioane de membri, LinkedIn este o platformă puternică de rețea profesională. Folosiți-l pentru a intra în legătură cu profesioniști din industrie, manageri de angajare și recrutori.

Pentru a fi mai ușor, am adunat câteva modalități eficiente de a construi o rețea profesională pe LinkedIn. Mai mult, asigurați-vă că rețeaua dumneavoastră știe că sunteți în căutarea activă a oportunităților de muncă. Lăsând mai mulți oameni să știe că ești deschis la muncă, crește șansele tale de a fi îndrumat către o oportunitate perfectă.

Creați un mesaj clar și concis care explică obiectivele dvs. de carieră și tipul de posturi pe care le căutați. Distribuiți CV-ul și linkurile de portofoliu actualizate, facilitând conexiunile dvs. să vă îndrume către poziții potrivite pentru dvs.

4. Înscrieți-vă pentru buletine informative specifice industriei

Buletinele informative din industrie vă pot ajuta să găsiți oportunități de angajare ascunse și să fiți la curent cu tendințele din industrie. Multe buletine informative permit cititorilor să interacționeze cu autorii, colaboratorii și abonații.

Implică-te în discuții, lasă comentarii perspicace și conectează-te cu experți din industrie pentru a-ți construi rețeaua profesională. Dacă găsiți un buletin informativ din industrie pe care îl găsiți util, distribuiți-l rețelei dvs.

În plus, poți creează-ți propriul buletin informativ pe LinkedIn pentru a vă împărtăși expertiza. Vă ajută să vă sporiți acoperirea, să vă poziționați ca lider de gândire și să atragă atenția potențialilor angajatori.

5. Explorați platformele freelancing

Multe companii folosesc platforme de freelancing pentru a testa potențialii angajați cu normă întreagă înainte de angajare. Ajută la determinarea dacă candidatul este potrivit pentru cultura și cerințele companiei.

Proiectele de freelancing vă pot oferi o experiență valoroasă și vă pot crește șansele de a obține un loc de muncă cu normă întreagă. Fiecare concert poate adăuga noi realizări CV-ului tău, făcându-te mai atractiv pentru potențialii angajatori.

Pentru a profita la maximum de platforme, este esențial să identificați cele mai bune locuri pentru a găsi un loc de muncă independent. Platforme populare precum Upwork, Liber profesionist, și Fiverr oferă diverse oportunități. Dar nu trece cu vederea site-uri web de freelancing mai puțin cunoscute, cu concurență redusă pentru a găsi concerte mai profitabile.

6. Participați la târguri de locuri de muncă online

Lumea virtuală oferă oportunități de networking prin târguri de locuri de muncă online. Participarea la aceste evenimente vă permite să vă conectați cu mulți recrutori și profesioniști.

Începeți prin a căuta viitoarele târguri de locuri de muncă online care se aliniază preferințelor dvs. Căutați evenimente găzduite de anumite companii care vă interesează. După ce găsiți târguri de locuri de muncă potrivite, înregistrați-vă devreme pentru a vă asigura un loc și pentru a primi actualizări despre evenimente.

Înainte de a participa la un târg de locuri de muncă online, asigurați-vă că CV-ul și profilurile online, cum ar fi LinkedIn, sunt actualizate. Creați o prezentare puternică care să vă prezinte și să vă evidențieze punctele forte și obiectivele de carieră.

7. Luați legătura cu managerii de angajare

Dacă există o anumită companie pentru care doriți să lucrați, încercați să contactați direct managerii de angajare sau șefii de departamente. Anunțați-le despre interesul dvs. de a lucra pentru companie și întrebați dacă există posturi deschise.

Aflați cine este managerul de angajare pentru postul de care sunteți interesat înainte de a-l contacta. Căutați numele și titlul lor pe site-ul companiei, LinkedIn sau alte platforme profesionale de rețea.

Evitați șabloanele generice și creați un mesaj personalizat pentru fiecare manager de angajare. Folosind trucuri creative pentru a atrage atenția recrutorilor vă va ajuta să vă evidențiați printre sutele de solicitanți.

8. Valorificați rețelele de absolvenți

Alma mater poate fi o resursă valoroasă pentru a găsi oportunități de angajare neanunțate. Indiferent dacă ești un proaspăt absolvent sau un profesionist experimentat, o rețea de absolvenți poate oferi o comunitate de sprijin și numeroase oportunități de creștere.

Colegiile și universitățile au adesea servicii de carieră care vă pot pune în legătură cu absolvenții care lucrează în industria dvs. Sunt mai mult decât dispuși să ajute colegii absolvenți, oferindu-vă acces la oportunități exclusive.

Participați la reuniuni sau adunări ale absolvenților pentru a vă extinde conexiunile. Crearea de rețele la aceste evenimente poate duce la potențiale oportunități de angajare, parteneriate și mentorat.

Treci dincolo de căutarea tradițională de locuri de muncă

Navigarea în căutarea unui loc de muncă trece de metodele convenționale. O abordare proactivă și creativă a găsirii de locuri de muncă neanunțate vă poate ajuta să avansați în carieră. Urmând strategiile de mai sus, puteți deschide porți către oportunități interesante și pline de satisfacții.