Cum să găsești mentori pentru o carieră în tehnologie

O carieră în tehnologie este o călătorie palpiantă și copleșitoare. Emotionant pentru că veți afla despre tehnologia sofisticată care stimulează inovația și copleșitor deoarece natura în continuă evoluție a tehnologiei necesită mai mult decât expertiză tehnică.

Acesta este motivul pentru care ai un mentor este esențial pentru o carieră de succes în tehnologie. Acestea servesc ca niște faruri de speranță, ghidându-vă prin provocările unei cariere tehnologice folosind bogăția lor de cunoștințe și experiență.

Indiferent de locul în care vă aflați în călătoria dvs. tehnologică, indiferent dacă sunteți un începător sau un intermediar care are nevoie de avansare în carieră, găsirea unui mentor este un pas crucial pentru atingerea obiectivelor dvs.

1. Stagiar și căutați perspective

Când vă gândiți la un stagiu, nu vă gândiți la el doar ca la un mijloc de a câștiga experiență sau volumul de muncă asociat. În schimb, vedeți-o ca pe o platformă care vă aduce aproape de experții din domeniul tehnologiei.

Printr-un stagiu, te poți conecta cu un mentor care este dispus să-ți alimenteze pasiunea și să te propulseze către obiectivele tale. În timpul internării sau în explorarea unor perspective, ar trebui să acordați prioritate următoarelor:

• Căutați feedback de la experți.
• Construiți conexiuni formidabile cu colegii, supervizorii și experții dvs.

Deși acest lucru nu vă aduce în mod automat un mentor, vă crește șansele și rețeaua de profesioniști. De asemenea, atunci când căutați în mod activ perspective, este posibil să identificați mai rapid companiile care oferă mentorat.

2. Consultați programele și software-ul de mentorat

Programele de mentorat online, virtuale și fizice oferă oportunități de coaching unde puteți găsi cu ușurință mentori. Poți oricând găsiți un mentor pe o platformă de coaching online. Acești mentori sunt ușor disponibili; trebuie doar să vă alăturați programelor lor.

În timp ce totul este stabilit, trebuie să investiți efort în aceste programe, angajându-vă în regim. Vă puteți arăta angajamentul prin:

• Inițierea întâlnirilor
• Oferind să se ofere voluntar și să-i ajute
• Prezentându-le ideile tale
• Cererea activă de feedback
• Cerându-le părerea și sfatul despre proiectele tale.

Făcând pașii de mai sus, puteți demonstra potențialului dvs. mentor că sunteți o investiție utilă. În plus, ar trebui să fii atent și sensibil la nevoile lor. De exemplu, nu ar trebui să-i bombardați cu întrebări când sunt obosiți sau ocupați.

3. Alăturați-vă unui grup de tehnologie sau unei comunități

Există multe comunități online pentru tehnicieni și chiar grupuri tehnologice pentru femei din domeniul tehnologiei. Pentru a găsi un potențial mentor într-o comunitate online, trebuie să le urmăriți conversațiile și să urmăriți profilul și realizările lor în tehnologie.

Odată ce găsiți pe cineva care vă stârnește interesul, puteți să-i contactați personal sau în grup și să vă faceți cunoscut interesul. Spune-le cât de mult le admiri munca și întreabă-le dacă te pot îndruma. Nu contează dacă sunt proaspăt absolvenți care desfășoară activități independente sau lucrează cu o firmă; ceea ce contează este că sunt dispuși să te ajute să crești.

4. Participați la Hackathonuri

Dacă sunteți în căutarea unui loc în care să găsiți mentori fără să faceți mult navigare pe net, ar trebui să participați la hackathon-uri. Mentorii joacă roluri esențiale la hackathoane, așa că îi veți găsi întotdeauna aici. În hackathoane, mentori:

• Ajută membrii echipei să-și conecteze ideile și să le implementeze.
• Mentorii îi îndrumă pe membrii echipei despre cum să dezvolte concepte de la zero.

Deși hackathoanele te plasează în locul potrivit, trebuie să aduci jocul tău A. Amintiți-vă, dacă vă descurcați bine, veți câștiga vizibilitate și veți crește șansele de a fi ales de diverși mentori.

5. Mesaj la rece Modelele tale

Nu trebuie să-ți cunoști personal potențialul mentor înainte de a-ți exprima interesul de a învăța de la el. Dacă există pe cineva în domeniul tău pe care îl admiri, în loc să aștepți ocazia de a-l întâlni într-un grup, hackathon sau orice eveniment de networking, trimite-i un mesaj rece.

Ar trebui să le spui cât de mult le admiri munca și de ce vrei să înveți de la ei. În timp ce ești la asta, nu-i plictisește. Păstrați-l scurt și profesionist.

Deși nu toți cărora le trimiți un e-mail rece vor răspunde imediat, nu renunța. Fii răbdător; le poți trimite mesaje ulterioare, rafinând conținutul de fiecare dată pentru a-ți clarifica intenția.

6. Participați la programele de incubatoare

Programele de incubator reunesc persoane cu tehnologie de înaltă rețea, astfel încât există șanse mari de a întâlni oameni, de a forma conexiuni semnificative și de a colabora. Cu aceste programe, aveți acces la:

• Mentori care oferă feedback personalizat și detaliat cu privire la proiectul tău.
• Mentori pasionați de dezvoltarea și creșterea ta.
• Mentori care vă vor ajuta să vă identificați punctele forte și oportunitățile.
• Mentori care vă vor ajuta să vă rezolvați slăbiciunile și amenințările.

În timp ce unele programe de incubator folosesc stiluri de predare neconvenționale, altele oferă sesiuni de mentorat structurate, oferindu-vă acces și interacțiuni incontestabile cu mentorul dumneavoastră.

Acest lucru vă va oferi sprijin și sprijin consecvent pe parcursul călătoriei dvs. în carieră. Nu numai că vei primi un mentor, dar vei lucra și la provocările din viața reală. De asemenea, vă pot învăța strategii eficiente pentru a depăși eșecurile în carieră pe măsură ce câștigați experiență practică.

Au dispărut vremurile în care rețelele sociale erau doar pentru postarea de fotografii și distracția. În acest moment, este unul dintre cele mai bune mijloace de a vă vinde abilitățile la nivel global, de a intra în legătură cu oamenii și de a explora posibilitățile. Pentru a profita de rețelele sociale pentru schimbându-ți cu succes cariera sau găsind un mentor în cel actual, puteți:

• Identificați experții din domeniul tehnologiei care vă inspiră și se aliniază la obiectivele dvs. de carieră.
• Navigați prin profilul lor pentru a vedea zona lor de interes și un teren comun pentru a începe conversații.
• Interacționează cu postările lor pentru a-ți stabili prezența.

După ce ți-ai stabilit prezența, le poți trimite un mesaj convingător în care să evidențiezi cât de mult le respecți munca și ești dispus să înveți sub tutela lor.

8. Participați la evenimente de rețea

Pentru a obține un mentor, trebuie să vă poziționați pentru oportunitate. Dar oportunitatea nu îți va ateriza în poală dacă nu faci nimic, așa că participă la evenimente de networking pentru a te asigura că visul tău devine realitate. Puteți începe prin a participa activ la evenimente tehnologice, cum ar fi conferințe, târguri de carieră, seminarii web și seminarii.

Sunt oportunități excelente de a întâlni și de a interacționa cu potențiali mentori care vă pot oferi sprijin și îndrumare. Dar nu trebuie să fii un însoțitor pasiv la aceste evenimente.

În schimb, vă puteți angaja în conversații stimulatoare și intelectuale cu alți participanți și prezentatori. Contribuția cu gândurile și intuițiile tale va atrage mentori și îi va forța să te observe.

Implementarea acestor sfaturi poate chiar să vă perfecționeze abilități de negociere care vă pot ajuta să obțineți un loc de muncă. În cele din urmă, dacă vi se pare oportun, le puteți cere informațiile de contact.

Găsirea celor mai buni mentori tehnologici pentru cariera ta

Într-un mediu bogat în mentori, poți trece cu ușurință prin complexitățile industriei tehnologice, deoarece mergi pe aripile cuiva cu o experiență profundă.

Deși găsirea unui mentor grozav poate fi o provocare, pe platforma potrivită, este pasul potrivit în direcția corectă. Mentorii pot servi drept punte între tine și obiectivele tale de carieră.