Ce sunt competențele transferabile? Cum să le demonstrezi pe CV-ul tău

Dacă sunteți în proces de căutare a unui nou loc de muncă în tehnologie, aveți deja o listă lungă de abilități pe care le veți prezenta în mod conștient sau altfel. Dar cunoașteți abilitățile transferabile care vă vor face remarcat și vă vor ajuta să obțineți interviuri?

Istoricul dvs. de muncă poate fi ceea ce vă pune piciorul în ușă, dar este setul dvs. de abilități transferabile care, în cele din urmă, vă vor accelera tranziția de la solicitant de loc de muncă la angajat într-un domeniu tehnologic. Pe măsură ce tehnologia se schimbă rapid, lucrătorii cu competențe transferabile sunt la mare căutare.

Ce sunt competențele transferabile?

Indiferent de ocupația pe care o exerciți sau de mediul de lucru în care te afli, conceptul de competențe transferabile este unul cu care ar trebui să fii familiarizat. Pentru fiecare abilitate valoroasă pe care o dezvoltați la locul de muncă, CV-ul dvs. devine din ce în ce mai accesibil pentru alți angajatori.

Abilitățile pe care le învățați într-un singur loc de muncă sunt transferabile, adică pot fi utilizate în orice număr de locuri de muncă.

De ce sunt solicitate competențe transferabile în tehnologie?

În industria tehnologiei, talentul mare este la fel de puternic ca și abilitățile și experiența profesioniștilor săi. Lucrul în tehnologie este un termen larg care include multe abilități și diferite roluri profesionale.

Pentru a reuși în industrie, este esențială o bază solidă de abilități în rezolvarea problemelor, leadership și colaborare, precum și cunoașterea limbajelor de programare și capacitatea de a privi nevoile clienților și tendințele din industrie dintr-o perspectivă perspectivă perspectivă. Acestea sunt abilitățile pe care le dezvoltați de-a lungul carierei și acestea sunt bazele care vă servesc de-a lungul vieții.

Competențele transferabile sunt solicitate în tehnologie dintr-un motiv simplu: angajatorii preferă lucrătorii care posedă competențe transferabile. Acest lucru se datorează faptului că angajatorii știu că lucrătorii cu competențe transferabile au o mulțime de cunoștințe pe care le pot utiliza atunci când este necesar.

Legate de: Cele mai bune abilități tehnice pe care le puteți adăuga CV-ului dvs

De exemplu, cineva cu abilități analitice poate examina o problemă din orice unghi, ajutând astfel la descompunerea opțiunilor care există pentru rezolvarea acesteia. Angajatorii din domeniul tehnologiei caută angajați cu competențe transferabile, deoarece, în general, angajații cu competențe transferabile au instrumentele și cunoștințele necesare pentru a depăși fișele postului. Le pot aplica la o varietate de provocări la locul de muncă.

5 exemple de abilități transferabile pentru a vă ajuta să obțineți un loc de muncă în tehnologie

Cu atât de mulți solicitanți, merită să vă rafinați CV-ul pentru a vă distinge de domeniu. O modalitate de a face acest lucru este prin evidențierea abilităților dvs. transferabile. Iată o listă de abilități transferabile eficiente care vă vor ajuta să vă evidențiați:

1. Comunicare

Abilitatea ta de comunicare este de departe cel mai important set de abilități transferabile. Te ajută să progresezi rapid prin diferitele niveluri ale carierei tale. Abilitatea de a comunica elocvent este foarte apreciată la locul de muncă de astăzi.

Deși ascultarea și vorbirea sunt semnificative, comunicarea este mai mult decât doar auzirea și vorbirea. Astăzi, abilitățile de comunicare tehnologică — evaluarea mijloacelor de comunicare de astăzi pentru punctele lor forte și punctele slabe și alegerea mediului potrivit pentru publicul și mesajul dvs. sunt cheia pentru eficiență comunicare.

2. Colaborare

Domeniul tehnologic este un mediu orientat spre echipă, care vă cere să lucrați împreună cu alții pentru a dezvolta și implementa cu succes idei noi. Ca atare, este esențial să-ți demonstrezi abilitățile de lucru în echipă.

Aceasta înseamnă să fii conștient de imaginea de ansamblu și să iei în considerare modul în care lucrează alții, cum contribuie ei la produs și cum îi afectează munca ta.

Ca parte a muncii tale, vei împărtăși informații și idei cu colegii din diferite echipe, pentru a-i ajuta să atingă obiectivele de afaceri la care tu sau echipa ta lucrezi. Colaborarea în diferite domenii de expertiză vă poate ajuta să aveți mai mult succes în munca dvs.

3. Adaptabilitate

A fi dispus să te schimbi te poate asigura că munca ta rămâne relevantă. Într-o eră a tehnologiei în creștere, trebuie să arătați că vă puteți adapta la noile sisteme și tehnologii. Adaptabilitatea este o abilitate esențială în orice mediu de muncă tehnologic.

Într-un loc de muncă bazat pe tehnologie, va trebui să găsiți soluții la probleme, să acceptați provocările și să vă bucurați de rezolvarea lor. Puteți obține cele mai bune rezultate dacă sunteți dispus să încercați diferite tehnici, instrumente și strategii.

4. Management de proiect

Managementul de proiect este o abilitate valoroasă pe care o aveți în orice mediu high-tech. Aceasta implică planificarea, delegarea, urmărirea și revizuirea pentru a atinge un obiectiv.

În timp ce lucrați într-un mediu tehnologic, este posibil să fiți nevoit să lucrați la diferite proiecte și să gestionați dezvoltarea acestora. Acest lucru va necesita coordonare și colaborare de zi cu zi cu colegii dvs. de muncă pentru a vă asigura că proiectele sunt livrate la timp, în limitele bugetului și la standarde înalte.

5. Rezolvarea problemelor

Rezolvarea dificultăților complexe este o abilitate vitală pentru oricine din industria tehnologiei. Este important să aveți această abilitate pentru a progresa și a rămâne relevant în această industrie.

Pentru a demonstra capacitatea de a rezolva probleme complexe, puteți sublinia modul în care ați rezolvat o problemă provocatoare într-un rol anterior și modul în care acest lucru a contribuit la avantajele companiei.

Cum să demonstrezi abilități transferabile în CV-ul tău

Pe piața dificilă a muncii de astăzi, trebuie să ieși în evidență față de angajator. Trebuie să arătați de ce sunteți potrivit pentru organizația lor. Cu toate acestea, sistemele de selecție de astăzi devin din ce în ce mai stricte, angajatorii folosind căutări de cuvinte cheie pentru a verifica sute de aplicații. Pentru a le ușura munca, ei se bazează adesea pe un ATS sau un sistem de urmărire a solicitanților pentru a vă scana CV-ul.

Legate de: Cum să scrieți un CV prietenos cu ATS: greșeli de evitat

Trebuie să fii la curent cu aceste schimbări care au loc. Mai mult, pentru a evita să fii filtrat de căutările de cuvinte cheie, trebuie să arăți o gamă largă de abilități transferabile în CV-ul tău.

Demonstrarea abilităților transferabile cu titluri de secțiuni standardizate și limbaj comun vă va evidenția experiența relevantă, cu fiecare abilitate îngroșată, astfel încât angajatorul să știe la ce se uită. În plus, un astfel de CV va trece și verificările ATS efectuate de companii.

Construirea unei cariere în tehnologie este mai ușoară cu abilități transferabile

Angajatorii caută oameni care se vor potrivi perfect în cultura lor corporativă, așa că privesc abilitățile transferabile ca pe o modalitate de a identifica solicitanții care au potențialul de a face acest lucru. În cele din urmă, ceea ce contează cel mai mult este modul în care îți poți adapta abilitățile transferabile în funcție de postul în cauză.

Nu contează din ce fundal sau domeniu ești. Când vine vorba de experiență profesională, angajatorii caută muncitori din greu care să facă mai multe sarcini și să mențină un cap sub presiune. Indiferent de jobul pentru care aplici, a avea abilități transferabile te va pune în fruntea curbei.

Cum să scrieți un CV prietenos cu ATS: 8 greșeli de evitat

Pentru a vă asigura că CV-ul dvs. va trece printr-un control ATS fără a fi respins sau marcat ca irelevant, urmați aceste sfaturi.

Citiți în continuare

Despre autor