Găsirea unui loc de muncă poate fi un efort stresant și poate fi sfâșietor atunci când aplici pentru numeroase posturi și nu primești niciun răspuns. S-ar putea să ți se pară dificil să nu o iei personal, ca pe o respingere a ta, a abilităților și a expertizei tale.
Vestea bună este că poți face lucruri pentru a te plasa într-o poziție mai bună, deci recrutorii și managerii de angajare te observă și te identifică drept candidatul ideal pentru postul pe care îl caută completati. În acest articol, veți găsi pașii pe care îi puteți lua pentru a vă ajuta să obțineți următorul job.
1. Faceți mai mult decât să trimiteți aplicații online
Procesul de aplicare online este atât de ușor încât poate atrage un număr mare de candidați. Datorită concurenței cu care te poți confrunta, trebuie să găsești o modalitate de a te evidenția din mulțime.
În loc să așteptați ca managerul de angajare sau recrutorul să vă sune cu o invitație pentru a face un interviu, puteți lua inițiativa de a vă programa propria întâlnire de informare. Ar trebui să indicați interesul dumneavoastră pentru companie în timpul interviului dumneavoastră informativ și să întrebați despre locurile de muncă deschise.
Scopul este să te expui și să te recunoască pe recrutori și manageri de angajare. Prima impresie contează, iar o companie poate recunoaște și aprecia inițiativa dumneavoastră.
2. Faceți o listă cu companiile de vis pentru care ați dori să lucrați
Nu strica sa visezi, iar crearea unei liste cu companiile de vis pentru care ai vrea sa lucrezi te poate ajuta sa iti faci o imagine mai clara a tipului de cultura de afaceri din care vrei sa faci parte. Lista dvs. vă poate ajuta să determinați mediul de lucru în care doriți să lucrați, ceea ce vă poate ajuta să decideți tipurile de companii la care doriți să depuneți cereri.
Tratează-ți căutarea unui loc de muncă ca pe o întâlnire și nu te mulțumi cu un loc de muncă de care știi că nu vei fi mulțumit. Aplicați pentru locuri de muncă în medii în care vă puteți vedea fericit și vă poate ajuta să vă realizați obiectivele personale și profesionale. Dacă, odată ce ți-ai completat lista, simți că CV-ul tău are nevoie de o schimbare, ai putea fi interesat să înveți cum să scrii un CV câștigător.
3. Îmbrățișează-ți creativitatea
Folosind creativitatea în scrisorile de intenție, vă puteți arăta personalitatea recrutorilor și managerilor de angajare înainte de a ajunge la etapa interviului. Puteți folosi scrisoarea de intenție pentru a ieși în evidență față de ceilalți solicitanți.
Luați în considerare să vă tratați scrisoarea de intenție ca pe un pre-interviu. Oferiți potențialilor angajatori o idee despre cine sunteți înainte de a vă întâlni și, eventual, răspundeți la câteva întrebări pe care le-au enumerat deja. Ca parte a scrisorii dvs., poate doriți să includeți motivele pentru care sunteți candidatul ideal pentru acest rol.
4. Trimiteți o scrisoare de mulțumire, chiar dacă nu ați primit postul
Pentru a avea succes în căutarea unui loc de muncă, nu trebuie să treceți cu vederea lucrurile mărunte. Amintiți-vă că managerii de angajare și recrutorii sunt și ei oameni care își fac timp din ziua lor pentru a căuta și a găsi candidații perfecți pentru locurile de muncă disponibile. Trimiterea unei note de mulțumire, fie prin scrisoare sau e-mail, vă poate ajuta să vă evidențiați.
Poți să-ți transformi biletul de mulțumire într-o oportunitate, chiar dacă nu ai primit postul. Deși este în regulă să-ți recunoști dezamăgirea de a nu fi selectat, fii optimist în răspunsul tău. Fiți specific pentru ceea ce le mulțumiți, care poate fi timpul lor și informații despre companie, menționând elementele care v-au entuziasmat.
Nu vă sfiați să cereți luare în considerare în oportunitățile viitoare. De asemenea, puteți folosi nota pentru a cere feedback cu privire la interviu și dacă au existat calificări specifice pe care le lipseai.
5. Aplicați și pentru poziții offline
Unii experți în carieră spun că căutarea unui loc de muncă offline este o modalitate mai eficientă de a obține jobul pe care îl doriți. Va trebui să participați personal la evenimentele de networking pentru a găsi poziții offline. De asemenea, va trebui să acordați atenție știrilor locale de televiziune și radio pentru a afla despre relocarea afacerilor, angajările în masă și deschiderile mari.
Vă recomandăm să vă alăturați unor grupuri dincolo de colegii dvs. din industrie pentru a găsi oportunități de angajare. Nu știi niciodată cine ți-ar putea oferi un potențial lead. De asemenea, puteți participa la conferințe și seminarii legate de profesia dvs. Aceasta este o oportunitate de a întâlni oameni care te pot conecta cu colegii lor, care ar putea să te ajute să-ți găsești un loc de muncă.
Dacă vreuna dintre companiile dvs. de vis este locală pentru dvs., puteți merge la birou și cereți să vedeți managerul de angajare, astfel încât să vă puteți trimite cererea în persoană. O altă modalitate excelentă de a găsi un loc de muncă offline este participarea la târguri de locuri de muncă. Voluntariatul este o altă oportunitate de a face conexiuni; puteți verifica cele mai bune site-uri web pentru a găsi locuri de muncă și oportunități de voluntariat.
6. Adresați-vă oamenilor în rolul pe care îl căutați și învățați de la ei
LinkedIn este o resursă excelentă pentru a intra în legătură cu oamenii care lucrează în industria ta. Când căutați persoane cu care să contactați pe platformă, încercați să păstrați legătura cu conexiunile dvs. sau cu persoanele cu care partajați contacte, astfel încât să fie mai mult un mesaj cald decât unul rece pentru un străin.
Când vă creați mesajul, fiți clar de ce vă adresați. Nu copleșiți destinatarul cu multe întrebări în primul mesaj și rămâneți la o singură întrebare. Puteți pune mai multe întrebări după ce primiți primul răspuns și puteți stabili un raport.
Păstrați mesajul concis și scurt. Vrei să le arăți persoanelor de contact la care te adresezi că prețuiești timpul lor. Când vă dezvoltați mesajele, personalizați-le pe fiecare. Nu doriți ca destinatarii să simtă că primesc un mesaj generic, în conservă. Dacă vă dificultăți să vă dați seama dacă ar trebui să acceptați solicitările de conectare, ați putea fi interesat să învățați ce conexiuni LinkedIn să accepte (și care să respingă).
7. Creați-vă povestea carierei
Pentru a înțelege cum să navighezi în căutarea unui loc de muncă, o poți privi ca pe o piață și tu ești produsul. Îți propuneți să vă vindeți pe piață și sperați ca angajatorul potrivit să cumpere. Cel mai bun mod de a vă vinde abilitățile și expertiza este cu branding.
Crearea unei povești de carieră de marcă vă poate ajuta să vă evidențiați de alți candidați. Vă puteți prezenta personalitatea în CV-ul și scrisoarea de intenție detaliând realizările și experiențele anterioare, inclusiv impactul pe care l-au creat și detaliile atunci când este posibil.
Dacă doriți să evidențiați ceea ce vă diferențiază de alți candidați, ar trebui să vă prezentați personalitatea în scrisoarea de intenție și în CV. Făcând acest lucru, puteți crea un brand personal care are un impact. De asemenea, ați putea fi interesat să aflați despre aplicații care să vă ajute să obțineți următoarea cerere de angajare.
Este posibil să găsești un loc de muncă pe care îl iubești
Deși poate fi deprimant să credem că ne vom petrece cea mai mare parte a vieții la serviciu, este posibil să găsiți un loc de muncă pentru care să vă simțiți bine, mândru de munca pe care o faceți și aveți ocazia să creșteți și evolua. Cheia pentru a găsi un astfel de loc de muncă este să vă concentrați pe ceea ce doriți și să luați măsuri decisive pentru a deveni realitate.
Unele lucruri care te pot ajuta să-ți găsești jobul de vis ar putea necesita să ieși în afara zonei tale de confort. Dacă sunteți în căutarea unui loc de muncă cu scop, unele site-uri vă pot îndruma în direcția corectă.
