Cum să scrieți o scrisoare de intenție când nu aveți experiență

Ca persoană în căutarea unui loc de muncă, o scrisoare de intenție este șansa ta de a face o primă impresie grozavă. Vă poate ajuta să vă evidențiați și să vă arătați potențialul ca un plus valoros pentru echipă.

Scrierea unei scrisori de intenție persuasive fără experiență anterioară de muncă poate fi o provocare. Dar, cu abordarea corectă, puteți face o argumentare convingătoare pentru motivul pentru care sunteți potrivit pentru job. În acest articol, vă vom ajuta să scrieți o scrisoare de intenție eficientă, care să lase o impresie de durată asupra potențialului dvs. angajator.

1. Începeți cu o declarație de deschidere puternică

Declarația dvs. de deschidere ar trebui să atragă atenția și să vă evidențieze interesul pentru poziție. Începe cu o scurtă prezentare despre tine și de ce aplici pentru job. Evitați deschiderile generice sau clișee, cum ar fi „Vă scriu pentru a aplica pentru postul deschis la compania dumneavoastră”.

În schimb, încearcă să-ți arăți personalitatea și interesul pentru poziție. Dacă cunoașteți pe cineva la companie sau aveți o legătură, menționați-o în declarația de deschidere. De exemplu, „Sunt încântat să aud despre această oportunitate de la un prieten din departamentul tău de marketing”.

Declarația dumneavoastră de deschidere nu trebuie să aibă mai mult de două până la trei propoziții. Amintiți-vă, scopul este de a determina potențialul dvs. angajator să continue să citească și să afle mai multe despre dvs.

2. Evidențiați educația dvs. și cursurile relevante

Când scrieți o scrisoare de intenție, vă recomandăm să vă evidențiați educația și cursurile relevante. Educația dumneavoastră oferă o bază solidă de cunoștințe și abilități care pot fi aplicate unui loc de muncă. În timp ce faceți acest lucru, menționați gradul dvs. și orice curs relevant pe care le-ați finalizat.

De exemplu, dacă aplicați pentru un rol de marketing, prezentați cursuri sau proiecte relevante de marketing. De asemenea, puteți evidenția realizările relevante. Este important să rețineți că nu toate realizările vor fi relevante pentru fiecare cerere de angajare.

Dacă realizările tale academice sunt relevante pentru poziție, menționați-le în scrisoarea de intenție. Furnizați exemple specifice despre cum vă prezintă punctele forte și potențialul ca candidat.

3. Concentrați-vă pe punctele dvs. tari și pe abilitățile transferabile

Abilitățile transferabile sunt competențe care pot fi aplicate în diferite locuri de muncă și industrii. In timp ce demonstrând abilități transferabile pe CV-ul tău vă ajută, includerea lor în scrisoarea de intenție vă poate îmbunătăți și mai mult cererea de angajare.

Abilitățile comune transferabile includ munca în echipă, conducerea, rezolvarea problemelor, gestionarea timpului și multe altele. În loc să enumerați abilitățile dvs. transferabile, dați exemple specifice. Împărtășiți experiențe din orice activități de echipă în care ați abordat provocări și ați găsit soluții.

4. Menționați valorile companiei care se aliniază cu dvs

Organizațiile pun adesea accent pe adaptarea culturală în timpul procesului de angajare. Evidențiind alinierea dvs. la valorile companiei, oferiți dovezi ale potențialei tale potriviri culturale pentru mediul de lucru și dinamica echipei.

Cercetează compania și identifică valorile sale importante care rezonează cu tine. Începeți prin a vizita site-ul oficial al companiei. Căutați secțiuni precum „Despre noi”, „Misiune și valori” sau „Cultura noastră”. De asemenea, puteți verifica profiluri de rețele sociale, mărturii ale angajaților sau orice comunicate de presă care evidențiază cele ale companiei valorile.

Odată ce ați identificat valorile companiei pe care doriți să le evidențiați, oferiți exemple specifice care să le susțină. Împărtășiți anecdote sau experiențe care arată cum ați trăit aceste valori. De exemplu, dacă una dintre valorile companiei este „colaborarea”, menționați un proiect de echipă de succes în care ați colaborat.

5. Utilizați cuvinte cheie din descrierea postului

Multe companii folosesc sistemele de urmărire a solicitantului (ATS) pentru a verifica și filtra CV-urile și scrisorile de intenție. Aceste sisteme scanează adesea anumite cuvinte cheie pentru a identifica candidați calificați. Adăugând cuvintele cheie potrivite, puteți crește șansele ca scrisoarea de intenție să se alinieze la cerințele angajatorului.

Acordați atenție cuvintelor și expresiilor specifice din fișa postului și reflectați-le în scrisoarea de intenție. De exemplu, dacă descrierea menționează „atenția la detalii” ca abilitate necesară, utilizați o formulare similară pentru a descrie atenția dumneavoastră la detalii în proiectele sau sarcinile anterioare.

Deși este esențial să adăugați cuvinte cheie relevante, evitați repetarea excesivă sau umplerea cuvintelor cheie. Urmărește un flux natural în scrisul tău. Concentrați-vă pe prezentarea abilităților și experiențelor dvs., în loc să inserați cu forță cuvinte cheie fără context adecvat.

6. Exprimați-vă entuziasmul

Apoi, pe măsură ce închei scrisoarea de intenție, arată-ți entuziasmul pentru rol și companie. Îți va arăta potențialului tău angajator că ești pasionat de oportunitate. Evidențiați aspecte specifice ale companiei sau ale poziției care vă entuziasmează. Consultați proiectele, inițiativele sau realizările recente ale companiei care v-au atras atenția.

Deși este important să vă exprimați entuziasmul, nu uitați să mențineți un ton profesional în scrisoarea de intenție. Găsiți un echilibru între entuziasm și profesionalism pentru a vă arăta interesul și adecvarea pentru acest rol. Folosește un ton pozitiv pe tot parcursul scrisorii de intenție. Evitați expresiile generice și optați pentru descrieri mai specifice și mai vii, care să vă prezinte interesele.

7. Verificați scrisoarea de intentie

După completarea scrisorii de intenție, luați o pauză înainte de a corecta. Această pauză vă ajută să abordați procesul de corectare cu ochi proaspeți, facilitând identificarea zonelor care necesită îmbunătățiri. Luați în considerare utilizarea cele mai bune instrumente de verificare ortografică și gramaticală sau să caute ajutor de la un prieten sau coleg de încredere.

Iată un exemplu de scrisoare de intenție

Stimate [Numele angajatorului],

Vă scriu pentru a-mi exprima interesul puternic față de rolul [Posiția] la [Numele companiei]. Am fost încântat să aflu despre această oportunitate de la prietenul meu, [Numele prietenului], care lucrează în departamentul tău de marketing. Din cercetările și conversațiile mele, am ajuns să admir angajamentul [Company Name] față de inovare și impactul pozitiv al acesteia asupra industriei.

Ca proaspăt absolvent cu o diplomă de licență în [Domeniul dvs. de studiu] de la [Numele universității], am dezvoltat o bază solidă în [cursuri relevante sau subiecte majore]. Prin cursurile mele, am dobândit o înțelegere profundă a [conceptelor sau abilităților specifice relevante pentru poziţia], care cred că va contribui la succesul meu în rolul [Poziţia] la [Numele companiei].

La [Numele Universității], am avut privilegiul de a lucra la diferite proiecte care au necesitat o muncă puternică în echipă, rezolvare de probleme și abilități eficiente de comunicare. În cursul meu de cercetare de marketing, am condus un proiect de echipă în care am efectuat o analiză amplă de piață. Am dezvoltat o strategie de marketing cuprinzătoare care a dus la o creștere cu 30% a angajamentului clienților pentru o afacere locală.

Vă mulțumesc că ați luat în considerare aplicația mea. Am atașat CV-ul meu pentru revizuirea dvs. Aș primi oportunitatea de a discuta în continuare modul în care calificările mele se aliniază cu obiectivele și viziunea [Numele companiei].

Încă o dată, apreciez timpul și considerația dvs. Aștept cu nerăbdare posibilitatea de a mă alătura echipei excepționale de la [Numele companiei] și de a contribui la succesul continuu al acesteia.

Cu sinceritate,

[Numele dumneavoastră]

citeşte mai mult

Ieși în evidență cu o scrisoare de intenție convingătoare

Cu o scrisoare de intenție bine elaborată, poți să-ți transmiți potențialul și să-i convingi pe angajatori să te ia în considerare pentru postul. Nu uitați să adaptați fiecare scrisoare de intenție la locul de muncă și la companie specifică, subliniind cele mai relevante aspecte ale experienței dvs. și arătându-vă interesul față de oportunitate.