Ești curios despre domeniul emergent al ingineriei prompte AI? Iată câțiva factori cheie de care trebuie să luați în considerare și să obțineți informații despre această carieră în curs de dezvoltare.
Proliferarea modelelor de limbaj a dus la necesitatea unor ingineri prompti. La un nivel de bază, ei comunică cu AI. Este responsabilitatea lor să scrie formule eficiente pentru sarcini și roluri specifice.
Deși ingineria promptă câștigă o tracțiune masivă, nu toată lumea consideră foarte bine această profesie. Unii cred că va deveni rapid învechit. În loc să acceptăm zvonuri fără temei, să evaluăm dacă ingineria promptă este o muncă reală bazată pe potențialul industriei emergente.
Este AI Prompt Engineering o muncă reală?
Răspunsul scurt la această întrebare este da. Cu dezvoltatorii care lansează iterații ale modelului lingvistic în stânga și în dreapta, companiile au nevoie de angajați cu normă întreagă pentru a le gestiona. Comunicarea cu AI a devenit o muncă legitimă.
Acestea fiind spuse,
inginerie promptă este, de asemenea, expusă riscului de uzură. Experții speculează că ar putea fi o tendință trecătoare. Inteligența artificială realizează deja diverse proiecte – teoretic ar putea automatiza generarea de intrări și instruirea.Nimeni nu știe viitorul, desigur. Dar putem evalua în mod obiectiv dacă ingineria promptă va rămâne o carieră profitabilă, veșnic verde, pe baza factorilor de mai jos.
1. Opțiuni complete de angajare
Stabilitatea generală a ingineriei prompte depinde dacă angajatorii o consideră o investiție pe termen lung. Ei nu irosesc resurse pe poziții potențial învechite. De obicei, angajează contractori atunci când testează proiecte riscante, roluri provizorii sau departamente noi.
În momentul de față, doar companiile de tehnologie integrează ingineri prompti cu normă întreagă. Clienții individuali și startup-urile au nevoie doar de contractori. Și bazate pe job boards precum Upwork și Indeed, aceste contracte implică adesea trei până la șase luni de muncă.
Nimeni nu poate prezice când angajatorii vor începe să concedieze ingineri prompti. Așadar, pentru siguranța locului de muncă, găsiți posturi care oferă beneficii complete de angajare, cum ar fi asistență medicală, pachete de compensare, fonduri de pensie și asigurări.
2. Bariere la intrare
A face AI să realizeze sarcini complexe, cu mai mulți pași, implică mai multă muncă decât își dau seama oamenii. Da, oricine poate scrie instrucțiuni simple. Dar optimizarea instrucțiunilor necesită o înțelegere aprofundată a AI generativă și a modelelor de limbaj mari, plus câteva abilități de programare de bază.
Luați această ieșire ca exemplu. Am furnizat ChatGPT un mesaj de bază, pe o singură linie, care îi spunea să joace un personaj fictiv numit Tomie. Veți vedea că a renunțat instantaneu la instrucțiunile noastre.
În această fotografie, am subliniat contextul instrucțiunilor noastre, am stabilit limite clare și am ocolit anumite restricții. ChatGPT a preluat cu succes rolul personajului funcțional menționat.
3. Oportunități de avansare în carieră
O cale de carieră stabilă oferă oportunități de avansare. Angajații sunt mai motivați să-și depășească responsabilitățile atunci când lucrează pentru promovări verticale. Pozițiile de fund care prezintă doar mișcări laterale devin adesea învechite.
Având în vedere creșterea rapidă a IA generativă, inginerii prompti se pot aștepta la creșterea salariilor și a locurilor de muncă pe măsură ce avansează. Sunt câteva cariere emergente în AI. În cazul în care ingineria promptă devine redundantă, puteți explora alte domenii, de exemplu, programare, instruire și marketing.
Doar asigurați-vă că vă îmbunătățiți abilitățile în mod constant. Concentrează-te pe construirea de noi abilități care utilizează cele mai recente progrese din industrie - transformă-te într-un angajat de nerecuperat.
4. Volumul de muncă
În timp ce un volum mare de muncă nu garantează securitatea locului de muncă, lipsa sarcinilor critice implică redundanță. Muncitorii consumabili primesc adesea mai puțină muncă. Angajatorii lor transferă sarcinile către noile tehnologii, alți angajați sau antreprenori, reducându-le treptat volumul de muncă. După aceea, vor fi fie disponibilizați, fie transferați într-o altă poziție.
Dar, în ritmul cu care AI progresează, inginerii prompti ar putea să nu rămână fără muncă în curând. Instrumentele AI generative necesită testare continuă. Există nesfârșite combinații și variații de intrare, fiecare oferind o ieșire unică.
5. Creșterea pieței muncii
Industria AI extrem de competitivă crește într-un ritm rapid, fără semne de încetinire. De fapt, mai multe companii de tehnologie continuă să se alăture cursei AI. Ei încorporează instrumente AI în fluxul lor de lucru, dezvoltă modele lingvistice și extind tehnologiile AI open-source existente.
Deși intimidantă, evoluțiile rapide ale AI stimulează creșterea pieței muncii. Utilizarea modelelor AI necesită ingineri prompti. Companiile de tehnologie mai mari ar putea chiar să construiască echipe întregi dedicate scrierii și testării solicitărilor, mai ales dacă execută sarcini super-complexe.
6. Cerere pe termen lung
Este greu de spus cât timp vor avea nevoie companiile de angajați dedicați exclusiv testării și scrierii de solicitări. Alte funcții ar putea absorbi această funcție. Angajatorii ar economisi resurse cerând programatorilor și dezvoltatorilor lor să se ocupe și de inginerie promptă.
În mod ideal, aplicați pentru roluri hibride pentru a rămâne relevante la locul de muncă. Nu scrie doar solicitări. De asemenea, puteți supraveghea antrenamentul algoritmului, filtrați seturile de date și căutați cazuri de utilizare AI. Angajații cu funcții multiple sunt indispensabili.
7. Compensare
Ingineria promptă a câștigat mai întâi popularitate pentru gradul său de plată. Publicațiile îl salută drept unul dintre cele mai profitabile locuri de muncă tehnologice care necesită puține sau deloc abilități de codare. Bloomberg spune chiar că inginerii prompti ar putea câștiga între 175.000 și 375.000 de dolari anual. Pentru trimitere, Statista raportează că dezvoltatorii de software de nivel superior cu diplome de licență și masterat în medie 200.000 USD pe an.
În mod surprinzător, companiile mici oferă și pachete salariale competitive. Încercați să răsfoiți rapid listele de inginerie pe Indeed și Upwork - veți vedea că majoritatea rolurilor plătesc între 70.000 USD și 200.000 USD pe an.
Acestea fiind spuse, nu toți inginerii prompti fac șase cifre. De exemplu, mulți vânzători Fiverr oferă solicitări lungi și complexe la prețuri de până la 20 USD. Compensația dvs. depinde în continuare de calificările dvs.
8. Stabilitatea rolului
AI este o tehnologie în curs de dezvoltare, în curs de dezvoltare. Industria introduce frecvent inovații – nu există nicio garanție pentru cât timp vor rămâne relevante sistemele populare de astăzi. Chiar și domeniul tău de specialitate ar putea deveni rapid învechit.
Protejează-ți cariera împotriva evoluțiilor neașteptate prin aplicarea ingineriei prompte la noile instrumente. Nu vă concentrați doar pe unul sau două sisteme. Noile tehnologii ar putea detrona rapid cele mai utilizate modele text-to-image și limbaj.
9. Certificare și resurse educaționale
Veți găsi mai multe resurse pentru inginerie promptă. Dar, deoarece jobul este relativ nou, nu există încă programe și cursuri acceptate universal. Desigur, certificările oficiale Google și Meta sunt întotdeauna impresionante.
Pentru a vă îmbunătăți calificările prompte de inginerie, studiați aplicațiile din viața reală și cazurile de utilizare. Începeți să testați diverse solicitări. Angajatorii vor găsi un portofoliu solid de solicitări eficiente și funcționale mai impresionant decât certificatele de curs aleatorii.
Ar trebui să începeți o carieră în inginerie promptă?
Ingineria promptă este o poartă excelentă către industria tehnologiei. Profită de barierele scăzute la intrare. Chiar și solicitanții fără experiență în tehnologie ar putea învăța să comunice cu diferite modele de limbaj AI.
Pregătiți-vă doar pentru o piață a forței de muncă extrem de competitivă – companiile tehnologice acordă doar candidați calificați posturi bine plătite. Trebuie să vă îmbunătățiți abilitățile înainte de a trimite cererile de angajare. Exersați utilizarea diferitelor sisteme AI, vedeți cum procesează acestea și rescrieți solicitările pentru concizie.