Lucrul de la distanță este viitorul! Acesta este modul în care vă poate ajuta LinkedIn

Publicitate

Pentru mulți solicitanți de locuri de muncă, găsirea unui loc de muncă de la distanță sau de telecomunicație este graalul sfânt al căutării unui loc de muncă. Înseamnă mai multă flexibilitate, mai puțin timp și bani cheltuiți în naveta, o evadare din biroul de birou și mai mult timp cu familia. Dar aceste poziții sunt competitive și nu sunt întotdeauna ușor de găsit.

Dacă doriți să lucrați de la distanță, există câteva strategii care vă pot ajuta să utilizați resursele de pe LinkedIn pentru a vă găsi un loc de muncă de vis. Aceste șase te vor începe.

1. Alăturați-vă grupurilor potrivite

Grupurile sunt una dintre cele mai utile funcții de pe LinkedIn. Nu numai că oferă utilizatorilor locuri de unde să se adune, pun întrebări și împărtășesc sfaturi, dar oferă și companiilor locuri pentru a căuta tipul de candidați căutarea. Alăturarea și implicarea în grupurile potrivite Găsiți rapid un loc de muncă cu aceste 5 grupuri LinkedInUnul dintre cele mai puternice instrumente pentru găsirea unui loc de muncă folosind LinkedIn sunt grupurile. Iată cinci care îți vor crește semnificativ puterea de vânătoare de locuri de muncă.

Citeste mai mult vă poate ajuta cariera într-o serie de moduri, chiar și dincolo de căutarea unui loc de muncă.

Un grup grozav din care faceți parte dacă căutați un loc de muncă la distanță este FlexJobs - Locuri de muncă de telecomunicații, part-time, freelancer și flexibile. Cu peste 6.000 de membri, există o mulțime de oameni care vă pot ajuta să găsiți un loc de muncă, fie că treceți pe oportunități, vă puneți legătura cu cineva la o companie sau vă oferă sfaturi. Chiar și în afara LinkedIn, FlexJobs este un site cu adevărat util pentru persoanele care caută locuri de muncă în telecomunicații - grupul lor LinkedIn extinde această utilitate.

LOCURI DE Telecomunicații este un alt grup bun din care face parte. Deși nu există la fel de mulți membri precum grupurile FlexJobs, este totuși util conversația și membrii se pot ajuta reciproc atunci când au nevoie de sfaturi sau aud despre o deschidere poziţie.

Pe LinkedIn există un număr mare de grupuri dedicate freelancerilor și lucrătorilor contractuali. Indiferent de câmpul dvs., puteți găsi probabil unul care vi se aplică. Chiar dacă nu vă interesează munca independentă, s-ar putea să nu fie o idee proastă să vă alăturați câtorva dintre aceste grupuri. Companiile știu că freelancerii lucrează adesea de la distanță și sunt susceptibili de a trama pentru candidații la locuri de muncă în grupuri ca acestea.

2. Folosiți cuvintele cheie potrivite

Funcționalitatea de căutare pe LinkedIn este destul de bună, dar dacă nu introduceți cuvintele cheie potrivite, nu veți obține rezultatele dorite.

Când începeți căutarea de locuri de muncă, asigurați-vă că includeți cuvinte precum „la distanță”, „telecomunicație” și „independent de locație”. Puteți încerca, de asemenea, „virtual” „Lucrează de acasă”, „lucrează acasă” sau „la domiciliu”. Companiile folosesc toate aceste fraze diferite atunci când fac publicitate de la distanță, astfel încât să le oferiți tuturor încerca.

Pentru a reduce cu adevărat rezultatele, puteți pune acei termeni între ghilimele. Din experiența mea, acest lucru limitează într-adevăr numărul de locuri de muncă cu care vei fi prezentat, eventual într-un grad nefolositor. Dar dacă vă simțiți copleșiți de toate rezultatele pe care le obțineți la primele căutări de cuplu, încercați această strategie pentru a face lista mai gestionabilă.

3. Urmăriți companiile corecte

Chiar dacă nu aveți o singură „companie de vis” pentru care v-ar plăcea să lucrați, probabil că aveți o idee despre tipul de corporație pentru care v-ați bucura sau care v-ar valoriza serviciile. Poate fi foarte util să urmărești aceste companii pe LinkedIn. Urmărind companiile, veți primi actualizările în jurnalul dvs. de știri, ceea ce vă poate oferi un control asupra oricărei poziții deschise. De asemenea, vă puteți angaja în discuțiile pe care încep să încerce să dezvolte o conexiune cu cineva din companie.

Cum puteți găsi companii care să urmeze pe LinkedIn? Începeți cu o căutare a companiei. Introduceți numele câmpului sau interesului dvs. (cum ar fi „promovarea sănătății”, „crearea de conținut”, „digital marketing, „serviciu clienți” sau „introducere date”) și faceți clic pe „Companii” în bara laterală din stânga a ecran de rezultate. Dacă vedeți unele companii pe care le recunoașteți și ar putea fi interesate să lucreze, trebuie doar să atingeți Urmăriți direct din ecranul de rezultate. Utilizați acest ecran pentru a vedea și alte pagini de profil ale altor companii și pentru a vedea dacă sunt active pe LinkedIn - dacă este posibil, ar putea merita să le urmăriți.

Dacă nu aveți absolut idee de unde să începeți, consultați această listă a primelor 100 de companii pentru locuri de muncă la distanță și flexibile de la FlexJobs.

4. Căutați în locurile potrivite

Deși poate părea un pic ciudat să folosești căutările bazate pe locație atunci când cauți un loc de muncă de telecomunicații, acest lucru te poate ajuta să găsești companiile care caută lucrători la distanță. Găsirea unei companii cu postare pentru un loc de muncă din cealaltă parte a lumii poate să nu pară extrem de utilă, dar doar știind că sunt deschiși angajaților din telecomunicații sunt informații valoroase. Prin adaptarea căutărilor dvs. pentru a găsi acele companii, veți fi cu un pas mai aproape de a vă găsi angajatorul ideal.

Conform FlexJobs, primele zece state americane pentru găsirea de la distanță sunt

1. California
2. Texas
3. New York
4. Florida
5. Illinois
6. Georgia
7. Pennsylvania
8. Virginia
9. Carolina de Nord
10. Ohio

Având o viziune internațională, există și o serie de țări care tind să ofere mai multe poziții de telecomunicații. A Articolul 2012 despre Gigaom a dezvăluit că primele șase țări pentru pozițiile de telecomunicații au fost următoarele:

1. India
2. Indonezia
3. Mexic
4. Argentina
5. Africa de Sud
6. Curcan

Puteți utiliza aceste cunoștințe în avantajul dvs. folosind o căutare bazată pe locație pentru a căuta locuri de muncă în acele state și țări, știind că aveți mai multe șanse să găsiți companii prietenoase la distanță.

5. Fii deschis la munca contractuală

Chiar dacă nu sunteți deosebit de încântat de munca independentă sau contractuală, poate fi o idee foarte bună să o luați în considerare, cel puțin pentru un timp. Mulți freelanceri și lucrătorii contractuți lucrează de la distanță, iar angajatorii sunt adesea mulțumiți de acest aranjament. Cu toate că independența poate fi sau nu o opțiune viabilă pe termen lung, vă poate ajuta să câștigați bani în timp ce căutați un loc de muncă de vis. Și dacă construiți o relație bună cu o companie, aveți șansa de a transforma asta într-o poziție de la distanță cu normă întreagă.

Găsirea freelancerilor și a contractului de muncă este o altă mare utilitate pentru grupurile LinkedIn. Caută freelance „[câmpul tău” și vezi ce apare. Începeți să faceți conexiuni prin grupuri și să stabiliți o prezență online sunt modalități excelente de a face crește-ți vizibilitatea către potențialii angajatori și poate găsi un loc de muncă înainte de a obține un post cu normă întreagă.

6. Negociază-ți propria poziție de telecomunicație

În timp ce locurile de muncă la distanță devin mai populare în rândul companiilor de toate tipurile, există încă anumite domenii în care telecomunicația este mai frecvent acceptată. De exemplu, o mulțime de cariere în domeniul IT și scriere se pot face de acasă. Multe start-up-uri nu au foarte mult spațiu de birou și prioritizează foarte mult flexibilitatea, astfel încât pot fi candidați buni pentru lucrătorii la distanță.

Dacă găsiți o poziție care credeți că ar fi potrivită pentru dvs., nu o săriți peste ea doar pentru că nu menționează în mod specific posibilitatea unei lucrări la distanță. În timpul procesului de interviu, prezentați subiectul sau încercați să negociază pentru telecomunicații. Această abordare nu va funcționa întotdeauna, dar dacă sunteți serios în lucrul de acasă și credeți cu adevărat că sunteți cei mai buni candidat la slujbă, puteți prezenta un caz foarte convingător potențialului dvs. angajator și ar putea lua în considerare posibilitate.

O notă finală

Înainte de a vă părăsi la căutarea de locuri de muncă la distanță, voi sublinia un ultim punct: fiți flexibili. Căutați un loc de muncă flexibil și unul râvnit de o mare parte din populația care caută un loc de muncă. Profitați de oportunitățile pe care le obțineți, chiar dacă nu sunt exact ceea ce sperați la început.

Folosind aceste șase strategii, vă veți îmbunătăți drastic șansele de a găsi o telecomandă sau job de telecomanda pe LinkedIn. Lipiți-l și folosiți toate resursele pe care le aveți la dispoziție conexiuni. Luați legătura cu companiile pentru care doriți să lucrați și faceți-vă cazul pentru munca viselor voastre.

Ai un loc de muncă în telecomunicații? Căutați unul? Care sunt cele mai eficiente strategii pe care le-ați folosit? Împărtășește-ți mai jos gândurile!

Credite imagine: Armazz Mazzali, Kat, Sebastian Wiertz, Linus Bohman, Chirantan Patnaik, Cali4Beach, Randy Kashka prin Flickr.