5 greșeli LinkedIn de evitat atunci când caută locuri de muncă

LinkedIn este unul dintre cele mai mari site-uri de pe internet axate pe carieră. Oferă o platformă pentru cei care caută un loc de muncă pentru a-și prezenta abilitățile și pentru a ajunge la distanță de recruitori din industria lor.

Platforma poate servi drept primă linie de control pentru angajatorii de forță de muncă pentru a evalua adecvarea unei persoane pentru un rol. Ceea ce recrutorii văd sau nu reușesc să vadă pe profilul tău LinkedIn poate înclina șansele împotriva ta dacă profilul tău nu este în ordine.

Nimeni nu vrea să fie într-o astfel de situație. Mai jos sunt cinci greșeli comune pe LinkedIn pe care trebuie să le evitați atunci când căutați locuri de muncă.

1. Evitați titlurile plictisitoare și clișee

Titlul dvs. LinkedIn este primul lucru care este observat odată ce cineva vă vizitează profilul. Este, de asemenea, ceea ce apare în căutările Google și LinkedIn pe site. Este ca un titlu de articol; acesta decide dacă cineva dă clic sau nu pentru a vă citi profilul.

Din păcate, unii oameni au lăsat LinkedIn să-și completeze titlurile cu titlurile posturilor. Aceasta nu este calea de urmat. Titlul tău este o oportunitate unică de a te vinde, iar un titlu de post ar putea să nu fie suficient de bine.

În schimb, trebuie să fii cât mai descriptiv în cât mai puține cuvinte posibil. Evitați clișeele și lucrurile plictisitoare pe care le folosesc probabil milioane de alte conturi.

Când optimizarea profilului dvs. LinkedIn, titlul dvs. ar trebui în mod ideal:

• Descrieți-vă abilitățile principale.
• Atrageți vizitatorii să dorească să intre în legătură cu dvs.
• Prezentați-vă ca pe un membru valoros al societății.
• Serviți ca un îndemn la acțiune.

Există o diferență uriașă între un titlu pe LinkedIn care scrie „Translator at ABCD company” și altul care spune „Translator cu expertiză în marketing pentru piața coreeană.” Primul este un titlu de post, în timp ce al doilea este un genial pas.

Pentru a face un titlu care să vândă:

1. Folosiți un limbaj clar și convingător.
2. Utilizați o combinație de cuvinte cheie pe care vizitatorii le-ar căuta probabil, de exemplu, „traducător” și „coreeană”.
3. Fi precis. Nimeni nu vrea pur și simplu un traducător; vor avea nevoie de un traducător pentru o anumită limbă, de exemplu, un traducător coreean.
4. Oferiți valoare unică. Probabil că există mii de traducători coreeni, dar mai puțini cu abilități de marketing.
5. Fii orientat spre acțiune. Folosiți cuvinte care arată că v-ați folosit abilitățile, de exemplu, „a tradus” 30.000 de pagini pentru ONU, „a creat” un plan de traducere pentru o companie Fortune 500 etc.

2. Evitați să deveniți prea personale

Poate fi puțin dificil să trasezi o linie clară între viața personală și cea profesională pe rețelele sociale. Chiar și atunci când încercați să faceți acest lucru, liniile pot fi neclare. Drept urmare, este greu de spus cu certitudine ce se califică drept conținut personal și ce îndeplinește pragul conținutului profesional.

Amintiți-vă întotdeauna, înainte de orice altceva, LinkedIn este o rețea profesională. Așa că încercați pe cât posibil să rămâneți la conținutul profesional și centrat pe carieră. Este ușor să fii implicat să împărtășim o parte din călătoria noastră personală mascată ca o conversație relevantă despre carieră.

Sigur, unii recrutori ar dori să citească puțin despre modul în care călătoria dvs. personală v-a influențat calea în carieră. Cu toate acestea, a scrie despre cum ați luat o pauză de la serviciu pentru a vă îngriji bunicii bolnavi începe să treacă peste limita. Indiferent de modul în care doriți să o împachetați, dacă postarea dvs. evidențiază mai mult despre luptele personale și mai puțin despre cariera, probabil că nu ar trebui să fie pe LinkedIn.

Cu toate acestea, există câteva excepții. Recruitorii ar putea aprecia să citească conținut despre interesele tale non-profesionale, dacă le poate oferi informații relevante despre persoana ta. De exemplu, să vorbiți despre participarea dvs. la maratoane locale ar putea ajuta cazul dvs. dacă sunteți verificat pentru un post care necesită fitness. În mod similar, distribuirea de conținut despre voluntariat pentru a conduce o organizație caritabilă locală ar putea ajuta la exagerarea abilităților de conducere.

Conținutul personal pe care îl distribuiți ar trebui, în mod ideal, să adauge o valoare profesională care este imediat clară pentru un recrutor. Dacă aveți îndoieli dacă un articol de postare îndeplinește cerințele de conținut profesional, nu îl publica.

3. Evitați conexiunile nediscriminate

A avea o mulțime de conexiuni poate ajuta crește-ți profilul LinkedIn și reputația profesională. Cu toate acestea, acest lucru se va întâmpla numai dacă conexiunile dvs. sunt relevante și valoroase. Dacă trimiți invitații numai pentru numere, ai făcut-o greșit. Conectarea fără discernământ cu străini pe LinkedIn vă poate răni în multe feluri.

Cronologia LinkedIn reflectă tipul de conexiuni pe care le aveți. Când un recrutor ajunge pe profilul tău, probabil că va arunca o privire asupra tipului de postări cu care interacționezi. Acesta este ceea ce le dă un simț al intereselor tale și a ceea ce contează pentru tine. Dacă sunteți conectat cu prea multe persoane care nu sunt relevante pentru industria dvs., cel mai probabil veți interacționa cu conținut care nu adaugă atât valoare nominală, cât și valoare intrinsecă cronologiei dvs.

De asemenea, limitarea conexiunii tale la cei mai valoroși oameni cu gânduri asemănătoare din industria ta poate crește semnificativ șansele de a fi văzut de recrutori. Cum?

Atunci când potențialii angajatori caută talente de angajat, oamenii din rețeaua lor sunt prioritizați în paginile cu rezultatele căutării. Aceasta include conexiunile de gradul 1, 2 și 3 în această ordine. Aceasta înseamnă că, dacă vă aflați în rețeaua de profesioniști care sunt conectați la recrutori, există șanse mari să vii în căutări ori de câte ori acești recrutori caută talente.

Dacă aveți îndoieli cu privire la tipul de oameni cu care ar trebui să vă conectați, iată o listă de verificare care vă va ghida.

• Profesionisti pe care ii cunosti deja. Poate, oameni cu care ai lucrat sau cu care lucrezi în prezent.
• Profesionişti de la care ţi-ar plăcea să înveţi. Acestea includ lideri de gândire sau talente consacrate în industria dvs.
• Oameni cu o mulțime de conexiuni LinkedIn cheie în industria dvs.
• Perspective sau oameni cu potențial în industria dvs.
• Prieteni apropiați sau rude cu valoare profesională.

4. Evitați showboatingul

LinkedIn este una dintre cele mai bune platforme profesionale pentru promovarea abilităților tale. Este locul perfect pentru a te vinde și pentru a pune bazele unor mișcări importante în carieră.

Din păcate, o mulțime de utilizatori tind să se încline mai mult spre prezentarea cu barca decât să-și prezinte abilitățile. Sigur, uneori este dificil să faci diferența între cele două. Cu toate acestea, modul în care un potențial angajator vede încercarea ta de auto-promovare depinde de câteva detalii cheie de prezentare.

Rămâi modest și tratează fiecare postare ca pe un interviu atunci când te promovezi pe LinkedIn. Asta înseamnă:

• Alegerea cuvintelor este foarte importantă. Evitați cuvintele care se concentrează excesiv pe etichete pozitive sau calificative care vă subliniază prea mult statutul sau realizările.
• Recunoașteți membrii echipei în realizările echipei; un link către profilurile lor în postarea ta este o idee bună.
• Concentrați-vă pe munca grea implicată. „Nu am transpirat să fac asta. A fost foarte ușor”, ar putea părea arogant. „Echipa mea a muncit din greu să rezolve asta” sună mai atrăgător.
• Nu slăbiți pe alții pentru a vă sublinia realizările. „Nimeni din compania XYZ nu este la fel de bun ca mine la documentare” nu te va ridica; în schimb, postarea ta va fi văzută ca fiind răutăcioasă și disprețuitoare. Evitați comparația în scrierile dvs. de pe LinkedIn.
• Când vorbiți despre realizările dvs., încercați să le mențineți într-un context relevant. Prezentați întotdeauna cu subtilitate publicului un motiv pentru a vă aduce în discuție realizările.
• Concentrează-te întotdeauna pe ceea ce publicul tău poate lua din abilitățile și realizările tale. Ar putea fi informații despre industrie, cele mai bune practici sau sfaturi valoroase. Acest lucru vă va demonstra expertiza în materie și disponibilitatea dvs. de a împărtăși cunoștințele, mai degrabă decât să vă prezentați.
• Când prezentați un proiect de succes, încercați să-l susțineți cu dovezi. Susține orice revendicare pe care o faci cu statistici și dovezi adecvate.

Dacă un recrutor simte că te arăți, chiar și cu o realizare legitimă, s-ar putea să te retragi din neatenție. Cu toate acestea, nu lăsa teama de a arăta ca un lăudăros să te facă să te subevaluezi. În schimb, deține succesele tale și fii cât mai profesionist posibil.

5. Evitați să vă evidențiați greșit experiența

Modul în care vă evidențiați experiența pe LinkedIn poate fie să diminueze, fie să vă sublinieze progresul în carieră. Nu vă autovedeți; acordați atenție modului în care vă evidențiați experiența de lucru. Iată punctele cheie de luat în considerare:

• Experiența ta de lucru nu se limitează la 9-5 locuri de muncă. Experiența ta la locuri de muncă voluntare, concerte independente și contracte unice poate adăuga o valoare enormă profilului tău.
• Dacă ați ocupat mai multe poziții la aceeași companie, este o bună practică să le enumerați pe toate, mai ales dacă vă evidențiază progresul în carieră.
• Oferiți întotdeauna o imagine de ansamblu asupra a ceea ce presupune jobul dvs. atunci când vă enumerați experiența de lucru. Cu toate acestea, evitați cuvinte precum „Am fost responsabil pentru”, „slujba mea inclusă” sau alte variante care par a fi o listă plictisitoare de responsabilități. În schimb, folosiți cuvinte de putere precum a crescut, a gestionat, a condus, a pilotat sau a redus. Aceste cuvinte orientate spre acțiune subliniază mai bine acțiunile pe care le-ați întreprins și valoarea pe care ați creat-o la locurile de muncă anterioare.

A face LinkedIn să funcționeze pentru tine se rezumă la câteva detalii importante. Faceți-o bine, iar LinkedIn ar putea fi o rampă de lansare pentru succesul în carieră.

Fă lucrurile în mod greșit și ți-ai putea afecta progresul în carieră.

11 greșeli pe LinkedIn care ți-ar putea afecta cariera

Dacă doriți să profitați la maximum de LinkedIn, veți dori să evitați aceste capcane.

Citiți în continuare

Despre autor