LinkedIn este un instrument grozav pentru a găsi un loc de muncă, dar este și un instrument excelent pentru a-ți posta poziția actuală și schimbările de job. Menținerea actuală a rolului dvs. vă poate ajuta să vă dezvoltați și să vă dezvoltați comunitatea, facilitând găsirea de noi poziții atunci când este momentul potrivit.
Așadar, cum distribui un nou loc de muncă pe LinkedIn?
Există diferite moduri de a partaja un nou loc de muncă pe LinkedIn și toate schimbă modul în care conexiunile tale și alți utilizatori ai platformei văd actualizarea. Folosirea oricăruia dintre ele sau a tuturor pentru ceea ce se potrivește cu știrile dvs. vă poate ajuta să determinați cum vei transmite cuvântul.
1. Începeți o postare
Folosind interfața web desktop, în partea de sus a paginii de pornire, faceți clic pe Începeți o postare câmp de text din partea de sus a paginii. Așa începeți orice postare, dar selectarea pictogramei puncte din partea de jos deschide un nou meniu
Adaugă la postarea ta.Acest meniu creează șabloane pentru postarea dvs. care o vor face mai atractivă și mai ușor de înțeles pentru alți utilizatori. Amintiți-vă că aceasta este aici, deoarece există o mulțime de opțiuni diferite pentru a crea diferite tipuri de postări. Pentru moment, faceți clic Pozitie noua.
De aici, puteți încărca o fotografie sau puteți alege dintre imaginile de stoc furnizate pentru a ilustra că cariera dumneavoastră avansează. Când ați terminat, faceți clic Următorul în partea de jos a ferestrei pentru a vizualiza o previzualizare a postării, inclusiv un exemplu de text pentru a începe hashtag-uri relevante. Când sunteți mulțumit de el, faceți clic pe albastru Post buton.
2. Adăugați experiență
Dacă doriți să adăugați o actualizare într-un mod care este mai puțin strălucitor, dar care ar putea fi mai bun pentru a ajunge efectiv la persoanele pe care doriți să o vedeți, poate doriți să încercați o abordare diferită.
De data aceasta, navigați la profilul dvs. și derulați în jos la Experienţă secțiune. În partea dreaptă sus a acestui câmp, faceți clic pe + pictogramă pentru a adăuga o nouă experiență. Din meniul drop-down rezultat, selectați Adăugați poziția.
Cu excepția cazului în care acesta este primul tău loc de muncă, acesta ar trebui să fie un câmp familiar care să îți permită să completezi câmpuri de text pentru noul tău angajator, poziția ta la acesta, abilitățile pe care le folosești la locul de muncă și alte informații. Cu toate acestea, un instrument potențial subutilizat este comutatorul de comutare din câmpul albastru din partea de sus etichetat Notifică rețeaua.
Dacă comutați acest lucru la Pe, apoi când salvați noua poziție în profilul dvs., acesta va trimite notificări push către toate conexiunile tale LinkedIn. Deci, nicio postare mare de profil, dar știi sigur că toate conexiunile tale primesc cel puțin o linie de text în notificările lor care le avertizează cu privire la noua ta poziție.
Este o opțiune mai bună decât cealaltă?
Este mai bine să faci o postare decât să-ți actualizezi experiențele? Asta depinde de cât de public vrei să fii cu anunțul. Dacă doriți să actualizați LinkedIn fără să vă notificați rețeaua, puteți păstra o listă curentă a pozițiilor dvs. cu comutatorul comutator setat pe Oprit— și nimeni nu va ști despre noua ta poziție fără să te ducă la profilul tău.
Acestea fiind spuse, cu Notifică rețeaua setat la Pe, știi că conexiunile tale o vor vedea, dar nu le oferi prea multă oportunitate de a interacționa cu informațiile. Ei nu pot distribui, reacționa la sau comenta notificările de profil în același mod în care o fac pentru o postare. De asemenea, limitați vizibilitatea rețelei dvs.
Când faci o postare, acea postare are potențialul de a fi văzută de oameni din afara rețelei tale – mai ales dacă folosești lucruri precum hashtag-uri sau chemi compania. În plus, atunci când oamenii reacționează la, comentează sau distribuie postarea ta, acele acțiuni extinde-ți vizibilitatea dincolo de rețeaua dvs. existentă.
O postare vă oferă, de asemenea, mai mult spațiu pentru a vă exprima sentimentele despre noua poziție. Aceasta este o formă de artă în sine. În loc de doar o notificare care spune „Aaron a început o nouă poziție”, poți vorbi despre cât de mult aștepți cu nerăbdare să lucrați cu o nouă echipă sau să vă folosiți abilitățile într-un mod nou pe măsură ce vă dezvoltați Carieră.
Spune lumii despre noul tău job
Desigur, acestea nu sunt opțiuni care se exclud reciproc. Chiar ar trebui să vă actualizați experiențele, așa că ați putea la fel de bine să vă notificați rețeaua în timp ce sunteți la ea. Și, chiar dacă nu te pricepi la auto-promovare, este ușor să creezi chiar și o postare de bază despre noua ta poziție cu instrumentele oferite de LinkedIn.